劉小曼

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如何正確處理被歧視 Language

作者：劉小曼於 2016-4-22 03:46 發表於最熱鬧的華人社交網路--貝殼村

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如何正確處理被歧視 Language

在加拿大生活有時聽到一些人討論被歧視的問題，每一個人的經歷都不一樣。在加拿大，在工作的地方敢搞歧視一般是真不想幹了。

我的個人經歷是曾在一個健身室遭遇那個白人女經理的歧視。我明顯的感到她的不友善的態度，她的表情，聲調，肢體語言等對我帶有明顯的厭惡，侵略性。譬如，我每次去她都不和我打招呼，譬如我和別的人一起進去的，她只跟別人打招呼，當我是透明的。如果是一次兩次也算了，但她次次都那樣，而且別人有問題她熱心指導，我有問題問她她冷言冷語。開頭我還是 gave her the benefit of the doubt---相信她的人格，不會對我做歧視. 幾次后，那天我問她是不是我那些地方做不好，我感覺你不喜歡我來這裡，我需要知道原因，她馬上就炸開了，大聲的回應我Blab blah....。她這個反彈讓她看起來就好象她以前被中國人害慘似的。但我當時不和她多說，我說回頭見。我回去找我朋友--加拿大一個Top10公司工會前談判專家，她是本地人，她跟我去找這個白女人理論。最後這白女乖乖地把多倫多總部經理的名字和電話交給我，我生氣她對我大聲嚷嚷我說 if you dare to discriminate against me I dare to make you lose your freaking job 你敢對我搞種族歧視我就敢讓你丟工作。我說我現在就打電話投訴你，我有足夠的理由告你種族歧視。她就害怕起來，語氣放軟，解釋這個，那個。

然後她並向我道歉說她對我的態度是不對的，如何，如何。我心裡真是鄙視她。只有這種人你一強硬她就軟了。真讓人束手無策，莫名其妙----你剛剛準備要跟她聊，她就落荒而逃了。當然，最後我沒有投訴她。警告她算了。

總結：遇到被歧視要冷靜處理，不能衝動行事，和朋友家人商量對策，嚴重的報警，

讀【罵中國人是種族歧視嗎？】有感：https://big5.backchina.com/blog/360603/article-249276.html