國有企業體制改革的背後

我一親戚，在工業城市柳州的魚峰啤酒廠工作，企業雖然不算太景氣，但還算贏利，不僅工資沒問題，還有點點獎金。但一改制，工人全部下崗，只得到幾千元的安置費。
這樣的例子在柳州太多——本來是贏利的企業，通過改制，工人便成了下崗工人了。
柳州農機廠，整個廠區以極低廉的價格賣給個人，最後，鬧到了中央，中央下員撥亂反正。
為什麼會這樣呢？為什麼要這樣？我曾深刻思考過這個問題，答案便是：
利用企業改制的機會，可以虛列負債、多提費用、侵佔職工安置費、騙取財政部門應返稅款，瞞報房產，從而騙取公司巨額集體資產，只不過是暴光極少數而已。
而能在一夜之間變成腰纏千萬貫的私有企業老總的，必有其深厚的官方背景，從中，相關官員能獲取的巨大利益是不言而喻的。
也許當初朱籠雞的本意是對一些破產企業進行改制，但政策被利用了，相當多的官、商不法勾結，使朱的政策變成了化巨額國有資產為個人財富的利器。
通鋼事件中陳國軍說，原來的工人一個都不要，這絕對不是威脅，這幾乎是我們的國有體制改革的貫例——除了可盤剝相當可觀的安裝費之外，還將產生諸多好處，自己去想了……
通過國有體制改革，中國成功地在富豪榜上立馬增添了許多名字，但更多的是：憑空製造出無數貧民，留下深深的社會隱患！
小時讀過一篇文章，用「每一根枕木下都躺著一具勞工的屍體」來形容當時在美國修鐵路的艱難與恐怖，現在呢，中國的每一個國有體制改革的企業，都漂浮在無數下崗工人的血與淚之上！

在國有企業體制改革過程中，確實存在不少官商勾結行為，損害和犧牲了廣大國企員工的利益，也給社會不穩定引來各類導火索。