不是所有的地球人都是屁！

1992年11月5日，首鋼集團以1.18億美元購買了瀕臨倒閉的秘魯國有鐵礦公司98.4%的股權。從秘魯鐵礦被首鋼收購伊始，就被各種名目的罷工示威所困擾。3月29日，首鋼秘魯鐵礦工人再次進行無期限罷工，原因是「公司沒有履行加薪承諾」。

看到網際網路上的這條新聞，我感到有點不可思議，怎麼會這樣呢？眾所周知，中華人民共和國是一個負責任的大國，在國際上是有造型的；中國人民守承諾重信譽，也是有口皆碑的事情。首都鋼鐵公司是國家的門戶企業，在國內國外都是很牛很牛逼的，說給你加薪就肯定給你加薪，怎麼會不履行承諾呢？

查看了一下相關內容，首鋼秘魯鐵礦的工人，上一次大規模罷工發生在2009年7月份。罷工維持了10多天，最終以首鋼承諾加薪而告終。這就讓我有點拿不準了。我本著在任何消息未經官方否認之前就當它是謠言的原則，決定不相信這樣的傳說。

首鋼方面曾對外表示，在首鋼秘魯礦區工作的高層人員每月收入達5000美元，企業中層人員收入在2000美元左右。而且，首鋼還免費為職工提供住房、水、電、交通、醫療等等。我靠，不會吧？真讓我不能相信！這麼高的月薪，這麼好的福利，如果給予咱國內的礦業工人，不用發美元，咱人民的幣就成，你們一定會被感謝死的！當然，在感謝你們之前，先感謝國家，在感謝你們之後，再感謝父母，這個次序，不會再被顛倒，中國人民懂事兒著呢。

聽說首鋼剛接手秘魯鐵礦時，曾仿效國內模式建立職工代表大會，但秘魯人民的代表跟咱人民的代表不一樣，他們根本就沒有與中央保持一致的概念，更不懂得讓領導先走的榮耀。首鋼一位中層領導曾對記者抱怨：秘魯工人不關心企業的經營決策和發展前途，他們唯一關心的就是工資和福利。讓我再靠你一下吧！究竟是誰的腦子搭錯筋了？你以為全世界的人都他媽的跟你的思想覺悟一樣高啊？扯蛋雖然很娛樂，但不是這麼個扯法！

中國冶金工業規劃研究院院長李新創在談及首鋼秘魯鐵礦罷工問題時說道：「南美人最喜歡用罷工的方式來爭取自己的利益，這也是困擾首鋼秘魯鐵礦生產的最大問題。」呵呵，瞧咱這領導，嘴一張就不同凡響，我琢磨了半天，想象不出來作為一個工人除了用罷工的方式來爭取自己的利益之外，還有什麼更好的方式和途徑？沒必要自焚吧？我發現咱的很多黨員幹部說起話來很不嚴肅，都他媽的跟說相聲的一樣。

秘魯礦業工人工會號稱是「秘魯最有戰鬥力」的工會組織，在他們領導之下的罷工活動，工人們不是做紳士般的散步運動，而是四處遊行、喊口號、砸玻璃、燒汽車，暴力情結相當嚴重，反革命氣焰十分囂張，這讓首鋼秘魯鐵礦的領導們一籌莫展，心灰意冷，甚至曾一度想賣出秘魯鐵礦。這真的讓我出離的憤怒了，還他媽有王法嗎？！秘魯國有政府嗎？警察何在？城管何在？槍杆子在誰的手裡？

聽有關部門有關領導介紹，自1992年開始，連續不斷的罷工事件已給首鋼秘魯鐵礦造成不同程度的經濟損失。面對這種局面，首鋼秘魯鐵礦領導不是聽之任之，毫無作為。比如，在1994年的一次罷工后，首鋼就開除了帶頭鬧事的工會主席，其目的就是想給其他的工會成員一點顏色看看，告訴他們，中國的馬王爺是三隻眼！別拿武大郎不當神仙！但是，效果不佳，咱中國人的這隻夜壺，秘魯人不尿！

一位業內專家透露：剛開始，首鋼試圖在秘魯引入國內管理體系，但是，這並不能阻止生產安全事故頻發，財務報告錯誤百出等問題的出現，這在秘魯鐵礦都已經見怪不怪了。看到這段話，我真的相信了有關中國專家是最不靠譜的人群的說法了！在秘魯的鐵礦，引進國內的礦業管理體系，靠你大爺的！害人沒這麼害的吧？還管理體系呢！你們有過嗎？

在我敲打著這些廢話的時候，山西王家嶺礦井下被困的153名工人，有多少人被成功解救了？礦難，已經是國內礦業的一張名片了，還滿世界的拉著磨盤兜圈子呢，你們沒穿褲子，不知道現眼啊？

「在首鋼經營秘魯鐵礦近20年的時間裡，首鋼方面派去的領導班子換了近10撥，短暫暫的秘魯之行更像是一次鍍金之旅。秘魯鐵礦罷工事件頻繁，首鋼自身無法推卸責任。」在有關領導與專家的言談話語之中，只有這句話才能讓我心中的憤怒之氣和糾結之情稍微的平息和舒緩一下，能夠認識到這一點，說明你們還不算是最操蛋的，你們頂多算是占著茅坑不拉屎，比你們更操蛋的是占著茅坑只拉屎！易中天說不弱智怎麼能當領導，難道你們這些領導還真的被易中天給說中了？在你們之中，沒有近親結婚的產物吧？

以中國礦業臭名昭著的聲譽進軍海外礦產行業，本身就具有相當大的難度，你們所面臨的問題和困難已經超出了你們的想象能力。秘魯鐵礦，在你們付出了巨大的成本代價之後，仍然難以挽回即將慘敗的趨勢。你們也許明白，或許永遠也明白不了，在這個世界上，不是所有的地球人都是屁！

呵呵，說得好