美國七家「國企」高管被要求減薪90%

華爾街多家大銀行今年計劃發放創紀錄的數百億美元花紅，外界爭議聲音不絕。為了平息眾怒，美國總統奧巴馬任命的「薪酬沙皇」費恩伯格（Kenneth Feinberg），將下令接受政府紓困資金最多的七家大公司的25名最高薪高層大幅減薪，現金年薪的平均減幅高達九成。

　　受影響的七家大企業包括花旗集團、美國銀行、美國國際集團（AIG）、通用汽車、通用旗下金融部門GMAC、克萊斯勒汽車，以及克萊斯勒旗下的克萊斯勒金融（Chrysler Financial）。至於已向政府償還貨款的公司，包括高盛和摩根大通，則不受影響。

　　財政部負責檢討政府七千億美元救市方案公司薪資問題的特別專員費恩伯格，將在未來幾天內公布減薪的細節。而據了解內情的官員透露，上述七家獲得政府注資最多的公司，薪資最高25名高層管理人員，基本現金年薪的平均減幅高達九成，導致他們包括退休金和花紅等在內的整體薪酬大減五成。

　　當中被指是金融海嘯禍首之一的AIG旗下金融產品部門的員工，每人的整體薪酬將不得超過20萬美元。事緣該金融產品部門低估風險，與其他金融機構及企業簽訂大量的信用保險，幾乎導致AIG破產。此外，費恩伯格也會向AIG發出警告，要求它大幅調低早前承諾向金融產品部門員工發放的1.98億美元年終花紅。

　　至於受減薪影響的七家公司的175名高層人員，如果希望公司提供超過2.5萬美元的私人福利，例如鄉村俱樂部會員卡、私人飛機及公司豪華房車，事前必須獲得政府的批准。

　　被點名要大幅減低高層薪酬的大公司，除了接受財政部的紓困資金外，多家銀行還享受聯邦儲備局提供的大量低利息貸款，使得公司的營運成本大幅降低。但公司高層卻以營運好轉為由，大發獎金及要求公司提供現金以外的福利。

　　由於失業率高企，數百萬國民失去工作，另有數十萬人失去住家，但這些人卻難以得到政府的協助，因此外界對大公司今年計劃大發花紅都嘩然。

　　今次負責制定華爾街減薪計劃的「薪酬沙皇」費恩伯格，自六月份上任以來，努力已初見成效。例如剛辭職的美國銀行行政總裁劉易斯（Kenneth D. Lewis），便同意放棄所有2009年的薪資及花紅，但將保留5320萬美元的退休金。