美報: 中國經濟正在重大轉型

2010-6-6


【大公網訊】《參考消息》6月5日刊登美國《基督教科學箴言報》網站文章：《為什麼說工人加薪預示中國經濟的重大轉型？》，全文如下：

中國南方兩家大型僱主本週給工人大幅加薪，加薪不僅平息了工廠基層工人的怒火，而且預示著「世界工廠」滿足全球消費需求的方式將發生重大變化。

此間經濟學家和勞動專家認為加薪為促進中國30年驚人經濟增長的生產制度敲響了喪鐘。政府不能再依靠龐大數量的工人掙著微波的工資，從事無需特殊技能的工作來生產廉價出口產品了，必須提升價值鏈。

與此同時，增加收入也為中國發展模式的又一次重大轉型奠定了基礎，政府將努力更多地以國內消費和減少出口作為經濟增長的基礎。

人力資源諮詢公司」韜睿諮詢「的職業介紹律師吉姆?萊寧格爾說：「朝著提高品質和提高生產效率的方向轉變需要更有經驗和技能的工人.....他們可以要求增加工資。

加薪對於小規模的低端製造業構成嚴重威脅，比如製鞋廠，服裝廠或者玩具廠，它們的利潤率可能低至微不足道的2%。這些公司往往為台灣人或香港人開辦，它們已經開始將工廠搬遷到成本較低的國家，比如越南，柬埔寨和印度尼西亞。其他工廠則向內陸遷移，利用那裡的低工資和低稅收優勢。

可是，比較先進的製造商很可能繼續保留在中國的南方地區。對這類公司而言，工資成本只是相對次要的因素。萊寧格爾說，雖然面臨加薪壓力，可是這些公司在決定是否搬遷的問題上會通盤考慮系統問題和商業環境。

呵呵，國有經濟會在薪資改革中再一次扮演重要的角色，這就是中國模式的優勢所在。。。

不認為會有什麼大轉型的。
據說富士康基本保有80%~110%的利潤率，現在加30%的工資，其利潤率減少非常有限（比如降為70-100%，作為製造業，仍然是極高的利潤率）。
這隻能證明此前資方是極度窮凶極惡了。