網友曝光三星中國內幕, 這讓中國人情何以堪?

2011-04-27 15:48:53    CHN強國論壇


    在三星總部工作今年是第十個年頭，回想起來都不知道是怎麼過來的，從來沒有晚上9點以前下過班，而且近幾年越演越劣，有時甚至連續幾個月都搞到凌晨1兩點，而且沒有加班費。

    加班費這個問題美其名曰說我們是管理層，騙誰呀，北京的政策是要公司章程規定何為管理層，但像三星電子這樣的世界500強企業管理層怎麼可能是我們這些中國人，還不都是些韓國棒子，還不是為了壓榨我們的勞動。可你壓榨得差不多就好了，不能讓我們夜以繼日的幹活，連周六日也不讓休息，真不愧的是外企榨乾我們中國人哦。

    最近上海公司一位產品經理在清明節那天去世了，猝死！他連續工作了一周沒有回家，最後在回家那天晚上洗澡時死了。三星知道這件事對外封鎖了消息，包括家屬那邊也拒不承認此人是在三星的折磨下＂過老死＂，家屬在做屍檢，等待和三星打官司。這個人是死了，但很多超負荷加班費的人只是還沒被折磨死，不過隨時都有可能過老死的，大家都被透支著身體乃至生命。

    三星現在最喜歡招聘應屆大學生，因為應屆學生既廉價又是白紙好雕琢。但凡是在其他企業裡面做過的都不太能適應三星的文化，就是折磨死你，累死你，但也不給你漲工資，只要有個經濟風吹草動，就以經濟危機為由連每年統一漲的1%都不漲了，現在通貨膨脹都多少了。

    我們有很多員工在三星已經幹了5、6年了，工資才拿到手不到3000元，還都是名牌大學的學生，動不動是清華、浙大、或北師大什麼的，像外地人都沒辦法在北京生存，好些都辭職了。當初都沖這500強的名字來的，結果被剝削的光溜溜的走了。

    在三星裡面基本跟國企很像，按年頭升職，在出色也要靠年頭，而且超級官僚，尤其韓國人他們自己生存壓力大，他也不讓中國人過好日子，處處排擠，剋扣，從不幫員工著想，而是機關算盡地剋扣員工利益。同時從來不考慮中國的國情，連法定節假日都要求員工加班，很多不讓申請加班費。

    現在很多員工離職，三星招聘也很難，很多部門這能等著招學生，有工作經驗的人家都不會來，說得也是又累又不賺錢，關鍵就是工作環境太壓抑，整個辦公室透著冰冷壓抑的空氣，大家都在看眼神工作，實在容易患上抑鬱症。

    最厲害的是我們的工作時間，早上8點上班，晚上正常是5點下班，但考勤上從6點才能算加班費，可悲的是三星的員工大多數報的加班都不批，實際下班的時間都平均在9點左右甚至更晚到凌晨，這屬於家常便飯，我說的有考勤作證的。

    我們最近也離開了很多人，這個公司真的不配做500強，。大家千萬別往裡跳，建議人事緝查部門能對外企，尤其像三星這種專門剋扣中國人的外企緝查他的加班考勤制度，執行。以免很多的人在這個企業里被活活累死，等到再有富士康這中＂跳樓門＂事件發生時才能關注。！！！