史上最複雜假期安排出爐 網友調侃「百年不遇」

　　
　　

　　
　　史上最為複雜的假期安排出爐，從中秋到國慶的二十多天被硬生生地「大卸八塊」，有網友調侃說，這樣的假期「百年不遇」，「看著就抓狂」。看了幾遍都沒記住到底哪幾天上班的人們不禁要問：假期為什麼一定要安排得這麼「曲折」 ？
　　
　　昨天，國家發改委有關人士對此做出回應：此次假期安排是國家有關部門綜合考慮多種因素，慎重決策的結果。有關部門決策時既要維護公民享受法定節假日的合法權利，也要考慮勞逸適度，避免由於調休不當，導致連續工作日過長，引發相關行業安全生產等問題。
　　
　　面對有關部門善意的精心考量，老百姓買賬嗎？
　　
　　考勤也別記了，肯定天天都有人錯！
　　
　　「一上線就收到朋友轉來的中秋國慶放假信息，看完立刻瘋了。」網友「夕矽」如是說。
　　
　　對照著新聞，用紅黑兩色水筆在日曆上逐天勾出假期安排之後，在外企工作的李曉琳自己沒「瘋」，但是肯定有人要「瘋」：「暈！我們HR（人力資源部）非崩潰不可！」
　　
　　面對這樣一次錯綜複雜的假期安排，承擔招聘、考勤、計薪的人力資源部門將度過無比糾結的一個月。
　　
　　孫曉晨（就職於某管理軟體公司人力資源部）
　　
　　這麼放假至少對我們計算考勤、薪水以及面試安排來說都比較麻煩。從招聘角度說，我們需要安排候選人來面試，如果面試是兩輪的話，這個流程就會因為放假變得很長。更麻煩的，如果需要協調部門經理的時間，就得延續一個月。
　　
　　我們的考勤在系統裡面有成型的模板，通常每年的假期都比較規律，但是今年這樣的就比較亂了。我們的帶薪年假一般是在春節的時候一起放16天；這次中秋到國慶節，就會有很多人使用各種理由和時間組合假期，能不亂嗎？
　　
　　王耀（就職於朝陽區一家事業單位人事部）
　　
　　我們領導中午吃飯的時候還說：「這麼安排，誰還有心情上班哪？考勤也別記了，肯定天天都有人錯！我都記不住。」
　　
　　有關部門自己的人事處就不嫌麻煩？這加起來正好是14天，你乾脆放兩個長假不就得了？這麼亂七八糟的有意思嗎？其實今年端午節就已經夠亂的了，這回比上回還狠，安排這假期的人不看計劃表自己能記得住嗎？
　　
　　[批註]
　　
　　為什麼假期不能合併，過一個超過10天的長假？發改委人士表示：連續工作9天以上會使有些行業勞動者身心得不到應有的休息，容易引發安全生產事故。節假日期間，各級政府和相關事業單位基本停止辦公，對經濟貿易等許多行業是有影響的。
　　
　　就算來上班人也心猿意馬，這個月等於廢了！
　　
　　「首先，9月13日那一周正常上班兒，然後周六休息，只休一天。還沒緩過來，莫名其妙的，周日上班兒。 連上三天，接下來又休息三天。休息完了剛好是周末，又上班兒了。時差倒不過來，又遇恐怖工作：連著下個星期一共上六天。好不容易累殘了，也沒心情玩了，七天長假來了。長假說完就完了，接著上兩天班兒。還沒進入工作狀態，又突然休息一天。休息完了下個星期接著上。我敢說這是絕對『腦殘』的四個星期，把你耗暈了為止！」——這是關於複雜假期網路上廣為轉載的一篇牢騷帖。
　　
　　被繞暈了怎麼辦？最近喜歡幫網友們解答各種問題的地產大腕任志強出了一招：「建議寫個條兒貼肚皮上，時不時看看給自己提個醒，否則該上班沒到，該休息卻又來了。」
　　
　　潘先生（朝陽區一家文化公司負責人）
　　
　　我們公司也就三十幾個人，以前一個月一兩個人休假互相錯一下就排開了，但現在已有七個人說要在9月份休假了。要是讓他們加班吧，加班工資也不少，我這樣的小公司多一點成本都扛不住。昨天還有員工跟我開玩笑：上錯了班有加班費沒？
　　
　　假可以說放就放，但是人的情緒不是說轉換就轉換的，都得有個調整，現在假期這麼瑣碎，就算來上班的人也都心猿意馬，這個月就等於廢了。
　　
　　郭薇（雜誌社編輯）
　　
　　我們部門已經休過年假的最鬱悶了，一個月就這麼零打碎敲地上班。我以前在英國念書的時候，他們也有挺多假期，不過倒不像我們這樣「調休」；該放假就放假，該休周末就休周末，就算中間隔一天，那就中間上一天班，好記。不知道是不是因為咱們的假多是農曆假，還是因為非得湊出來個「黃金周」拉GDP。
　　
　　[批註]
　　
　　不僅普通人被繞暈了，個別媒體也未能倖免，一家網站的相關新聞就被眼尖的網友挑出了圖文不符的紕漏：「明明網站上關於今年中秋國慶的新聞圖片上25、26號是黑色的，即正常上班，怎麼文字又是22至26休息？」網友「夢尋天藍」說。
　　
　　[圍觀]
　　
　　反對者小組
　　
　　包括以下人群：討厭折騰的、記不清安排的、怕被打亂正常生活規律的……
　　
　　@肥肥安的加肥貓：雖然是失業狀態，但是看到這張圖的時候，還是暈坨坨的！再加上車車的限號！Oh my lady gaga (哦，我的芙蓉姐姐)!
　　
　　@小菲Fiona：每次因為一天的假要倒騰來倒騰去我就特不理解。至於非要折騰出個黃金周來拉動內需嗎？！
　　
　　@Mistmoore：我肯定會錯過上班的……
　　
　　@十五年等待候鳥：放個假何必折騰人，因時制宜不是更好，規矩是死的。有時覺得這些安排還不如不安排。
　　
　　支持者小組
　　
　　包括以下人群：能夠用自由休假填空的、希望這種模式推廣到平時的、有假就行怎麼放都無所謂的……
　　
　　@琪琪猴：再請個年假補進去不就基本可以全月消失了。
　　
　　@硬木化刀：我決定9月19日開始休年假，10天年假加中秋國慶假期，我可以一直休到10月11日才上班，太美妙了！
　　
　　@兆璇視界：說實話我挺喜歡的！讓我接著上七天班我還上不了呢！我希望平時也能這樣上兩天休一天，再上兩天休兩天……如果每周三可以休息就完美了！
　　
　　@awen牛牛：挺好的。有假隨時都挺好的。要求不高。
　　
　　另類「打醬油」小組
　　
　　@奶豬：打卡機會打出一坨好鬼漂亮的花花。
　　
　　@天然KY：中秋國慶怎麼放假我研究了半年……
　　
　　@戢二衛：這對十月的電影排期會是什麼影響？更多假期、更多觀眾？還是觀影植物神經全盤紊亂？
　　
　　@甜果子露：今年中秋國慶的假放得那麼銷魂，我們該做點什麼銷魂事映襯一下呢？
　　
　　@恢恢：啥都不說了，你們這些能有機會被折騰的人都是幸福的！
　　
　　[糾結]
　　
　　小人兒怎麼辦？
　　
　　在採訪中，不止一位媽媽先把自己如何休假的問題擱在一邊，擔心起了孩子怎麼辦。一位年輕媽媽向記者大倒苦水：不到4歲的小人兒脾氣捉摸不定，我怎麼跟他說明白，咱們去一天幼兒園，然後周末只過一天；再在家裡玩三天，再去幼兒園三天……禮拜六禮拜天都上幼兒園，禮拜一咱們在家歇著？不鬧死才怪！
　　
　　面對零打碎敲、毫無規律可循的一個月，小朋友們調整情緒的功力遠不像在職場中摸爬滾打多年的大人們那樣深厚。這樣莫名其妙的一個月，這些「被」休假的小人兒們恐怕很難平靜度過了,連帶著整個家庭都不得不在糾結中度過這原本期盼已久的假期。