溫州一部門被指「世襲招聘」 九年吸納領導親屬60多人

　（溫州訊）一個網路論壇的帖子稱，溫州市公路管理處進行「世襲招聘」，九年來吸納幹部領導親屬60多人。
　　溫州市公路管理處監察室主任否認當局進行「世襲招聘」，並稱領導親屬和子女錄取比例高，純屬巧合，他們都是通過正當途徑獲得工作。

　　中國廣播網報道，一篇名為《曝60來位溫州市交通系統幹部家屬被「內部招聘」，打造溫州「世襲局」》 的帖子近日成為溫州知名論壇「703804」上的熱門話題。

　　帖子中稱，浙江溫州公路管理處九年來吸納領導親屬60多人，而且都屬於事業編製，招聘中還存在「量身定製」的情況。帖子的最後，還列出了一張33位領導親屬名單，其中12位備註了領導姓名以及彼此關係，其中包括原溫州市交通局局長的妻子、原溫州市交通局副局長的兒子等等。

　　溫州市公路管理處監察室主任單勤承認，目前確實有領導和員工親屬在公路處工作，而且有編製，但是卻否認公路管理處進行「世襲招聘」。他表示，領導和員工親屬都是通過正當途徑進入公路處工作的。

　　單勤說，所有招聘、考試、面試、體檢都是人事局招的，招好后就辦錄用手續，不過考試在哪裡進行，考試卷在哪裡，公路管理處監察室就不知道。

　　對於領導親屬、子女錄取比例如此之高，單勤的解釋是：這只是巧合。他說，社會公開招聘的，領導的子女、職工的子女也可以參加考試，「領導的子女考進來比較多一點，這個大家也無法預料到的」。

　　據報道，作為浙江溫州公路管理處的上級主管部門，溫州市交通局已專門成立了由市交通局紀委、政治處等部門組成的調查小組進行調查。