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為什麼有辨識度的人,更容易成功?

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硨磲大爺 發表於 2016-8-25 02:46 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
  文/謝可慧  轉載自:秋小愚(ID:happyxiekehui)

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  ◆ ◆ ◆ ◆ ◆

  

  畢業季后的Shelly依舊忙碌,作為HR,永遠埋在一堆的簡歷里。 比如前些日子我去找她,她的桌子上厚厚一沓的簡歷,高高聳起空氣里。我推進門的時候,只覺得根本望不到這個瘦小的女人。 Shelly探出忙碌的腦子,又是泡咖啡,又是從冰櫃里拿出甜點:明天要準備面試,所以今天下午都會全部通知入圍面試的人。說吧,什麼事? 我起身準備走,老實說,這次登門拜訪,也是想與她談關於我一親戚剛畢業求職的事,看看有沒有可能性。顯然,今天,我來的並不是時候。 來得及。兩個小時內看完150多封簡歷,並挑選出最適合的10個人來面試,聽起來是不是很快?來得及。 Shelly隨手拿了幾本,這些簡歷,我五分鐘就可以全部看完。我們從來不需要畢業生用10頁紙書寫你20多年學生生涯的光輝史,大學生,能寫的實在太多了。我們需要的是,一份有辨識度的簡歷,一段有辨識度的經歷,一個有辨識度的人。在茫茫人海中,讓我能夠一眼望到,並記住你,就是辨識度。而她的辨識度,就是客戶對我們公司的辨識度。 顯然,以Shelly毒辣的眼光,我自然是不可能無事在夏天驕陽下開半個多小時的車來看她。我說明來意。Shelly說,可以,拿他的簡歷來。不過你能告訴我,他的閃光點是什麼? 我想了想,還真沒有。只是怕陷入僵局,說:聰明,人機靈。 這個世上機靈的人太多了。Shelly笑著,等簡歷過來了以後再說吧。 我的朋友圈子裡就是這樣,談交情談風月也談錢談要求,感情與工作涇渭分明,我喜歡這樣的方式。 其實,聽到剛才Shelly的描述,我大概知道了結果,沒有辨識度,拿什麼去與人較量。

  ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ 不知道你有沒有發現,周圍那些有辨識度的人,好像格外容易獲得各種機會! 你們走在一起的時候,最引人注目的,一定是那個有辨識度的人! 你們聚會的時候,別人記住的也是那個最有辨識度的人! 你們面試工作的時候,有辨識度的那個人總是脫穎而出! 你們總是在對比中發現自己也並沒有差以千里,長相、學歷、身高、家境,但在大浪淘沙的世界里,命運總是格外眷顧那個格外有辨識度的人。

  什麼是辨識度?辨識度,不代表你非得有傾國傾城的美貌,非得有足夠的海拔鶴立雞群,當然,更不代表你非得聰明絕頂。辨識度,是你給人的感覺,是獨一無二的,是他從來沒有遇見過的,是你在茫茫人海中,只要你在,就可以找到你。

  ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ 我記得有一篇文章叫《小說的辨識度》,裡面寫道一個人物馬爾克斯。 文章中,有一段話是:小說某種程度上跟歌手的嗓音一樣,好的小說必須具備一定的辨識度。這個辨識度可以是區別於其他作者的敘事味道,也可以是作品呈現出來的開闊性和豐富性,當然也可以是文本體現出來的獨特的世界觀和價值觀。馬爾克斯的小說瀰漫著他獨特的氣息,這種氣息可以被感知,但不會輕易被模仿,也就是說這種敘事是「馬爾克斯式」的。 其實,也不僅僅是小說需要辨識度。人也是一樣。 為什麼要有點辨識度? 因為我們太容易平凡,太容易有瑕疵,太容易不完美,所以我們不得不讓自己有點辨識度。芸芸眾生,多麼不易。你的辨識度,某種意義上,就是你的競爭力。它不是背道而行於社會,也不是冷眼刺傷一切,而是活出自己的感覺,有自己走路的樣子,有屬於自己的氣質,有自己說話的腔調,有自己處事的風格,然後殺出重圍。 其實也對,世界上優秀的人那麼多,不優秀的人也那麼多,如何讓別人找到你,讓好運找到你,好像只有辨識度,也唯有辨識度。 ◆ ◆ ◆ ◆ ◆辨識度,不是你非得花枝招展,而是弱水三千,你就是別人一眼見到的那一瓢。 我的一個朋友,我喜歡叫他小包。他是一個特別特別忠厚老實的人。 至於有多老實,就是他畢業那會,他母親每次見到我母親,總是會說,這孩子太老實了,你看,我都擔心他找不到工作,找到工作,我也怕他吃虧啊。 結果,他大學一畢業就去了一家所有人都垂涎的公司,並順利成為了老總的工作秘書。說真的,他母親都傻眼了。 老總有一個生活秘書和工作秘書,一般都會帶著他們兩個一道出去,生活秘書負責瑣事和日常接待,而他負責一些公文業務上的資料。 顯然,生活秘書會更加了解老總的脾性,畢竟除了睡,一天起碼12個小時貼身跟著,有時還陪他去應酬。顯然,老總看上去與生活秘書更加親密一些。 小包呢,說到底,還是有一種年輕人不服輸的勁,也從來不忘記要抓住一切機會表現。比如喝酒,比如和人插科打諢,小包自己也覺得挺不自然,但為了迅速融入團隊,再生硬的表演也硬著頭皮。 這些事都是小包後來和我說起的。 小包說,讓他知道繼續保持自己的特色,是他實習期轉正時,老總與他的談話。老總說:小包,我招你進來,並不是因為你是最優秀的那一個。而是因為你的身上有年輕人少有的踏實、穩重,每個人成長的方式和途徑都不同。在職場,做自己永遠比表演更引人注目。 其實,我當時就領會到了。我們太容易被外界磨平身上的稜角,戴上了和所有人一樣的面具,最後面具長進了身體,成了一模一樣的彼此。而我們的稜角有時恰恰就是最打動人的地方,只要不是尖銳的利器,就不必削平了示人。 小包現在已經成為了單位最年輕的部門負責人。 他說,一個人身上,最不能抹去的,就是屬於自己的那一部分最優質也最閃光的特點。你藏著兜著,千萬不要隨手亂丟。所有的辨識度,對你的影響,從來不是一朝一夕,而是日久見心力。

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  走了一路,也終於成了自己,就不要再一點點剝去自己了。 我很喜歡有一句話:我們要忠於自己的成長,忠於自己走過的路,因為它們拼湊成的自己,獨一無二。 是,我們要成為一個有辨識度的人,站在人群中,可以不那麼美,但一定要醒目;可以不那麼個性,但一定要有態度;可以不那麼優秀,但一定要有氣場。 這個世界屬於優秀的人,更屬於那些有辨識度的人。你要相信,幸運從來不會降臨到和別人一樣優秀的你身上,而是會降臨到和別人並不一樣的你身上。

  因為,獨一無二就是一種天造地設的難得!

 
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