「星爵」拿來訓恐龍的發聲小工具是啥？（圖）

真大雨 發表於  今天15:36

　　作為在動物園工作了二十多年的老飼養員，當初看《侏羅紀公園》時最痛的領悟是電網不能單獨用於終極隔障，如今，我已經把這句話寫進了《動物園設計規範》。下午看了《侏羅紀世界》，我的職業病又犯了。

　　首先我看到的是未來動物園的發展趨勢，據業內專家一致的預測，虛擬動物（或者虛擬展示手段）會在將來替代日漸珍稀的野生動物，作為動物園中傳遞自然保護信息的信使。然後……然後就到了訓練迅猛龍的片段。

　　

　　影片中男主角訓練迅猛龍的劇照。

　　畫面中，男主角先用一頭豬把四隻迅猛龍引導到面前，然後用語言、肢體動作和一種「咔嗒咔嗒」的聲音相結合，面對四個個體，逐一發出指令，當龍們服從於指令而停止追趕和攻擊行為後，男主角又發出一長串「咔嗒咔嗒」的聲音，然後叫著龍們的名字挨個給了好吃的，最後以「起跑」的指令和行為結束了這段「行為訓練」。此時坐在我身邊的觀眾和電影中的觀眾幾乎同時發出了由衷的讚歎，確實，太帥了！但是這裡有一些問題。並不是馴獸表演

　　你可能會問：「這不是馴獸表演嗎？」還真的不是。電影中的這段鏡頭展示的是「行為訓練」的場景，是「訓」而不是「馴」。

　　動物行為訓練的目的是建立和鞏固動物和訓練員之間的信任，目標是讓動物按照飼養員的指令作出一些特定的自然行為。而馴獸表演的目的是讓動物服從甚至懼怕訓練員，並做出與動物天性不符的行為表現，諸如老虎鑽火圈、黑熊打傘、猴子騎自行車等等——在我看來奇醜無比。

　　電影中，男主角手裡並沒有電棍和皮鞭，只有一個能發出「咔嗒咔嗒」聲音的小裝置和預先準備好的幾塊肉。這個小裝置叫做響片（也可叫作響板），而這幾塊肉，是對做出正確行為的龍的獎勵。現代行為訓練是如何進行的？

　　響片和食物獎勵是現代行為訓練的標誌，導演一定得到了專業的建議。響片有很多種，下面圖中這種比較常見——在小塑料盒子裡面安裝一個薄鋼片，用拇指按下去就發出一次「咔嗒」聲，每次按動，都會發出同樣的聲音。

　　

　　這種裝置不只在動物園裡被用來進行行為訓練，在寵物訓練中也有廣泛的用途。圖片：quoka.de

　　在進行現代行為訓練的時候，每當動物按照訓練員的指令做出正確的動作或行為時，訓練員迅速按動響片，並用響片發出的「咔嗒」聲告訴動物：「你做對了！你太棒了！就是這個意思！太贊了！」那為什麼一聲「咔嗒」能傳達這麼多肯定的信息？這是因為在應用響板進行行為訓練的「結果肯定」之前，還有一個重要的過程：「建立橋」——這個過程在電影中沒有表現。

　　「建立橋」的過程很簡單：按動響板，隨即迅速給動物好吃的。在條件反射的作用下，動物很快能夠「認識到」響板一響，好吃的准來！此時，條件反射作用已經把「咔嗒」聲和好吃的緊緊的聯繫在了一起。有多緊？響板發出的「咔嗒」聲，甚至可以像好吃的一樣，成為對動物的獎勵。這部分的原理是「經典條件反射」，巴甫洛夫和他的狗已經說得很清楚了。

　　

　　在太原動物園，工作人員正在用響板對長頸鹿進行行為訓練。圖片：真大雨

　　成功建立「橋」后，就可以開始根據「操作性條件反射」原理進行動物行為訓練了。斯金納和他的老鼠告訴我們：「行為帶來的結果可以影響該行為重複出現的幾率。」於是一切就簡單了。迅猛龍根據男主角的指令（手勢、語言、「咔嗒」聲和混合體）作出了正確的行為：停止追逐和攻擊行為。男主角此時一隻手在伸向恐龍，另一隻手裡捏著響片，不可能及時掏出好吃的餵給恐龍，但他能及時按動響片，發出「咔嗒」聲，告訴恐龍：「做對了，太棒了，馬上給你好吃的！」恐龍聽到響片，就知道自己剛剛的行為（保持原地不動）可以得到好吃的。於是以後聽到類似的指令，它們更樂於重複這個行為，因為這個行為會帶來好吃的——經過「橋」的建立，在恐龍心中，「咔嗒」聲等於好吃的。影片中的行為訓練程序有點問題

　　可是電影里男主角的做法有點混亂。首先，他不能在發出指令的時候按動響板，響板只能用於對動物行為的肯定，而不能用於吸引動物的注意力，否則就不再具備「橋」的作用。而後，在恐龍保持不動、並停止攻擊行為後，男主角沒有及時按動響板，使「Hold」這個指令不能準確的引導行為。用術語表達，就是「Timing延誤」。

　　

　　利用響板可以訓練動物到達特定位置，並保持不動。比如自願走到秤上，停留足夠時間以量取體重。圖片：clickertraining.com

　　雖然有這樣的不足，但我還是很欣賞他說的那句台詞：「不要使用電擊槍，否則他們再也不會信任我了！」事實確實如此，電擊槍對動物來說就是「懲罰」，在訓練過程中引入懲罰，則無法建立動物與訓練員間的信任。引入懲罰的訓練儘管會迅速「奏效」，但第一有損動物福利，第二會增加危險。傳統的「馴獸」，簡單來說就是「胡蘿蔔加大棒」的訓練方式，獎勵和懲罰並存。這種訓練方式造就了無數的悲劇，對動物和人都是悲劇。

　　電影中想表現的，是現代的「正強化行為訓練」，在訓練過程中不採用「懲罰」，只進行獎勵或忽視。這種訓練方式，可以增加動物與人之間的信任，特別有助於減少圈養條件下野生動物面對的壓力，和環境丰容一樣，是提高圈養野生動物福利的有效措施。

　　我和孩子一起看的電影，看完以後他說：「迅猛龍太感人了！特別是在生命最後時刻望著男主角的那一眼……」。

　　我覺得，那眼神里，傳遞著信任。（編輯：老貓）