深圳政府：富士康管理文化使負面問題疊加

[2010-05-26]     


【文匯網訊】深圳市政府26日舉行富士康跳樓事件說明會，市政府新聞發言人李平表示，雖然政府、企業等各方面做了大量的工作，但由於富士康員工墜樓事件問題的複雜性、嚴峻性，並未能有效防止墜樓事件的連續發生。對此，我們感到十分遺憾和不安。

李平指出，富士康科技集團發生的員工連續墜樓事件，是快速工業化、城市化、現代化轉型期出現的特殊問題，有些深層的原因，涉及員工個體、企業和社會多個方面的因素，情況比較複雜。

李平分析說，從個體來看，富士康員工大多數是「80後」和「90後」，時代觀念不夠明確，涉世不深，經歷磨煉不夠，心理比較脆弱，對一些情感糾紛、環境變化、工作生活壓力調節能力不夠。從企業來看，富士康集團相同年齡段的員工聚集在一起，加上企業管理文化建設等方面的問題容易使一些問題和情緒產生疊加效果。從社會層面看，這些員工遠離家鄉，缺少親人、朋友的關心，社會服務、關愛、支持、援助也不夠，容易產生一些意想不到的事情。

李平表示，下一步深圳是政府將進一步加大工作力度，切實增強工作的針對性和有效性，多管齊下，防止再次發生墜樓事件。(來源：中新網)

如此嚴重的超時加班，政府的監管部門幹嗎去了？

對台企的優待可比少數民族.

看了這說明，只想罵人。假、大、空，隨便什麼人都會說，什麼場合也能說，就這種處理問題的方式，不再死人才怪。發生兩、三起時，說這話還馬馬虎虎，事情嚴重到這地步，還不說出一點真實直接的原因，沒有一點切實明確的措施，想粉飾什麼？？？

[2010-05-26]     


【文匯網訊】深圳市政府26日舉行富士康跳樓事件說明會，市政府新聞發言人李平表示 ...
新鮮人 發表於 2010-5-27 05:16

這些混賬東西，還有臉出來講話？！
職工一個月只能休息一天？
這個公司是在中國的領土上嗎？
看來那個無孔不入的黨政工青婦，都死光了！
當地的政府，公檢法，也都死光了！