中國最易賺錢城市出爐引爭議

近日，一份「全國最賺錢城市榜單」在網路上迅速傳播，昆明在20個最掙錢的城市中擠掉杭州、蘇州、武漢等城市榮列第10位。

《現代快報》稱，這是《投資時報》研究部將全國多個大型城市的上市公司在2013年支付給員工的薪酬總數除以員工總人數，計算出了當年該城市的上市公司人均薪酬，形成的一份「全國主要城市上市公司人均薪酬榜單」。在該榜單中，北京以上市公司人均年薪17.07萬高居榜首，上海、南京分列二、三位。而昆明也以20家上市公司、人均年薪10.5萬元排名榜單第10位。

2013年城市人均薪酬前十

1 北京市

上市公司263家

人均薪酬17.07萬元

2 上海市

上市公司209家

人均薪酬15.50萬元

3 南京市

上市公司46家

人均薪酬15.43萬元

4 天津市

上市公司35家

人均薪酬14.50萬元

5 福州市

上市公司27家

人均薪酬13.70萬元

6 廣州市

上市公司67家

人均薪酬12.73萬元

7 深圳市

上市公司185家

人均薪酬11.83萬元

8 西安市

上市公司30家

人均薪酬10.66萬元

9 太原市

上市公司20家

人均薪酬10.51萬元

10 昆明市

上市公司20家

人均薪酬10.50萬元

實際上，對於這個榜單，許多昆明市民似乎並不買賬。一位在理財公司工作的白領劉小姐說：「上市公司的人均年薪只代表了一個比較特殊的群體，要用來代表昆明市人均年薪水平太牽強了。如果因為這個榜單說昆明是全國最能賺錢的城市之一，那肯定是不科學的。」

劉小姐稱，她和周圍的同事都屬於普通小職員，一個月的工資也就4000元左右，就算再加上年終獎等各種福利，一年也不可能拿到10.5萬元。而剛剛入職一家地產公司的張小姐表示，她們的工資大概就在3600元左右，離10萬元的平均水平差得「不是一星半點」。

在建設銀行工作的郭小姐說，今年是她入職的第2年，年薪大概在6萬元左右。「如果個人能力較強的話，要拿到年薪10萬元至少需要在銀行工作3年以上，成為客戶經理或銷售經理之後才行。如果能力差一些，那麼需要的時間更長。」但一位在紅雲集團工作的員工表示，他每個月的收入在8000元左右，一年下來工資和福利各方面加起來的收入確實有13—14萬元。

而在專家們看來這種計算方法過於簡單粗暴。

「這種演演算法其實不具備很高的參考價值。」對於將一個城市所有上市公司薪酬總數除以員工總人數，計算出當年該城市的人均薪酬這一演演算法，《都市時報》記者諮詢了昆明市某會計師事務所的審計人員陳先生。陳先生說，其實用年薪總數除以員工總人數這種計算方式從常理上來說是可以的，但是如果年報里的薪酬表中包含了工資、福利費等多種元素的話，用這個方式來計算就顯得有些「簡單粗暴」了。

根據去年的相關統計顯示，截至2014年4月30日，在已公布2013年年報的2537家上市公司中，總共有員工1646.63萬人。而根據人社部所公布的數據顯示，2013年城鎮新增就業1310萬人，在新增就業崗位中，上市公司貢獻了5.55%的力量。

而從行業分佈看，2013年上市公司就業人數最多的前三個行業是金融服務、建築建材和採掘業，從業人員分別為264.76萬人、166.59萬人、157.48萬人，合計588.82萬人，占整個上市公司員工總數的35.76%。此外，上市公司員工數超百萬的還有交運設備及化工行業，分別為134.31萬人、106.97萬人。

2013年，上市公司人均年收入12.57萬元，這部分是薪酬所得總額，其中還包括了保險保障等當期不可支配收入。按40%的比例扣除這些內容，人均可支配年收入大約在7.54萬元，是去年全國城鎮居民人均可支配收入2.70萬元的2.79倍，是去年全國居民人均可支配收入的4.12倍。在2013年上市公司人均薪酬榜中，金融服務業以23.56萬元居首，其次是採掘業的15.06萬元和交通運輸業的14.77萬元。

陳先生說：「上市公司員工職位不同，工資的差別也是很大的。如果把老闆和普通員工的工資放在一起，再按照人數除一下，得出的數據不僅粗糙，參考價值也不是很高。」