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2008年05月04日08:57 山西新聞網-山西晚報 曹林
近日,網上有帖子轉載了遼寧省本溪市一則選拔幹部公告,並稱公告中提到的4名擬任本溪團市委書記、副書記的人選中,有3人的父母是本溪市裡的領導。輿論壓力下,該市做出選拔無效的決定。(本報今日報道)顯然,從官方這個半遮半掩的「決定」來看,網友爆料所言非虛。有媒體給本溪此次事件起了個很有衝擊力的名字:高官子女搶官風潮。一個「搶」字,意境全出,生動形象地表現出一些地方領導在提拔子女上的迫不及待和毫無顧忌。
「搶」就「搶」了,雖然這種嚴重違法的「搶官」現象在不少地方已是官場潛規則,不少官員都是靠著這種親屬裙帶關係爬上去的,但既然生不逢時運交華蓋,不幸碰上了幹部任職必須向社會公示,又不幸碰上了這個草根話語權日益彰顯的網路時代,又不幸恰好被眼尖的網友和敏銳的媒體盯上了,那就只能認栽了,乖乖地坦陳錯誤或保持沉默等著接受組織處理——可讓公眾驚訝的是,竟然有「搶官者」理直氣壯高調地為自己辯護起來。
辯護者系此次被推選為共青團本溪市委書記、黨組書記的孫鳴鏑,網帖曝光其母是本溪市市委常委、市總工會主席——孫鳴鏑在接受媒體採訪時毫不諱言自身的背景。他說「家庭背景與他的工作沒有關係」,他反問「難道領導幹部的子女就不能成才嗎」,他炫耀「我從國外回來以後到鄉鎮工作,有幾個人能做到」,他訴苦「我在鄉鎮工作的辛苦誰能知道」。
真是無知無恥者無畏,有必要反駁孫某這荒唐並霸道的謬論。
他說「家庭背景與他的工作沒有關係」——有沒有關係,瓜田李下,這是一個誰也說不清楚的事,必須以「最壞的可能」推定這種關係的存在。母親是市委常委、市總工會主席,身居官場要位掌握著許多權力資源和關係資源,兒子如此年輕、履歷這麼單薄就升任團市委書記,誰知道母親會不會利用權力關係資源為兒子搶官?不管會不會發生關係,其實際存在著發生關係的可能,領導很可能會濫用職權為子女謀取不正當利益,這是人之常情——一個理性的幹部選擇制度,應該以「無賴假設」為制度起點,假定「家庭背景與他的工作存在關係」,以嚴格的迴避制度防止這種關係的發生。也就是說,「沒有關係」並非不證自明,兩者明明就存在著某種關係,孫鳴鏑必須以嚴格遵守了種種迴避制度來證明「兩者確實沒有關係」。
他反問 「難道領導幹部的子女就不能成才嗎」——廢話,領導子女當然能成才了,國外有許多政治世家,父當總統、子繼父業、孫又承父業,這常被當作政壇佳話傳頌。是「政壇佳話」還是「政治醜聞」,關鍵在於有沒有遵守基本的迴避制度,在於職位是不是完全憑個人努力爭取來的。由於領導掌握著一般人難以掌握的公權資源,這種資源有可能給其子女帶來特殊的競爭優勢,為了防止公權私用和保障公平競爭,領導子女在「成才」上必須比一般人受到更多的限制和約束。比如,老子當官,兒子就不能在該父親管轄的業務範圍內經商,兒子升任相關職位時老子就得迴避。
他炫耀說 「我從國外回來以後到基層鄉鎮工作,有幾個人能做到」——確實沒幾個人能做到孫公子這般,但很顯然,我等平民不是不想做,而是憑著平民身份根本沒有能力做到這些。如果沒有一個 「官爸爸」或「富爸爸」,有幾個人能讀得起國外大學,能瀟灑地「從國外回來」?再看看孫鳴鏑所說的 「基層鄉鎮工作」,原來是到該市南芬區任政府副區長——這是什麼樣的基層,沒有一個官爸爸或上面沒人的話,有幾個年輕人能下得了這樣好的基層?
他訴苦說「我在鄉鎮工作的辛苦誰能知道」——真虧孫某好意思問這個問題,這本應是你的為官之恥。按照政務公開的原則,你在鄉鎮工作的情況,每天做了哪些事,做出了什麼實績,應該是讓公眾知情並接受公眾監督的——公眾如今對你的履職情況毫無所知,是你的政務沒有公開或根本就沒做什麼事,怎麼還好意思反問「我的辛苦誰能知道」?
他批評曝光者「與其有這個精力搞政治鬥爭,不如把經濟建設搞好」——這顯然不是什麼陰暗的政治鬥爭,而是公民光明正大、正當合法的政治參與,對有關自身利益的政治事務發表自己的看法。如果「選什麼樣的人當官」這個基本的政治問題不說清楚,經濟建設根本搞不好,即使搞好了成果也只會被權貴壟斷。
孫某最後還表示言論自由,站在不同立場,各人看法自然不一樣,想什麼可以說嘛,他不想去反駁網路上的攻擊——這不是什麼「立場」問題,而屬於「原則」問題,公眾和輿論是在堅持一個基本的原則:領導幹部子女任職必須受到迴避制度的約束。而你的升遷根本沒有遵守這個原則。你的升遷是事關公共切身利益的公事,必須獲得公共的信任,所以面對公眾質疑,你沒有權利「不想反對網路上的攻擊」,你必須在「回應攻擊」中把問題說清楚。(作者曹林,系新銳青年評論作者,現為《中國青年報》青年話題編輯、評論員) |
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