招209人收到3萬多份簡歷！985畢業生連面試都沒進
來源：倍可親(backchina.com)近日，#胖東來回應985女生應聘沒進面試#話題引爆熱搜，引髮網友熱議。
一位985院校畢業的本科生表示，胖東來招聘太卷了，自己專業對口，也有3年行業工作經驗，沒想到面試都進不去。對此，胖東來回應：工作經驗不符，不能說人家不優秀。
985院校畢業生應聘沒進面試
公司回應：工作經驗不符
據中國藍新聞24日報道，一位985院校畢業的本科生自稱，應聘胖東來連面試都沒進。該女子表示，因為喜歡胖東來所以投了簡歷，應聘的崗位招聘50人。自己從小就住在胖東來附近，目前25歲，985畢業，專業是食品科學與工程專業本科，有3年的食品零售超市行業的工作經驗。「我還當過人力資源，寫簡歷應該也不差。」
視頻截圖：中國藍新聞
「本來以為都沒問題的，沒想到連面試都沒進去。」她無奈表示，看到有3萬多人投簡歷，只應聘了209人。「相當於是151:1的招錄比。我也非常好奇，到底是什麼樣的條件才能進胖東來？」
視頻發布后，許多網友表示，「挺正常的」「沒有最好的，只有最合適的」：
也有網友質疑女子炒作：
該女子發文稱：「那些說我進去想躺平的，我有了解過胖東來工作壓力其實很大的；說我學歷高不穩定的，這又何嘗不是一種刻板印象？反正我不是；說我應該去更好發展的不應該干零售的，我只是想找一份我喜歡的工作，工作待遇是其次，重要的是幹得開心，學歷只是一個入門門檻，不應該成為我的束縛，胖東來的文化理念也非常支持去干喜歡的工作！」
對此，胖東來客服回應稱，女孩工作經驗不符，「她是食品零售的經驗，並不是食品生產」。此外，他們對企業文化理解方面也有要求，挑選時候優中選優，不能說人家不優秀，只能說有更合適的。通過的209人也還需進行面試，還要再篩選下去一部分人。
最高年薪15萬
招聘209人，收到3萬多份簡歷
3月23日，多名網友發布關於胖東來致應聘者的一封信。胖東來在信件中表示：「由於所需的崗位有限，本次招聘需求209人，實際接收簡歷31593份。很遺憾您未通過我們本次招聘崗位的篩選，感謝關注和參與。」
3月17日，胖東來官方公眾號發布《許昌市胖東來超市招聘公告》，公告中提到許昌市胖東來超市現公開招聘同行者209名，部分崗位最高年薪為15萬，其中，所有的崗位年齡限制30歲以下，有的甚至要求20到25歲，有相關工作經驗者可放寬年齡至30歲。
網路截圖
招聘公告發布后，引髮網友熱議，有網友調侃，剛畢業就失業，也有網友質疑這是年齡歧視。
在胖東來的招聘公告里，生產操作（食品方向）、生產操作（工藝研究）方向是本次招聘人數最多的崗位，兩個崗位共招聘200人，其他4個崗位共招聘9人。在崗位要求中，前兩個崗位要求年齡20到25歲，有相關工作經驗年齡可放寬到30周歲。
據湖北經視，3月18日下午，記者以應聘者的身份諮詢胖東來超市。工作人員表示，他們在篩選簡歷時會綜合考慮，學歷、專業和工作經驗等，年齡並不是唯一考量因素。「我們並沒有要求一定要20到25歲，我們考慮到求職者可能工作了幾年，所以可以放寬至30歲。之所以做了年齡限制，是因為考慮到年輕人的理解能力和接受能力會強一點。」這位工作人員說，如果年齡超過了限制，其它方面能力突出，也會成為加分項。
創始人：員工年休假30到40天
中層配賓士，高管配300多萬元的車
今年春節期間，胖東來旗下3家商超4天接待遊客144萬餘人次，超過河南遊客接待量排名第一的景區，甚至比國內很多知名景區遊客數量還要多，成為網友口中未掛牌的「6A級景區」。
圖片來源：胖東來商貿集團微信公號
去年11月25日，胖東來創始人於東來在分享會上表示：現在胖東來上班時間是7個小時，每周要按8個小時工作制來算，其實我們的上班時間是實現雙休了，雙休是104天，我們有年休假30天到40天，再加上春節5天閉店休息，我們的休假基本上就在140天了。我們的管理層現在是雙休，雙休這樣的結果是什麼概念呢?再加上140天，胖東來的管理層已經實現190天的休假了，我們不是也實現了嗎？而且我們的收入也不低。就像中層管理層配的都是賓士，高管都配了300多萬的車。
於東來還稱：今年估計營收能超100個億元了，一年的稅收三四個億，利潤三四個億，截止到上個月，我們的員工收入基本上在7000元以上了，平均最低的可能6500元，高的就像天使城上個月工資都拿了8400元了，而且這還不是最好的部門，最好的部門比這個還高。
胖東來還被網友稱為反內卷企業，於東來曾提出自己對於管理團隊的要求，他說：「我們下班以後不允許打工作電話，打電話是高壓線，開除了。」於東來補充，「下班了你就做你的事情，雖然做起來很難，但是現在不是慢慢在實現嗎?這樣的生命狀態，就有更多的時間可能在做喜歡的事。」