為什麼很多家長痛恨孩子春秋假？
來源：倍可親(backchina.com)01
這兩天，我的朋友圈裡有兩種聲音尖銳對立。
一邊是旅遊從業者們拍手叫好：春秋假終於放開了，酒店、民宿、旅行社有新生意了。
另一邊則是不少家長語氣里藏不住的無奈：孩子放秋假了，可我們上班怎麼辦？
事情的起因，其實是近日商務部等九部門發布的一份政策文件——《關於擴大服務消費的若干政策措施》。
在這份政策中，有優化學生假期安排，探索設置中小學春秋假，相應縮短寒暑假時間，增加旅遊出行等服務消費時間的相關表述。
由此，春秋假這個原本只在北京等少數試點地區學校試行的概念，突然就被全國範圍關注到了。
消息發布前後，廣東、浙江、江蘇等地積極響應，陸續公布了今年的秋假安排。
比如，今年浙江杭州多城區的學校秋假安排為9月28日至30日，剛好連上國慶，構成超級長假，江蘇也明確鼓勵有條件的地方試行將五一前3個工作日、國慶前3個工作日分別設置為中小學春假和秋假。
相關政策截圖
佛山、溫州、寧波等地部分學校則將今年學生秋假設置在11月12-14日，錯開高峰人流。
一石激起千層浪。
在鼓勵錯峰休假的大旗下，一些文旅企業看到了轉機，尤其是酒店、親子游、周邊游從業者，他們習慣了暑期的忙，也早已習慣了春秋季的冷。
現在，春秋假政策給了旅遊從業者淡季回暖的希望。
但另一邊，家長的聲音卻越來越刺耳。
「杭州秋假9月28日開始，家長也能提前放假陪孩子嗎？」
「秋假只放學生，家長只能請年假，誰來批？」
「孩子放假了沒人管，只能拚命求老人支援。」
小紅書上相關詞條閱讀量飆升，幾張截圖在家長圈瘋傳，核心訴求很明確，要麼全家放，要麼別瞎折騰。
不過，家長群體的分裂，也在這次春秋假政策公布后展現得淋漓盡致。
也有一部分家長支持春秋假，認為孩子能在課業重壓下適當喘口氣，哪怕不能出行，也能在家恢復狀態。
但更多的聲音卻是質問，為什麼放假的是孩子，受累的卻是父母？
旅遊業在叫好，家長卻在崩潰，這讓春秋假成為一個典型的雙刃劍政策。
02
春秋假政策背後，旅遊業者對於這一政策能順利落地已經期待多年。
這些年，每到長假、小長假、暑期，中國的熱門景點幾乎都要上演一次「人從眾」盛況，酒店、民宿房價被推到天花板，連一杯咖啡都能賣出節日溢價。
即使今年國慶，很多酒店收客不及預期，依然讓眾多消費者吐槽太貴、住不起，這背後是其實是亘古不變的供需曲線，假期過於集中導致需求扎堆爆發，服務質量跟不上，體驗自然打折。
事實上，攜程董事局主席梁建章等業內專家學者，早在幾年之前就頻繁呼籲推廣中小學春秋假，認為這項改革不僅對旅遊行業有重大利好，也會對中國家庭的時間安排、親子教育、代際關係產生深遠影響。
與此同時，他們也在呼籲春秋假不能只放孩子，還要同步推動更靈活的年假制度，讓家長也能休。
在梁建章等人看來，對企業而言，實施員工帶薪假期制度不會嚴重妨礙運營，對學生而言，一到兩周的休假也不會耽誤學生的學習進度，並且現有的寒暑假制度在時間上也不甚合理。
這套邏輯其實很完整，甚至可以說非常理想。
你若給了孩子3天假，卻不給大人配套安排，那這3天很可能就是孩子窩在家裡刷遊戲、看綜藝、發獃，原本設想的文化旅遊、親子共育、走出課堂，在現實面前全線落空。
政策的初衷是好的，但如果沒有配套設計，就容易成為紙上假期。
更現實的問題還在於，放假在一些地方，成為教育焦慮的引爆點。
有朋友告訴我，江蘇雖然已經發文鼓勵秋假安排，但南京不少學校依舊無動於衷，背後則是教育局接到了大量投訴，而且是來自所謂有身份有背景的家長。
他們的理由聽起來也很現實：「家裡沒人帶孩子，這3天耽誤了，還考什麼985、清華北大？」
你可能都聽笑了，但教育競爭在內卷到極致的東亞社會，從來沒有緩過這口氣。
當假期成了學習的障礙，「多放三天」就可能被視為「落後三天」，政策想要改善生活質量的善意，也難逃功利主義詰問。
所以，很多家長對春秋假出奇憤怒背後，反映的是一個結構性問題——
你可以減學生的負擔，但你得先減父母的壓力。
家長之所以焦慮，是因為他們必須協調工作、孩子、教育進度和生活節奏，任何一個變數的錯位，都會帶來一連串連鎖反應。
如果能做到孩子放得輕鬆，大人請得從容，春秋假就會從家長口中的假期災難，順利化身旅遊業和家庭之間的平衡閥。
03
春秋假要真正走進家庭，不僅僅是和家長的年假要協調一致，它還需要更多細節的支撐。
比方說，最現實的一點，就是放假信息要大幅提前公布。
今年一些地方學校的秋假安排，是在九月中下旬才臨時公布，家長根本沒有準備，旅遊產品也來不及對接。
結果本來能錯峰的時間，最後還是擠在一起。
假期如果真要成為消費窗口，就必須提前至少半年到一年公布，讓家長有餘地去調班，讓企業有空間去配合，讓旅遊業者有時間推出匹配的產品。
而春秋假期一旦穩定，酒店、旅行社、景區完全可以提前規劃專門的產品。
比如周邊兩到三天的親子研學游，或者輕量級的自然體驗項目，都非常契合春秋假期的屬性。
對酒店業者也一樣，過去春秋兩季的入住率常常冰點，如果能配合假期提供更靈活的套餐，比如帶娃家庭房、親子活動、短途游聯動，完全可以把冷清的大廳點亮。
酒店親子做披薩活動/旅界實拍
說白了，很多家庭其實並不想在春秋假遠赴外地，只想帶孩子到近郊走一走，如果文旅企業能把產品打磨得更接地氣，春秋假就能迅速變成淡季的流量入口。
還有一點更關鍵。
各地沒必要一窩蜂放假，只是把春秋假簡單地疊加在國慶和五一之前，那樣效果有限，反而可能製造新的出行高峰。
真正有效的錯峰，是在全國範圍內形成差異化安排，有人在九月放，有人在十一月放，學生分批走出校門，旅遊市場才會真正均衡。
家長的另一個擔心是亂收費。
這幾年，補課、託管、社會實踐活動常常夾帶著收費爭議，假期一旦變成新的收費窗口，家長的支持度會迅速下降。
其實解決辦法也很簡單，把選擇權留給家庭。
家長忙不過來，可以把孩子交給託管，家長有精力，可以自己安排出行，關鍵是要堅決禁止假放假、真補課。
今年春天，杭州市教育局辦公室就發布過一個明確的通知，裡面寫得很細：
春秋假託管不收取託管服務費，學校組織開展春秋遊或其他社會實踐活動的，收費按有關規定執行，而學生用餐據實收費，收費標準應公示並事先告知家長，相關減免按政策規定執行，嚴禁學校利用春秋假違規亂收費。
這樣的規則若能落實，家長的信任感自然會提升。
春秋假就像一塊拼圖，教育、企業、家庭、文旅行業，每一方都要把自己那一角補齊。
當假期可以提前公布，亂收費被嚴格禁止，文旅產品跟上腳步，春秋假才會從爭議里走出來，變成一場真正的全民假期。