俄軍實力被西方嚴重低估 在敘還未動用核心力量

　　日本《外交學者》網站10月17日發表題為《西方如何低估了俄羅斯的軍事力量》的文章，作者為東西方研究所高級研究員弗朗茨-斯特凡·加迪，編譯如下：

　　美國和歐洲一直誤解了俄羅斯的軍事改革，低估了俄羅斯軍隊的能力。這是歐洲對外關係委員會一份新的報告得出的結論。

　　對克里姆林宮來說，俄羅斯軍隊的戰術和行動上的弱點，在2008年俄羅斯與喬治亞的戰爭中表現得最為明顯。當時，美國訓練的喬治亞軍隊證明是一支比預想要機敏得多，且極有積極性的對手。

　　根據歐洲對外關係委員會的這份研究報告，俄羅斯因此開始了自上世紀30年代以來最廣泛深遠的軍隊（即「新面貌」）改革。改革分成明顯不同的3個方面：

　　一是，改革人員教育和裁減義務兵人數，提高職業化程度；二是，簡化指揮結構，並增加訓練演習，提高戰備狀態；三是，改善和更新武器裝備。

　　美國和歐洲把目光主要放在改革的第三方面，以及改革中基本還未完成的地方，忽略了在第一和第二方面取得的重大進展。

　　觀察家們幾乎完全沒注意到，俄羅斯軍隊解決了一個最大的編製上的弱點，引入了一支新型的受過專業訓練的非委任制軍官（即士官）隊伍，取消了現有的准尉軍銜。俄軍的這一弱點可以追溯到蘇聯和沙皇時代。

　　該研究報告稱：「俄軍首次有了一種金字塔結構，最高層只有少數幾個決策者，有更多軍官為部隊服務。」另外，軍官的工資增加了5倍，而且軍隊採用了更現代的管理方法。這些改革使俄羅斯武裝部隊職業化軍人的百分比增加了。

　　這使得俄羅斯軍隊可以使用更高端的技術裝備（義務兵服役期太短，不能被有效訓練使用先進武器系統）以及加強精銳部隊（空降兵、海軍陸戰隊以及特種部隊）的戰備水平。

　　軍隊教育體制也進行了改革（部分依據瑞士和奧地利的教育制度）此舉旨在引入「（西方）國家一流的領導才能」。此外，採用了新的軍服和個人裝備，提升軍隊整體風氣和信心。

　　改革的第二方面涉及簡化指揮結構和重組俄羅斯武裝部隊，使之成為較小的更靈活的單位。把軍隊名義上的規模減少43%，把過去的23個師改建成40個「新面貌」旅。

　　取消了舊蘇聯時代實行的後備力量動員（召集預備人員以獲得戰鬥力）並廢除了不必要的行政命令。歐洲對外關係委員會的研究報告稱：「（新）軍區被改成聯合部隊司令部，而且數量也減少了。由於現在的軍區可直接指揮其轄區內的全部陸軍、海軍和空軍部隊，因此也減少了上下層級。」

　　另外，軍事演習的次數大幅增加了，接連不斷地舉行大規模演習，檢驗空降部隊和「新面貌」旅的戰備狀態。

　　研究報告說：「儘管還沒有達到如此高的戰備水平，但是別忘了，在改革之前，俄羅斯的一些師在部署到車臣之前，需要約一年的時間準備。」

　　這些改革的成果是，俄羅斯能夠在俄烏邊界連續幾個月保持4萬到15萬作好戰鬥準備的編隊，同時在俄羅斯其它地方舉行有約8萬官兵參加的軍事演習。

　　報告並沒有指出俄羅斯重大軍事改革的3個方面還遠沒有完成——尤其是最後一個方面，即更新武器裝備。

　　正是在分析俄軍改革第三方面時，西方觀察家出了差錯，他們過分強調俄羅斯軍工業在生產新的軍事裝備方面有困難，猜測改革會失敗。據歐洲對外關係委員會的研究報告說：「然而，這是對俄羅斯軍事改革的誤解。初始階段並未打算要建立一支武器裝備全新的軍隊，而是確保現有裝備隨時可以使用，並確保使用現有裝備的軍隊更有戰鬥力和更專業。」

　　這導致西方軍事分析家們低估了俄羅斯的軍事能力，忽視了俄羅斯軍隊的一些新的作戰理念，譬如，俄羅斯將常規作戰方法與非常規作戰方法絕妙地融合起來。

　　研究報告在討論普京於敘利亞的大膽軍事行動時指出，它並沒有「動用俄武裝部隊的核心力量，也不在其長遠軍事規劃中」。