美國畢業生求職難度增大 新增職位少競爭對手多

美國大學學期結束在即，又將有新一批年輕人投身社會。據美國《星島日報》報道，專家形容，今年畢業生求職未必一帆風順，首先職位並不多，二來要與過去數年被裁員或一直找不到工作的人競爭，此外即使找到工作，起薪恐怕也不理想。

　　今年在大學舉辦招聘活動的僱主，雖表示招聘需求按年增加了10%，但循此找到工作的人，在整體學生中只佔小部分，絕大多數仍要自行求職。羅格斯大學將於本周公布的研究報告指，2009至2011年間畢業的學生中，只有49%在一年內找到全職工作，比例明顯低於之前三年的73%，可見應屆畢業生或要花一段時間才找到工作。此外，全國就業數字也顯示，年齡在20至24歲的大學畢業生，4月份的失業率為6.4%，雖然低於全國總人口的8.1%，但水平仍相當高。

　　專家說，年輕學子要物色工作，今年將有四大挑戰。首先是就業機會不多，全美在四五月分別只增加了15.4萬和11.5萬個職位，但同時令人較欣慰的是，2月份全美有200萬人主動離職，是自2008年11月以來的高位，既騰出了職位空缺，也反映勞動市場或會持續復甦。

　　第二個挑戰是專家所說的「衰退持續效應」，即2008、2009年衰退期間，當年畢業的大學生可能仍未找到工作，期間也有人被裁員，這些人都會與應屆畢業生競爭，考慮到對方工作經驗可能稍多，新步出校門者或者比較吃虧。對此明尼蘇達州的學生馬丁尼茲說，今年求職競爭「激烈但不可怕」，朋友中有人當志願者、實習累積工作經驗。

　　第三個挑戰是學貸問題。數據發現，2010年畢業的學生中，2/3人背著債務離開大學，人均欠債2.5萬美元，年輕人要財政獨立，難度相對較大。最後一點則是起薪點。研究發現，在不景氣期間畢業的學生，入職的待遇一般較低，此外由於起薪點較低，即使以同樣幅度加薪，長遠來說收入仍會較遜。