MIT華人女生輟學創業，融資1.5億
來源：倍可親(backchina.com)近兩年，矽谷創業圈最令人矚目的現象之一，就是00后創業者的崛起。
不同於過去在職場積累幾年，人到中年才重新出發開始創業。AI浪潮的到來，讓一批剛剛進入大學的年輕人，放棄學位，選擇輟學創業。
最近，又有一位華人女生以創業者的身份在矽谷嶄露頭角。
名校生紛紛輟學創業，這不禁讓我們思考，AI時代讀大學、申名校還有意義嗎？
01
00后MIT華人女生輟學創業，融資1.5個億
Jessica Wu出生於華人家庭，從小她就熱衷於競技活動，經常參加鋼琴比賽、數學競賽，越是有挑戰性的活動，她越想試一試。
這種不怕風險，敢於冒險的性格也為她未來的發展埋下了種子。
22歲的Jessica在麻省理工學院攻讀數學與計算機科學雙專業，不過她涉獵的領域卻不僅僅是在計算機。
她一直積極探索金融與科技交叉領域，研究方向是代數數論、混沌理論、AI和軟體構造。
在校期間，她曾參加過多家初創公司擔任產品設計實習生，也在 Citadel、Goldentree、Thrive Capital 等全球頂級投行與風投機構積累過量化交易和投資經驗。
真正促使她產生創業想法的是，在金融公司工作時，她發現市面上的 RPA（機器人流程自動化） 工具雖然能替代人類做一些重複操作，但系統龐大、成本高昂、流程僵化，一旦出現業務變動，整個系統就很容易崩潰。
於是，她萌生了新的想法：既然傳統RPA不夠智能，為什麼不引入能夠自主學習和優化的 AI Agent（智能體）？
在MIT就讀期間，她結識尼爾·德什穆克Neil Deshmukh，他是一名AI天才。兩人一拍即合，2023年雙雙退學，創立了Sola Solutions。
Sola的核心產品和傳統RPA不同，它是通過AI智能體自動化處理數據，能像人類一樣學習、計劃、決策，而且只需要極少的人工干預。
圖源：Sola
無論是發票處理、物流單據審核，還是醫療保險的數據錄入，都可以在Sola上完成，不需要額外的編程和處理。
更重要的是，Sola並不只是被動執行任務，而且還會不斷自我優化，越用越聰明。
縱使AI產品層出不窮，Sola的出現依然一鳴驚人。它迅速拿下了Morgan＆Morgan PA（美國最大律師事務所之一）、Ally Logistics LLC（大型運輸公司）、FirstBase.io（遠程工作管理平台）、Kintsugi Mindful Wellness（心理健康科技公司） 等客戶。
短短不到兩年，Sola已經完成1.5億元人民幣以上的融資，成為創投圈的當紅炸子雞。
在外媒採訪中，Jessica和Neil提出的願景是：讓AI接管重複勞動，讓人類把時間花在創造上。
02
AI浪潮下的她力量，華人女性開啟矽谷新傳奇
從名校輟學生到創始人的故事，在矽谷這片土地上從來不稀缺。
更值得我們關注的是，近年來，科技圈創業已經不再是男人主導的地盤，越來越多華人女性的名字成為新的焦點。
前段時間，上榜《福布斯》全球最年輕的白手起家女億萬富豪郭露西被國內外媒體瘋狂報道。
圖源：福布斯
郭露西的父母都是電子工程師，但卻不同意女兒未來搞技術，理由是「這個行業對女性不友好，成功幾率極低」。
但她接二連三做出忤逆的選擇，進入卡耐基梅隆大學攻讀計算機科學和人機交互，待了兩年後輟學開啟了創業生涯，而時間證明她的選擇是對的。
還有哈佛女孩郭文景，在全球都被Chat GPT吸引的時候，她帶著Pika橫空出道，只有4個人的公司估值超過5億美元。
2023年，她從斯坦福大學博士項目退學，將全部精力投入到創業中。而最新的動態是，Meta全球挖掘，已經盯上了郭文景和Pika。
圖源：The Information
華人女生的頻繁出圈，並不是偶然，這背後至少有三個因素：
1. 美國高校性別結構的變化
根據全美學生信息交流中心的數據，截至2020-2021學年，美國大學女生比例已經達到59.5%，創下歷史新高，而男生比例只有40.5%。
很多理工強校，女生佔比相當高，比如MIT2028屆新生中，女性比例高達46%。
圖源：MIT
加州大學洛杉磯分校女性比例高達61.3%，北卡羅來納大學教堂山分校為60.1%，紐約大學為60.2%。
而加州大學伯克利分校、加州大學聖塔芭芭拉分校的女性比例在59%左右。
再比如，加州理工學院2023fall的數據，被錄取的男生雖然比女生多出48人，但從錄取率來看，女生的錄取機會遠遠高於男生。
圖源：加州理工學院
喬治亞理工學院在整體錄取佔比上，男生比女生多了812人，但是從不同新生錄取比來看，女生錄取率比男生錄取率要高出近10%。
可見在這些理工強校中，女性比例不斷提升，甚至超越男生的人數。而這些理工強校為了吸引女生，在錄取上甚至比男生還要高。
2. AI的發展和職業認知的變化
女生上大學的人數不斷上升，也改變了她們的專業選擇和職業認知。一直以來，女性都被教導要進入更適合女性的專業，比如護理、教育、藥學等。
但在AI迅猛發展的背景下，也為他們進入科技、理工等傳統男多女少的領域提供了更多機會和可能性。
AI的發展不局限於單一學科，女性還能藉助跨學科優勢、獨特的洞察需求的能力找到更有潛力的領域。
很多大學甚至為打破男性主導的理工學科結構，推出了不少鼓勵女性的平權措施。比如MIT專門設置了Women's Technology Program，UIUC工程學院也專門開設女性獎學金。
圖源：UIUC
另外，在矽谷以及全球科技圈，已經有一批成功的女性創業者和技術專家，她們的故事鼓舞著更多女性投身科技。
3. 家庭教育與文化基因
教育和技術的發展是外部推力，那麼家庭教育則提供了更深層次的驅動力。
無論是Jessica還是郭露西，家庭對她們的規劃不相同，但是都可以看出父母給予了她們充分的自我發展和探索的空間。
Jessica Wu從小熱愛冒險和挑戰，郭露西敢於和父母唱反調，他們都敢於為了夢想輟學創業。而創業最需要的恰恰是敢於冒險、敢於試錯的勇氣。
這背後還有著華人家庭教育的優良傳統塑造了她們拼搏的底色，那就是勤奮、努力、堅韌以及對學習的重視。
03
名校生拋棄學位，直奔AI創業賽道
這兩年，輟學創業的故事比過去的任何一年都要多得多。
AI浪潮下，越來越多年輕人選擇走出校園，輟學創業。細數如今AI創業的熱門賽道，幾乎清一色是18-23歲的輟學生。
Brendan Foody 2023年從喬治城大學輟學，來到舊金山創業；就讀於MIT的Karun Kaushik在宿舍研發出一款AI工具後果斷輟學搬到加州...
和傳統印象中，他們讀不下去被迫輟學不同，離開校園是他們義無反顧的選擇。
因為他們認為，讀書太慢了，可能自己讀的專業十年後就被淘汰了，而且AI發展不等人，機會稍縱即逝。
圖源：Forbes
在他們看來，創業比在教室慢慢學習知識更快。在大學里，你可能要花幾個月寫論文、答辯，才能驗證一個想法；但在創業環境里，一周就能做出原型並拿到用戶反饋。
而且市場更看重能力，而不是學歷。矽谷投資人彼得·蒂爾一直鼓勵年輕人不用非要拿到學位，直接創業更重要。
更重要的是，技術迭代的速度遠遠超過學術研究，大學課堂上的知識已經失去時效性。
但是在工業界，從Chat GPT到Gemini，再到Grok，短短几年時間就發生了翻天覆地的變化。
對於那些想要儘快進入社會應對挑戰的年輕人來說，輟學創業就是一條最快達到目的的路。
但是輟學創業值得效仿嗎？事實是，幾乎是最頂尖的精英學霸都很難百分百在創業賽道站穩腳跟。
圖源：PBS News
以Thiel Fellowship，這個專為輟學者創業而設置的獎學金為例，當項目運行到第三年，《華爾街日報》曾做過回訪。
當時64個輟學孩子獲得資助，發布了30款App軟體、創辦了67家企業、還拿到了5500萬美元的投資。
看起來成功率很高，但其實2011-2016年期間，有十分之一的孩子叫停了項目，重新回到校園。
David Luan由於在團隊中不受重視，缺乏資金，後來選擇回到耶魯大學繼續學習，後來他得到了美國國家科學基金會的資助。
AI生成
John Marbach認為矽谷缺乏屬於未成年人的社交土壤，最後放棄創業，回到學校。
可以看出，這些資源、人脈、天賦都頂配的名校學霸輟學創業也並不是人人都能成功，那麼普通孩子盲目效仿只會更難。
大學知識體系雖然滯后，但接受高等教育的目的並不只是為了未來就業，更是多方面素養的培養以及軟技能的提升。
很多有輟學經歷的創業者都曾在不同場合肯定了大學的重要性，比如郭露西，她認為大學經歷為她建立了人脈、結交了朋友。
連美國創業孵化器Y Combinator 聯合創始人Paul Graham都在X上發文勸告學生別輕易退學：
「不要因為要創業就退學。創業機會以後還有很多，但大學時光只有一次。」
圖源：X@Paul Graham