富士康溜走，且慢拍手

富士康溜走，且慢拍手 / 海邊老王
2010-06-09 22:41  

某糞青把憤怒對準上層
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你和其他糞青不同的是你有分析能力，但是目標錯了。

你去看我所有的文章，我可以批評政策面最近的錯誤在哪裡，但是我從來沒有攻擊說要毀滅政府，哪個人是金字塔的奴隸主。為什麼？因為我從來都知道這不是一群人的問題，而是制度問題。

這篇文章的本意，是告訴所有的勞工和資方，沒有人是善良的雷鋒，人人在經濟市場，依靠自己的付出，通過交易獲得自己的收益。

那麼，我所要告訴大家的是，不要依靠組織，以前的組織是國家、集體；現在你們期望工會這個組織來拯救勞工，這是不現實的。

美國資本主義雖然不像歐洲，實行純粹的社會福利主義，但是他們也有相當完善的福利制度和工會力量。在過去，全球區域封閉，美國和歐洲資方具備的租值，可以容忍工會力量的壓制，損失部分租值。但是，當全球化到來，中國印度東南亞巴西東歐非洲近三十億廉價勞工釋放出來，西方工會力量已經失去了籌碼，可以得過且過。

同樣的兩件事情，日本車企可以容忍罷工導致的工資上調，因為它的品牌、技術等知識產權到來的租值，可以容忍部分損失。但是富士康這樣的企業，利潤低下，是無法承受的。短時期內，它可以提高工資，應付壓力巨大的媒體和政府；但是中長期，一定會離開。

我們沒有叫板的資本，因為我們在和世界另外的二十億廉價勞工競爭。每個區域都有悲劇上演，阿根廷工會強勢，巴西智利就崛起，帶動經濟發展。印度工會力量強勢，資本就來到中國。工會的力量是保障團體內懶惰的人的利益，優秀勞工在工會組織內，得到的與自己所付出不成比例，一個選擇使離開工會，一個選擇是放縱自己懶惰。而資方則面臨巨大的成本壓力，當世界各國出現勞力成本的低谷，如果他不轉移生產，就會面臨死亡的危險。這就是自由市場給予人們的愚蠢行為的報復。全球化帶給懶惰和貪婪的結果就是歐洲的衰落和美國的高失業率。

我們未富先驕，還沒搞明白三十年來為什麼發展，就去學富國的臭毛病。如果出現大規模的資本外逃，我們就會經濟倒退。許多淺薄的人在起鬨，你富士康走了正好。他們不明白，連富士康都走得話，還有多少企業會留下。你指望誰來提供數千萬工人的就業？國營體系？早在三十年前就已經證明國營體系的潰敗。現在的央企只是為數十萬小團體提供保障和利益，水會灑到你頭上？

中國的轉型困難是政治改革落後造成的，向左轉念紅寶書，是無法拯救中國的，如果有效，隔壁鄰居就不會依靠中國7成的糧食和9成的能源贊助，維持生存。

對於中國來說，開放土地私有化，取消戶籍制度，徹底保護私權。即使你還是維持一黨專政，那些資本外流的華人會捧著大把銀子回來投資。人無恆產，事無恆心。只要資本認為自己的私權是得到保護的，他們可以迸發出驚人的創造力，實現產業升級。而農民可以順利的來到城市，獲得同樣與城市人口的福利待遇和教育權利，土地的轉讓財富可以掌握在自己手裡，完成自己的資本積累。

農民兄弟的創造力是驚人的，我曾經去過郊區的貧民窟，在河邊低矮的棚戶區里，隱藏著各類小工廠，許多工廠養活三四個人，自己獲得的收入就以萬計。這個長約一公里見方的地方就容納了一千多農民工極其家庭的生存。如果有私權保護、取消了戶籍制度，這些人在城市紮下根來，那些孩童即使是在棚戶區，也和小朋友、父母共同的享受生活的自由，怎麼會出現富士康的悲劇？

你們誰來告訴我，這是錯誤的？

我出身於農村，在十數年的生意中，與無數的農村子弟打交道，看到他們努力奮鬥、生存和發展。他們大多數不懂得上網，不懂得工會、不懂得經濟學，但是他們懂得，有自己的房子，哪怕是棚子；有自己的生意，哪怕是地下工廠；有自己的手藝，哪怕每日里住在工地。但是當他們每年帶回去幾萬或者十萬收入的時候，他們的人生是自由和富足的。

只要政府管好自己的公務員，可以貪一點，不要手伸得太常，煽動這些無知者，讓每個人管好自己，這些人就會貢獻給中國一個富有發展蓬勃向上的經濟體系，大多數人都會照顧好自己，給自己以創造美好的未來。

每個資本家都曾經是勞工，每個富人都曾經貧窮，每個人都有善良和邪惡，但是生意是不需要同情心的，因為市場是赤裸裸的競爭。

你們懂嗎？

除了憤怒,還知道什麼？

除了脆弱,還有多少堅強？

除了懶惰，還有多少努力？

除了滿腦袋大糞，有沒有一朵玫瑰從大糞中長出來？

工資壓低不是外國老闆的意思，而是中國政府的主要。
工資可計入成本，壓縮工資節省出來的成本則全部算入毛利，只會提高應繳稅額。
作為資方而言，與其繳納高額稅收不如給工人發工資，可提高工人們的士氣，鼓舞熱情。
但這種事情必須得到地方政府的同意，因為這樣不但會使地方稅收流入工人們的口袋裡，
還會減少地方官員們的分紅。
「你放心，勞資方面絕對給你擺平，不會出問題」這是地方官員在招商引資時常用的一劑
安心丸，既然這樣，那麼資方當然是樂觀其成咯。

佛山工人竟敢罷工？
貪官污吏們惱羞成怒，於是「獅山工會」也就扯下面具不惜大打出手了。

外國老闆當然希望工資壓低。就像主貼說的，誰也不是雷鋒。人家不遠萬里到中國建廠又不是開慈善機構的，而是來賺取利潤的。何況，抬高工人的工資，並不需要非得減少地方官員的分紅，還是可以從提高勞動效率上找回損失。畢竟這是勞動力密集型企業，只要投點資，改良一下設備，就能辭掉很多工人。先進的設備。
另外，郭老闆也表示會慢慢不管吃不管住了。郭老闆認為這是社會職能，本來也是。看看西方老闆哪個招人上班給了工資還管吃管住？勞工漲的工資要負擔自己的吃住，他們會知道哪個合算哪個不合算。
總之，你簡單勞動力，沒有叫板的資本。

轉帖自：1510部落

FoxConn could have asked about slightly higher price for the labor fees from Sony, Dell and Apple, but it did not. They count on the continued ultra-low cost of the Chinese labor--that is their miscalculation. Time has changed.

If the profit margin is so low, FoxConn might as well do something else.