聰明女人敢冒險：職場女性成功晉級6步法

第20節：和成功者分享勝利的喜悅(6)


　　馬戈·格雷昊炅工程服務公司總裁

　　對馬戈和她的公司來講，承接特大工程項目的確是個風險，但他們挖掘潛力，接下這個8 000萬美元的訂單。公司在業內得到了認可，同時公司和僱員都獲得了收益。

　　不管從哪個角度講，我都不應對現狀不滿，我是英國一家大型企業主管市場的副總裁，有很高的收入，在美國過著令人羨慕的生活。後來又移居倫敦，有兩個孩子在學校上學，家裡有丈夫照料一切。在這家企業，我實現了立下的所有目標，創下了業績，但這裡對我而言已沒什麼發展空間了。離開眼前的一切看起來是個巨大的風險，在其他地方，其他產業，我沒有嘗試過，也沒有經驗，不知道能不能找到自己獲得提升的機會。

　　當我和家人、丈夫、朋友談起我想再闖蕩時，他們都明確地表示支持我。但沒有講我該做什麼和不該做什麼，只是讓我把握好，一定要用心考慮好所要做的事。家人和朋友的鼓勵讓我進一步堅信，要著手乾的事是正確的。

　　我現在認識到在你的職業要發生重大改變的時候，能夠獲得支持是多麼的重要。或許許多人不願選擇改變，就是得不到外界有力的支持，他們呆在原地，老老實實做事，結果悔恨終生。

　　在我辭職和開始新的工作之前，有5個多月的過渡時間。在這段日子裡，我沒有找任何工作，坦率地講，自己想得到什麼還不是很清晰。我很清楚再找工作不能太急迫，需要反思，需要充電，需要更新。一段時間后，我到幾家公司面試，他們所提供的都不是我感興趣的東西，無非是更多地旅行，更高的薪水和更緊張的工作。

　　我最後決定去做自己最感興趣的職業諮詢和職業顧問，同時啟動自己的生意。這樣就能把我的激情和我過去的經驗結合起來，更重要的是，我有更多時間和家人在一起了，這一點對我也很重要。

　　不管是從個人角度還是專業角度，我感到我已經進入了生命的一個新階段，對我過去在跨國公司干過的二十年我並不後悔。只有這樣，我才有可能譜寫生命的新篇章。我的一個好朋友讓我總結一下過去，我寫下如下幾句話：

　　昨天追求的是魅力和潛力，

　　今天我看重的是激情和智慧。

　　昨天我用許多時間聽取別人的意見，

　　今天我花同樣的時間傾聽自己內心的呼喚。

　　昨天我一心要證明我能夠獲得成功，

　　今天我努力幫助別人尋找成功的機會。

　　通過這次變故，我對冒險有了一定的了解。冒險不是個未知數，而是追求事業的更加完美。我們要冒最大的風險，不是要把自己變成什麼人，而是這個世界需要我們每個人都能盡自己的全力，呈現出一個真實的自我！

　　安娜·卡特拉諾經理人和企業家

　　在石油工業作了多年高層管理者之後，安向前大跨了一步。離開了原來的職業，她從自身汲取勇氣和力量，重新確立了自己喜歡和懷有激情的

　　目標。

　　我在一家跨國公司工作了二十多年，工作性質側重於會計師事務，而不是風險的決策。當人們談起有些人做生意是如何保守時，我只是附和著笑一笑，你看看我都做了什麼。

　　● 到許多地方作公開演講，演講次數足以讓人驚嘆(死亡在此只能排在第二了)；

　　● 到國外去並在那裡生活；

　　● 滑雪；

　　● 無數次蹦極；

　　● 100多次的高空跳水。

　　在做生意方面，我同樣敢於冒險。這些冒險並不是像有些企業家那樣，為了自己的夢想，不顧一切地捨棄一切，而是為了未來能夠不斷地尋求一種新的生活模式。這就要求你有決斷力，有百折不撓的精神，必要的時候呈現給人們一種坦然做事和面對挑戰剛強的決心。一切因環境而變，而非按主觀意識所為。

　　在我的人生旅途中，我更有興趣探索很少有人涉足的路，那些已定了性的、別人已獲得多次成功的生意，我寧願放棄，情願再去開拓一個新的生意領域。有時候由於我毫不妥協的行動，幾乎影響和損壞了我的名聲，但最後我在生意上的成功足以超出所有人的意料。我還是要一路堅持不懈，不斷努力地進取和學習。

　　對於那些堅韌不拔，勇於攀登的女子，我想再說幾句共勉的話：

　　第一，像許多優秀的女子一樣，你需要經常和別人溝通，這樣才有開朗的心態。要考慮好與誰溝通，一般要找在其他單位工作的或能夠支持並了解你的朋友進行溝通。

　　第二，男人和女人是有一些差異的，要承認不要否認這些差異。努力學習，承擔起責任來，這樣才能彌補不足，做出更大的貢獻。

　　第三，如果這個單位不是很隨你的心愿，你也必須學會去應對各種情況，勇敢無畏並從長計議地採取行動。我說不準是誰最先說的這話，但這句話在西方很流行："如果你騎的是一匹野馬，你就不可能溫文爾雅地讓它慢下來。"

　　追求平等的道路不會一帆風順，不管我們有無經驗，年齡有多大，都要擔負起責任，在職場上發揮出成功女性應起的作用。

第21節：附錄 女子冒險調查


　　附 錄

　　女子冒險調查：2005年7月，通過對womenworking.com一項非官方網上調查的結果。

　　你屬於哪個行業？

　　行 業 所佔百分比

　　藝 術 2.0%

　　通 訊 3.7%

　　咨 詢 3.3%

　　工 程 4.0%

　　教 育 5.6%

　　金 融 11.3%

　　政 府 2.7%

　　保 健 4.0%

　　醫 院 1.7%

　　人力資源 2.3%

　　信息產業 9.6%

　　保 險 19.3%

　　法 律 2.0%

　　銷 售 4.3%

　　電 訊 1.0%

　　其 他 19.9%

　　參照你的職業，以下哪種描述代表了你所在行業中的地位？

　　地 位 所佔百分比

　　初級水平 13.3%

　　中級管理 44.9%

　　高級管理 15%

　　其他 26.9%

　　你對目前的工作滿意嗎？

　　回 答 所佔百分比

　　儘管工作上有些地方需

　　要改進，目前還算滿意

　　68.4%

　　有時候滿意，但選擇

　　其他職業更好些

　　24.5%

　　目前對自己的工作不滿意 7.1%

　　如果對你的工作不滿意，原因是什麼？(對照所列的原因)

　　回 答 所佔百分比

　　薪水補貼不夠多 32.6%

　　完不成工作，枯燥；

　　我感到我在停滯不前

　　38.4%

　　超量工作，和家人、

　　朋友一起的時間太少了

　　34.3%

　　我對其他工作更有熱情 43.6%

　　工作環境太差 16.9%

　　缺乏上進心 43.0%

　　我的工作和我的

　　價值觀、信念不對應

　　11.6%

　　其他 11.6%

　　想改變你目前的狀況嗎？

　　回 答 所佔百分比

　　是的，我正準備改變 38.7%

　　今後也許會 35.9%

　　可能不會吧 13.6%

　　肯定不會，我沒有改變

　　目前狀況的計劃

　　11.8%

　　結合你的職業，你怎樣看待冒險？

　　回 答 所佔百分比

　　我認為冒險可以增長我的經驗，促使我成長 51.9%

　　對於冒大的風險有畏懼思想 30.2%

　　可以冒險，但感覺並不好 12.7%

　　通常我迴避冒險 5.2%

　　你對過去所冒的風險是怎樣一個看法？

　　回 答 所佔百分比

　　我對冒險的優與劣進行了評估，認識到如果冒險會有很多不確定的因素 53.6%

　　我對冒險的想法感到恐懼 17.2%

　　我生活中還有許多事情要做，沒功夫考慮要冒大的風險 38.7%

　　即使我堅持冒險，並採取行動，最終並不能改變我的處境 9.5%

　　一旦冒險，我就堅持到底 31%

　　其他 5.1%

　　你對冒險一詞是怎樣理解的？

　　回 答 所佔百分比

　　有必要，但變化的因素太多 85.1%

　　是會導致失敗的行動 1.0%

　　缺乏遠見的快速決定 1.4%

　　其他 12.5%

　　你認為男人和女人在冒險上有區別嗎？

　　回 答 所佔百分比

　　沒區別，每個人都面臨挑戰，每個人對冒險都存在不適應 36.5%

　　是的，當面臨重大變化和冒險時，婦女更艱難些 50.4%

　　其他 13.1%

　　為什麼女子在職業冒險中遇到的困難會更多些呢？

　　回 答 所佔百分比

　　女子需要顧及的人太多，以至無法採取尚不能確定的行動 40.8%

　　婦女從小受到的教育就是服從、順應，而不是果斷的採取行動 67.4%

　　我不認為婦女在冒險時會更艱難 17.4%

　　其他 12.1%

　　你認為哪種冒險策略更容易成功？

　　回 答 所佔百分比

　　冒險之前做好計劃 84.6%

　　冒險之前，從別人那裡得到信息和支持和信息反饋 66.3%

　　(續表)

　　回 答 所佔百分比

　　在實現新的跨越之前再等一段時間，看看我的想法是否能適應變化 29.7%

　　相信我本能的力量，不顧別人的意見和批評 48.0%

　　其他 5.1%

　　有什麼別的因素能幫助你冒可控的風險嗎？

　　回 答 所佔百分比

　　與別人保持良好的溝通 71.2%

　　集中精力 74.1%

　　策劃好每一步 67.6%

　　放鬆自己 30.6%

　　靠內在的力量 67.6%

　　其他 8.3%

　　在你個人生活的哪方面，你最有可能冒險？

　　回 答 所佔百分比

　　交友 38.2%

　　網路 37.1%

　　約會 7.6%

　　哺養孩子 12.0%

　　和情人交往 23.3%

　　嘗試新鮮事物(如新課程、旅遊等) 76.4%

　　其他 8.0%

　　涉及金錢，你願在哪方面冒險？

　　回 答 所佔百分比

　　長線投資 43.4%

　　購物或買小件商品(如衣服或珠寶) 46.9%

　　買車或租車 18.8%

　　買房或租公寓 26.6%

　　其他 10.5%