定了！中國這些地方進入周末"2.5天休假"模式

　　近日，浙江、廣東兩省正式宣布進入周末「2.5天休假」模式。消息一出，再次引發各界對「2.5天休假」的關注和熱議。新的休假模式究竟是真休假還是只是「挪假」？政策落實不到位，會不會帶來新的不公？你所關心的都在下面了。

　　

　　這些地方明確鼓勵「2.5天休假」

　　2015 年8月，國務院辦公廳下發《關於進一步促進旅遊投資和消費的若干意見》，明確提出「鼓勵彈性作息」，規定除「落實職工帶薪休假制度」、「鼓勵錯峰休假」 外，有條件的地方和單位可以「根據實際情況，依法優化調整夏季作息安排，為職工周五下午與周末結合外出休閑度假創造有利條件。」這就是俗稱的「2.5天休假」模式。

　　近一年來，已有河北、江西、重慶、甘肅、遼寧、安徽、陝西、福建、浙江和廣東10個省份正式出台意見，明確提出鼓勵有條件的地方和單位實行新的休假模式。

　　另外，江西省上饒市、吉安市、貴州省黔南州、山西省晉中市等地由政府發文在全市範圍內實施，湖南寧鄉縣旅遊局系統的試點則經過縣政府批准。

　　端午節假期導致出遊高峰，「2.5天休假」模式備受期待

　　端午節小長假剛結束，全國各地旅遊景區均人氣爆棚，中短途自駕游廣受青睞。據統計，端午節假期北京景區接待遊客410萬人、河北接待遊客1417.6萬人、天津接待遊客166.88萬人……統一的休假導致出遊高峰疊加，造成了各種社會資源的極度浪費。

　　民眾對於小長假的需求越來越高，而「2.5天休假」模式正好為大家的短途旅行提供了更多的機會，既避免了統一休假的高峰出遊，還節省了時間和社會資源。

　　2.5天休假的方案提出后，有統計數據表明83%的受訪者支持實施2.5天休假模式，而且對於大部分受訪者來說，如果真的可以實現2.5天休假，多數人願意選擇陪伴家人、出遊、休養生息等方式。

　　當「2.5天休假」來臨

　　在當前經濟下行壓力加大的背景下，政府創新「周五下午+周末」等休假方式，可謂一舉多得。

　　一方面，將釋放周末旅遊休閑的消費活力，擴大內需的同時推動旅遊產業發展和經濟結構轉型升級；另一方面，將豐富百姓的休假方式，使休假計劃多樣化、立體化，有效緩解「黃金周」變「黃金粥」的出行壓力，提升百姓幸福指數。

　　據計算，根據現行的休假制度，我國民眾每年最多可以休假131天，如果落實「2.5天休假」模式的話，將意味著我們每年將有三分之一的時間都處於休假狀態。

　　為何「2.5天休假」叫好不叫座？

　　儘管上述地區已經出台了意見和細則，但是文件中均出現了較為模糊的定義，比如「鼓勵」、「有條件的單位」、「根據實際情況」、「靈活安排」等詞語也說明這個休假政策影響和惠及的群體是比較有限，僅僅是提倡罷了，並非強制，很難落到實處。

　　有網友表示，私營企業上班日和月考核、年終獎掛鉤，所以連單休都不敢吱聲，更別說「2.5天休假」模式了。

　　據了解，目前有一些企業、單位試運行了這個政策，基本是保證每周法定40個工作小時后才可以調休，對員工本身來說工作量並沒有減少。另有地區將周五半天的假期計入年休假中，那麼就是把5個年休假變成了10個半天假，本身並沒有增加假期的天數，讓這個政策也就失去了原有的意義。