怎麼說呢?去年在荷蘭的母公司被一個美國猶太私人的金融機構收購后,由於賺不到足夠的錢去償還這個金融機構的利息,只能變賣值錢的東西。為了能讓在荷蘭本土人有飯吃,加上歐洲的國家社會主義工會保護,自然關閉美國的生產基地是首選,因為美國政府提倡自由競爭,荷蘭佬說關就關。結果700名全體職工立馬下崗,轉到政府失業保險名冊下。極少數願意到外地找工作的,搬家。有的回學校弄個五花八門的證書,等待時機。我們原先是公司的中堅力量的,突然之間啥都不是,就像計算機死機,重新啟動前人人都歸零了。突然之間大把大把的時間,剛開始覺得很好,工作這麼長總算放了個長假。 兩個月過後,聽說一些同事又上崗了,坐立不安了,人不能離開人群,應了一句名言:覺得不快樂,是因為追求的不是「幸福」,而是「比別人幸福」。好在沒多久一個合同工的機會,管它三七二十一,又不是沖著錢來的,只要能回到革命隊伍中,不給錢都干。當時不橫向比(跟別人比)只豎向比(跟自己比),那個幸福感油然而生。這個新工作,讓我回到了讀研究生的年代,活兒不多又是高尖端的科研項目,沒有老闆盯著,幹得很高興,而且還有續簽合同的可能。所以,管它誰誰誰找了什麼什麼工作。可高興不到一年,突然所在的公司要招一些正式工了,趕快申請,結果我的競爭者都是來自我們原來倒閉的公司的員工。這下可好,我不和別人比,僱主可是拿我跟他們比來比去,挑來挑去。特別是我們條件都差不多的幾位亞洲女同事,有兩個已經得到口頭offer了,而我還要等一個老闆長假回來,跟我面談才能決定,雖然我估計應該沒啥問題,一顆紅心兩手準備好說不好做,是不是又應了那句名言:覺得不快樂,是因為追求的不是「幸福」,而是「比別人幸福」?好像也不是,覺得不能接受失敗吧?糾結中...。