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中評數據:就業難,港青自信心衰退

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crn2005 發表於 2021-5-3 13:49 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式












圖1:香港社交媒體近五年對青年就業話題關注度、總體失業率及青年失業率變化走勢(中評智庫大數據中心製圖)
圖2:香港青年網民對求職、就業相關話題的關注度變化 (中評智庫大數據中心製圖)
圖3:近半年來香港青年網民對公務員求職關注度變化(中評智庫大數據中心製圖)
圖4:香港社交媒體對政府歷年扶持青年就業政策發布關注度對比(中評智庫大數據中心製圖)
圖5:香港2021年各行業就業人數與同比變化率(中評智庫大數據中心製圖)
圖6:香港2021年收入前五及后五名行業月薪中位數及同比變化率(中評智庫大數據中心製圖)

  中評社香港5月3日電/新冠疫情令香港失業率持續高企,青年就業形勢格外嚴峻。近日有調查指,20至24歲青年失業率高達15.5%,較一年前高出接近一倍逾,6成青年對就業前景感到悲觀。中評智庫大數據中心發現,香港青年普遍對求職前景高度擔憂、信心不足,同時亦不指望政府的救市或援助措施,不少港青只求做安穩優渥的政府工,過去香港教育引以為傲的人才競爭力已然褪色。

  香港經濟遭遇修例風波與新冠疫情的「完美風暴」之後,已然振興乏力。而對缺乏工作經驗、職場競爭本就處於弱勢的青年,求職更是難上加難,有消息指出有1萬位去年大學畢業生至今未有工作。如圖1所示,從2019年下半年開始,青年失業率就開始逐步上升,同時青年就業問題的關注度也同步高漲,並在2020年全年保持高位。今年以來,雖然香港社交媒體對青年就業問題的關注度稍有下降,但仍然明顯高於2019年修例風波之前的平均水平,再加上青年失業率還是居高不下,可以預計,等到今年下半年各大專院校畢業季來臨時,關於「畢業即失業」的輿論熱潮勢必再起。

  儘管今年以來全社會對青年就業問題的關注度稍有降溫,但單就青年群體而言,涉及求職與就業的討論與關注熱度在3月達到高峰,4月仍處在高位(如圖2),與香港青年失業率數據的走勢相契合。值得注意的是,相較於主流輿論早在2019年下半年就針對青年就業問題發出警告,大多數港青直到去年下半年開始才「後知後覺」地關注起自己的飯碗問題,或許與不少年輕人曾深陷於反修例激情中有關。直到他們回到現實,才突然發覺自己的生活早已面目全非,有抱怨薪水太低又跳槽無門的,有被公司裁員尋找新工作的,但最焦慮、也是最迷茫的當屬應屆畢業生。

  不少應屆生哀嘆,經濟環境惡劣,企業普遍縮減開支,招聘崗位少之又少,薪資待遇也不如以往。特別是近兩年來大部分課堂教學都被社會動蕩和疫情所干擾,畢業生學歷在僱主眼中的「含金量」大減。許多港青在網上抱怨,自己投出幾十份簡歷都沒有收到任何回應,有人已經決定退而求其次放棄理想中的大企業轉投部分初創、小微企業。隨著畢業季逐漸臨近,這種焦慮、迷茫以及屢屢碰壁后的氣餒情緒,正在香港青年中彌散開來。

  一方面是外部就業環境惡化,另一方面是自身競爭力和信心的減弱,越來越多的年輕人傾向選擇薪資穩定增長又無裁員危險的公務員崗位。儘管政府工歷來就因為高薪而受到追捧,但如圖3所示,近2年來隨著經濟形勢惡化,青年人對政府工的興趣快速上升,一些青年更是對政府公務員享受到的「高福利、低風險」待遇推崇備至。進一步分析發現,對公務員格外感興趣的青年,多數是求職不順而轉投政府工尋求穩定的應屆生,也有不少仍然在讀就已經開始籌備報考政府工。

  港青對在政府工作高度期待,卻對政府扶持青年就業的工作完全不期待,形成了一組矛盾關係。如圖4所示,從2019年起,隨著就業形勢的惡化,政府在施政報告、財政預算案中提及的青年就業相關政策愈發受到關注,但對2021年財政預算案中相關政策的關注度卻明顯下滑。這是因為近一年來,大到港龍國泰、小到UA影城,不少知名企業即便獲得政府多輪救助也難逃裁員甚至倒閉的厄運,令香港青年對於港府的刺激或支援措施亦不抱希望。

  香港青年就業之困境,只是香港經濟蕭條大勢的冰山一角。如圖5、圖6所示,各行各業都不同程度受到衝擊,但值得警惕的是,受到衝擊更加嚴重的,往往是勞動力密集、收入較低的行業,而高收入的金融、公務員等行業卻相對穩定甚至逆市上揚,進一步強化了香港貧富分化的格局。更加令人擔憂的是,香港本土青年人才的競爭力、自信心也隨之衰退和沉淪,這對香港經濟社會發展的長期影響不可低估。

 (記者:何誠;分析師:舒曉葉;工程師:連港東;研究員:馮璀驊)
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