講真，你只是假裝很努力？

　　來源：哩哩 LinkedIn

　　低端勤奮，不需要動腦。

　　精疲力竭后，感動了自己，導致他們不可能提升自己，沒辦法讓自己更值錢。

　　然而你覺得麻煩的事情，有些聰明人已經想好怎麼幫你偷懶，方便你專註於業務中心，而不是業務周邊。

　　

　　一、忙的心安理得有潛在的危險

　　我有個姐們兒是家庭主婦，經常聽她抱怨說家庭主婦比上班族更忙更累。

　　我理解她的辛苦，但戴上理性濾鏡來看，她的有些忙和累是可以巧妙規避的。

　　比如：東西拿來用了就隨手一放，等要下次要用的時候找得雞飛狗跳；

　　飯後沒有馬上洗碗，洗的時候油膩和菜渣已凝固，還得費勁摳；

　　她的腦中並列運行著多項任務，一經打斷就當機，難以接續上。

　　

　　其實，如果她把物品用好后歸於原位，飯後馬上洗碗，有記備忘錄的習慣，肯定能清閑不少。

　　我還提醒她攢足幾件事出門一起辦理，不要專為一件小事而出門；嘗試用手機支付水電費，不必專程去營業廳繳費。

　　她有次告訴我，家庭就是她的職場，雖然自己不掙錢，但想到自己一刻沒閑著，就覺得自己對家的貢獻很大。

　　我當然覺得她對家庭意義非凡，但我還是覺得，忙得心安理得的人，有種潛在的危險。

　　他們長滿老繭的神經末梢，意識不到精力的消耗，覺得自己忙來忙去的事情都理所應當，沒想過存在著其它快捷方式，可以用更少的時間完成更多的事，讓自己輕鬆愉快，也讓別人沒壓力。

　　二、為什麼中國人勤勞而不富裕？

　　一句「天道酬勤」不知把多少人,坑成了傳說中的「劣質勤奮者」。

　　我想起我學生時代的一個女生，她上課眼裡閃著求知的光芒，記筆記特別認真專註，走過路過也不能錯過一個知識點，下課堵著老師問十萬個為什麼。

　　不管老師提到什麼參考資料，必須弄到手；不管老師有什麼教學課件，必須拷回家。

　　但她學習一直處於中下水平，倒數幾名的同學一個努力就能將她超越。

　　現在回想起來，就是因為她上課埋頭抄筆記，錯過了跟著老師思路去走通一個問題的思維路徑，知識點抄在筆記本上但卻不在腦子裡，彷彿買了教材或拷了課件就擁有了裡面的所有知識。

　　她只是假裝很努力，努力到感動了自己而已。

　　

　　還有另外一位同事X，是三生三世十里聞名的加班聖手，單看他平常的表現，不給他頒個「優秀員工」的勳章都眼瞎，但看工作績效和客戶反饋，卻落差強烈。

　　一個客戶私下跟我們經理說，要不換同事L來跟進他們的單子吧，X很認真努力，但跟他對接工作感覺很累。

　　客戶指定的L，辦公軟體熟練，各種盲打和快捷鍵溜到飛起，拎得清重點，更能理解客戶需求。

　　他的總結癖在部門無人不知，在高效的時間內安排重點事項，有時間休息，有心情玩樂，會享受生活，也能拚命工作。

　　看了X和L的對比，我想到連岳老師的一句話：

　　低端勤奮，不需要動腦，精疲力竭后，感動了自己，導致他們不可能提升自己，沒辦法讓自己更值錢。

　　經濟學家陳志武老師問：為什麼中國人勤勞而不富裕？這個問題戳中很多人的痛點。

　　三、不能為了勤奮而勤奮

　　天道酬勤，但酬的不是假勤。要勤，就要勤得其法，勤得其所。

　　有些人的勤奮，不是為了取得一個好看的結果，而是為了緩釋內心的焦慮，把勤奮當做目的，而不是手段，把勤奮當做習慣，而不是方法。

　　面對輸入和輸出的高度不匹配，他們覺得付出過了就問心無愧、無怨無悔，結果不理想只是運氣不好罷了。

　　這種為了勤奮而勤奮的勤奮，最誤人，也最傷人。

　　還有些人，雖然知道自己忙錯了地方，但沒有找到更好的解決方案。

　　

　　比如我們公司的銷售代表小龐，有天我倆加完班，碰巧一起下電梯。

　　我拿他打趣說，銷售部一加班，全公司都效益好。小龐臉上還有鬱悶沒有蒸發乾凈，一臉苦笑地告訴我，他加班是在貼打車發票。

　　小龐開始了一長串兒吐槽：

　　出門跑業務看客戶臉色，回公司報銷還得看財務臉色；

　　好不容易拉來的大單，公司法務開個會5分鐘就給他回一個大大的NO；

　　明明成天熬夜加班，可上司就是只盯著他的紕漏不放；

　　......

　　

　　其實小龐的問題顯而易見，他無限放大了遇到的問題、責難，陷進了「刻奇」的陷阱。

　　「刻奇」心理，簡單來講就是一種情緒上的自我感動和表演型人格的爆發。

　　核心的問題是他把勤奮當成一種自我感動、展現個人價值的工具，卻忽略了我們都該是通過勤奮去達成結果。

　　你不必忙得心安理得，也不必為了勤奮而勤奮，陷入不必要的焦慮。

　　

　　排查一下生活和工作中的致忙因素，想想有沒有更優的解決方案吧。

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