留學生深陷留學圍城：出國留洋還是夢回故鄉？

來源：中國青年報
「在國內的人天天想著出國留洋，而在國外的留學生卻夢想著回故鄉。很多留學生像是站在圍城的城牆上，看看城裡，再看看城外，卻不知道哪裡是自己的家。每日，徘徊在城牆上，憂慮，傷感……」如今，在世界最大的留學生輸出國——中國，隨著「海歸」、「海帶」甚至「海豚」的增加，有關「留學圍城」的感慨也越來越多。
   
    　　教育部的一組最新的統計數字顯示：2009年我國出國留學人數達到22.9萬人，比上一年度增長27.5%；與此同時，全年留學回國人數10.8萬人，同比增長56.2%。教育部國際司司長張秀琴透露，「近幾年，我國留學歸國人數幾乎每三年翻一番」。
   
    　　「我就是想出去看看。」一句簡單的話，包含了劉穎對於留學生活的所有熱切嚮往。
   
    　　劉穎在國內某高校讀新聞專業，她的許多中學同學已提前走出國門，每次看到他們在「人人網」上曬的照片，劉穎的神經就受一次挑動。藍天白雲，紅磚小樓，碧綠草坪……這是劉穎心目中國外大學的經典形象，而國外大學先進的教育理念，所謂「國際黃金標準的教育水平」，更讓她心馳神往。
   
    　 「出國讀研！」為了這一目標，劉穎大學四年，讀的最多的是英語書。為備戰雅思，每天清早室友們還在沉睡，她就夾著書本跑到小湖邊開始練習口語；別人打開電腦不是偷菜就是聊天，而她不是看《六人行》，就是聽BBC；她還把自己所有數碼產品的系統語言都由漢字改成了英語。「全天候浸泡在英文里，才能順利走出去、適應那邊的生活。」劉穎笑著說。
   
    　　劉穎本科成績不錯，她認真權衡過是加入考研大軍，還是申請出國的問題。「在國內，研究生要讀3年，而英國只需1年；我的一個學長在英國利茲大學讀傳媒，本科期間就爭取到了在BBC的實習機會。雖然英國的學費要15萬元人民幣，生活費近8萬元，但英國工資也高，留學期間可以打工……」
   
    　　在金融專業的張曉峰眼裡，出國讀研也勢在必行。張曉峰沒有考上國內一流大學，於是把「寶」押在了出國留學上。為送兒子出國深造，工薪階層的父母已決定賣掉市中心120多平方米的新房。「我們可以回到70多平方米的老房子住，但不能委屈了兒子。」曉峰媽媽說。曉峰的爺爺、姥爺也準備資助一筆，一輩子省吃儉用的他們說：「曉峰出國，相當於代替我們出去看一看了。」
   
    　　為什麼一定要留學？張曉峰總結了幾點：首先可以開闊眼界，培養國際視野。「一些去國外念大學的高中同學，回來后像換了個人，多元化的學習方式、自由的大學氛圍，以及不同國家學生的思想碰撞，能給人一個與在國內不同的成長路徑。」
   
    　　其次，曉峰認為，留學易於換專業。「在國內跨專業考研要費九牛二虎之力，相當於將一個陌生專業的本科課程從頭至尾學一遍，而出國換專業就容易得多，不需要多麼資深的專業背景，只要PS（自我陳述）通過校方審核就可以了。」
   
    　　第三，和劉穎的觀點一樣，曉峰認為出國讀研可以節約時間成本。「相比國內要讀3年的研究生，美國只要兩年，時間就是金錢，不想把青春歲月悉數蹉跎在象牙塔中。」
   
    　　從上大學那天起，張曉峰就把視線鎖定在了美國排名前50的大學，一面努力把自己的GPA（學分績點）搞上去，一面準備GRE考試。不久前順利通過GRE，很讓曉峰高興了一下，但對他而言，前方仍路漫漫其修遠兮：「我粗略算過一筆賬：這幾年，為備考英語已花費近兩萬元，而這才剛剛開始，找中介做個人陳述和辦各種手續，大概要1萬元，一年學費大概3萬~4萬美元，生活費一年1萬美元左右，摺合人民幣，兩年就要將近70萬元了。」
   
    　　不過，對國外大學的由衷嚮往、對異域風情的熱切想象，留學之旅在曉峰腦海里早就被勾勒得美輪美奐。「教育也是一種投資嘛！」他的宏偉藍圖是：在美國名校讀兩年研究生，畢業后找個好工作，拿著高薪，過幾年再將父母接去……
   
    　　和劉穎、張曉峰類似，「接受國際一流教育、熟練運用一門外語、出國鍍金增加就業砝碼、日後在國外工作定居」，出於各種各樣的考慮，欲出國留學的青年人不斷增加。在日前落幕的第十五屆中國國際教育巡迴展暨2010年中國留學論壇上，記者獲悉，近30年間，我國出國留學人數年均增長25.8%。目前在外留學人員總數已突破110萬人。
   
    　　當初躊躇滿志到加拿大念書的吳昀，今年即將大學畢業，概括自己的留學生活，他用了四個字：不過如此。
   
    　　「一開始什麼都新鮮刺激，小組討論、泡圖書館寫論文，都極具挑戰性。久而久之，就習以為常了。倒是國內司空見慣的一些東西，顯得那樣珍貴。」兩年沒回家的吳昀，不明白當今國人為何看不慣春晚，「在我們這些留學生眼裡，春晚確實是一頓精神大餐，思鄉、激動、感動……有些心情說不出道不明。漂泊感，是心頭最大的寂寞。」
   
    　　吳昀家並不闊綽，留學第二年，他就主要靠打工賺生活費了。「在麥當勞做過服務生，在超市做過推銷員，也幫老師整理資料或者打下手。」吳昀介紹，他每天至少要做5個小時零工才夠支付生活費，「課程緊張，在麥當勞干通宵，第二天返校上課，不稀奇」。
   
    　　「剛一出國，就感到人走茶涼，視野開闊了，朋友卻冷落了。」對於畢業后的打算，吳昀很矛盾，「國內讀大學的同學積累了四年的人脈資源，自己卻幾乎白紙一張。何況國內大學畢業生千軍萬馬，好工作就好比一個蘿蔔一個坑，20年前出國留學尚為鍍金，如今海歸已不再『金光閃閃』，歸國求職碰壁的例子屢見不鮮，萬一淪為『海帶』，如何對得起父母的血汗錢？可要是不回去，即使苦熬幾年能夠拿到移民身份，也很難能進入當地主流社會。」
   
    　 與吳昀的猶豫相比，即將研究生畢業的張旭很堅定：「人總要落葉歸根。」在張旭看來，雖然接受了國際化教育，開闊了視野，但留學的日子並沒有想象的繽紛浪漫。留學期間，他幾乎將自己全部的課餘時間貢獻給了實驗室。儘管實驗室面對蔚藍的大海，可「將自己歸零，一切從頭開始」的他，毫無欣賞海景的心情，反而不知道人生的方向在何處。
   
    　 「缺乏歸屬感，感覺自己像民工，儘管語言已經不是什麼障礙，但還是很難融入當地人的世界。」靠實驗室的工資，張旭不需要家裡負擔，可透過實驗室的窗，看到海上愜意漂蕩的私家游輪和白色帆船；再想想附近天價一般的豪宅別墅，張旭感嘆：「這裡不屬於我！」
   
    　　在自己的QQ上，張旭長期保持這樣的簽名：「人生就像曾軼可，一旦跑偏就再也回不來了。」他不認為自己在留學這個路口「跑偏」了，但在是否回國這個路口，他不斷提醒自己「千萬不能跑偏」。
   
    　　墨爾本大學金融系畢業生李莉，在國外工作近3年後也打算回國。「在國外沒有歸屬感，未來的臉色是蒼白的。」李莉想回國，還有一個具體原因：24歲的她，擔心自己會成為「剩女」。
   
    　　6年前出國念大學時，母親特地向李莉強調了「情感問題」，清規戒律如下：一不許找金髮碧眼的外國人，文化背景差異太大、不可靠；二不許找紈絝子弟式的留學生，從小養尊處優、不靠譜；三可以考慮優秀的公費留學生或者是當地優秀華裔青年。
     
    　　然而，用李莉的話來說，「在這個大眾留學時代，打著燈籠都很難找到公費留學生」。以2009年為例，我國出國留學總人數為22.93萬人，其中公費留學僅有1.92萬人，又分佈在各個國家。儘管幾年來，李莉在學習上勤勤懇懇，生活上自由自在，但謹遵老媽的叮囑，她始終沒有找到情感歸宿。
   
    　　「家是最溫暖的港灣，父母年齡也大了，我是獨女，他們離不開我。」即使對回國后的生活十分迷茫，李莉已然下定決心。可提起回國后的「相親」，李莉一臉無奈：「很難想象我能看中什麼樣的男人，也很難想象什麼樣的男人樂意娶一個習慣用名牌化妝品、買東西從來不講價、白天講話會夾雜英語，晚上夢話沒有中文的老婆。」
     
    　　「去」還是「留」？移民還是回國？對很多留學生來說，這確實是個問題。據統計，過去這30年間，我國有62.3%的留學人員學成后回國，尤其近兩年，回國人員數量增速更加明顯，增長率超過50%。
   
    　　「不走進圍城，永遠不知道它是圍城。有了這樣的經歷，才可以作出自己的選擇。」在無憂雅思網「留學與回國之圍城心情」討論專區，一位網友這樣留言。
     
    　　對於留學生來說，不可否認，國外求學的收穫還是頗多的。「比起國內樣樣幫你安排好，這裡更多的是自我管理自我約束，什麼東西都要自己去了解，課程自己排，問題自己解決，學習也很具有挑戰性，辛苦過後如果有了成果，並且發現自己在自理方面的進步，真的是很欣慰。」留學悉尼的Carrow說。
   
    　　學會了感恩，也是很多「80后」、「90后」的共同感受。「過去在家都是寶貝，除了學習，基本什麼都不用自己干，出國后凡事要自己料理，還要辛苦打工，這才體會到『慈母手中線，遊子身上衣』的含義，對父母有了更多的理解與感激。在國內時，常常看這不滿意，看那不順心，出國了，感受到祖國繁榮昌盛給自己帶來的榮耀，才對祖國有了更多惦念、更多回報之心。」
   
    　　不過，海歸的身價正普遍下跌，讓一些人開始懷疑耗重金自費留學「值不值」。英國駐華大使館文化教育處的一項調查顯示，「出國前無工作經歷以及取得本科學歷的海歸，近一半將月薪定在3000元~5000元；出國前擁有少量工作經驗並在海外取得碩士或以上學位的海歸，大部分將月薪定位在5000元~8000元的水平。」這與以前動輒幾十萬元的年薪無法同日而語。
   
    　　「過去公費留學選拔的都是精英，現在有錢就能出去，海歸素質參差不齊；過去海歸外語占絕對優勢，如今國內大學生的英語口語能力越來越強化；過去回國的少，現在回國的越來越多。」一些留學生認為，和老「海歸」們相比，「80后」、「90后」小「海歸」不再具有明顯就業優勢，已成為「海草」，而「海帶」（歸國待業）的增加與「海豚」（歸國就業不成窩在家裡）的出現，更給他們帶來些許寒意和不小的心理壓力。
   
    　　「其實，海歸還是有優勢的。相對於國內人才來說，他們視野更開闊。不過，對大批海歸而言，最重要是實至名歸，當前國內用人單位對海歸的態度日趨理性，洋文憑與高薪、高職之間再沒有必然聯繫了。」長春博明人力資源管理公司經理陳澤亮說。
     
    　　「所謂值不值，是個見仁見智的問題，一段留學經歷對青年學子的人生道路、學術思想都會產生重要影響，這不是可以用價值來計算的。」吉林省凱瑞安人才技術服務有限公司首席顧問尹賓認為，做出留學決定前，一定要先掂量一下自身有無能力成為一個有真才實學的海歸，如果有，就義無反顧，如果沒有，趁早放棄，「與其花巨資出去鍍一層越來越不值錢的金箔，不如在國內多學些實際有用的東西，熟悉市場情況」。