面試記——記本人兩個月面試36家的經歷

　　序

　　從2009年5月15日至7月13日，從我被那家廣告公司以沒有工作經驗為由炒出來至我最終找到現在的這份工作，整整兩個月時間裡，我投了不下100份簡歷，參加面試36次。

　　我，2007年浙江師範大學漢語言文學本科畢業，畢業后兩年裡做過三份工作。剛畢業時僥倖地考上了杭州市人事局統招的社區工作者，做了十個月，由於年輕氣盛覺得那個地方無論如何埋沒了我這個大人才，終於辭職，決定在家考研半年。半年的前三個月雄心壯志，后三個月每況愈下，直至最後草草收場。過了個年，很不情願地去了一家經營文化用品連鎖店的民營企業的總部做行政助理，說是行政助理，實為前台小姐，由於性格好動干不慣那一個人坐前台的清靜的活，工作地點又離家太遠（每天單程一個半小時），兩個半月後的一個上午我謊稱拉肚子，騙了一個上午的假偷偷出去面試，面上了一家註冊150萬、15個人的小廣告公司。在廣告公司里頗開心，尤其是剛去的前三天去舟山的一次小出差，讓我覺得我已經找到我畢生想乾的事業了，只想好好地幹下去好好地學下去，再別無他求。沒想到兩周后那位平日里連出都不太出現的老闆突然找我談話，告訴我試用兩周后覺得我不合適，明天就走人。

　　晴天霹靂后，我便開始了我的這段求職生涯。我是焦慮的，兩個多月的日子過得並不悠閑，三天兩頭的不是在趕招聘會就是在趕面試，最緊的時候一天趕五個面試，最松的時候也不會在家裡呆過三天。我並沒有想到我會找那麼久，面試那麼多家，因為憑我前三份找工作的經驗，面試對我來說是個百發百中的事。而這一次，當我面試到第7家的時候我晚上躺在床上發生了感慨，隨著後面數字的逐日增長，我變得麻木而悲觀，再到後來我不能上招聘網，一上就害怕，因為我已經把工作的要求一降再降，直降到我再次去應聘前台小姐。

　　我不缺錢，良好的家境讓我從小有一個很寬裕的生活環境。但我需要工作，工作維繫著我很多的東西，它維繫著我的自尊、我的心態、我的社交、我的朋友、我的生活方式和我的健康。我還沒有男友，工作是我現階段唯一的想念和寄託。

　　如今終於又找到新工作了，回顧兩個月的求職經歷，頗有一番傾訴的慾望。遂小記36份面試經歷，與正在求職的朋友們共享。36篇小記篇篇字真句鑿，沒有半點虛構的成分，每篇1000字左右，共約3萬字，已經全部完成。為求有個高點擊率成為熱貼，遂從今日起每日發一篇，做成一個小連載，望各路涉世深和未深的朋友們都來捧捧場，以圓一圓我從小以來的小小作家夢。

　　多謝指教！

　　第1家

　　時間：2009.5.15（周五）上午

　　地點：紫荊花路**號（西城廣場旁）

　　公司：浙江**技術開發有限公司（註冊300萬，50人）

　　職位：總經理秘書1

　　要求：1.行政管理、工商管理相關管理專業畢業；

　　2.有駕照者，熟悉杭州線路者優先。熟悉行政管理知識、公文寫作及檔案管理；

　　3.較強的人際溝通能力、規劃能力；

　　4.性格樂觀積極，具備較好的團隊合作精神；

　　5.思維敏捷，辦事效率高；

　　6.形象氣質好(請發近照)，做事認真細緻，主動性、責任心強。

　　當我接到這家公司的面試電話的時候，我非常得意。因為憑我以往找工作的經驗，找工作是一件非常容易的事情。往往都是我上午決定今天開始找工作了，下午就接到面試電話，而面試總是百發百中，只是我想不想去的問題。這個面試電話也來得很快，我昨天晚上才投了它的簡歷。電話是上午8點半左右打來的，因為離家很近，對面的小姐讓我9點半過去，我9點不到就到了。

　　一去就不喜歡這個地方！這是一幢臨街的房子的一樓，玻璃大門就面朝大街開著，外面就是人行道。敞開式大辦公室里還沒開燈，暗戳戳的，只有一個前台小姐和一個小夥子在，大多數辦公桌上都很亂，沒幾張有電腦，灰也很大。前台小姐給我一張應聘人員登記表讓我坐在一張空桌子前填寫，填完了總經理還沒來上班，等了一會兒，前台小姐又給我一份試卷讓我先做一下。我一看，兩張試卷幾乎全是大題目，有「你認為行政人員應具備哪些素質」、「如果在開會的時候與會雙方因意見不和而發生爭吵，惡語相向，你會如何調解」等等，還有一道是寫出莎士比亞的四大悲劇的名字。

　　我做得很仔細，每道都寫了200來字。剛做到莎士比亞的時候，一個平頭的有些胖胖的男人頭也不歪從外面快步走進裡面的辦公室里去了，大概他就是總經理。於是前台小姐讓我不用做得太仔細了，做完第一張就行了，她把我的應聘人員登記表、試卷和一份我自帶的簡歷拿進去，一會兒又全拿出來了，就由她來給我面試。問了幾個無關痛癢的問題后，她對我說，我們這裡的總經理秘書要求也比較高，很多事情可能也需要秘書獨立去處理的，這樣吧，你的簡歷先留在這裡，你別的地方也去看看。

　　就這樣結束了第一次的面試。說實在的我也不是很想去這裡，也沒很在意，後來雙方也沒有再聯繫。兩個月後，這個崗位還掛在網上，後面還加了兩個字：「急聘！」。

　　第2家

　　時間：2009.5.15（周五）下午

　　地點：湖墅南路**號浙江廣播電視大樓

　　公司：杭州**廣告傳播有限公司

　　職位：行政1（高中以上）

　　應聘完上一家后，我當天下午就到這第二家去面試。

　　也不喜歡這個地方！公司倒是在樓里的，兩間十幾平米的小辦公室，外面一間靠門用玻璃牆隔出一間剛擺下一張長會議桌的小會議室，頂上還掛著電視機，正開輕音放著古裝電視劇；裡面一間也用現代辦公桌隔成了三個位子，靠裡邊的一個位子大一些，坐個小主管，外面並肩坐兩個小姑娘。我是中午去的，外間的前台小姐不在，小主管出來讓我填應聘人員登記表，填完了就干坐著，等前台小姐來。前台小姐久久不來，小主管就出來到前台上淘出一張表格來，說她也不知道的，好像以前有人來應聘，前台小姐就讓她在電腦上照模照樣把這張表格再畫一遍，以考驗一下應聘者的電腦操作能力。於是我就開電腦畫表格，剛開始畫，小主管說她也要出去了，讓我畫完后就坐在這裡等一下好了。這時公司里一個人也沒有，只我一個人畫表格。

　　這是一張廣告時間安排表，非常地細，說實在我心裡很虛，我用Word畫，橫豎線條太多，位置擺不均勻。畫了一半前台小姐來了，後面又跟了一個應聘人員，也讓她畫表格。等她畫好時我還沒畫好，我心想這下完了，也不用應聘了，直接回家吧！誰知前台小姐說經理現在正出去，你們再等等。於是坐我前面一台電腦畫表格的那位小姑娘站起來在辦公室里隨便走走，就在她站起來的時候，我才從她畫的表格里，恍然意識到我應該用Excel，才不至於排不均勻那些空格。於是死馬當活馬醫重新畫，一邊畫一邊擔心經理隨時都可能回來，一旦他回來了看到我還在畫表格，我就不用面試了。幸好等我重新畫好后，又等了好久，經理還沒有回來，前台小姐一直在和他男朋友打電話，也沒來搭理我們。後來經理回來了，我就被帶到走廊隔壁的經理辦公室去面試。經理倒是喜歡我的學歷，對我挺看好，只是他從網上拉了一張資深人力主管的工作標準，拿給我看說這就是我的工作內容和要求，另外附帶的可能還有一些應酬的事情，他說這個崗位非常重要，到時他可能大多數時間也不在的，要靠我自己自覺，把事情擔當起來。

　　他問我有沒有信心做好？我自己掂量了一下，主要是那塊社保的內容，我從來沒有接觸過，實在是做不了，我不想口若懸河地說「我能行」，因為我害怕第二次被炒，所以就實話實說，然後出來了。不過過了幾天後這位經理又主動給我打電話，要我去做客戶維護，說我是杭州人到時候說說杭州話拉客戶有人緣。但我自己知道我從小說普通話長大，杭州話只能聽懂不能說，還是回絕了。

　　第3家

　　時間：2009.5.18（周一）下午

　　地點：文三路**號聯強大廈A座14樓

　　公司：杭州**網路有限公司

　　職位：總經理助理2（大專以上）

　　要求：工作職責：協助總經理開展公司日常工作，會議記錄，規劃行程，文件整理等。

　　崗位要求：1、大專以上學歷，從事過文秘、助理類工作，兩年以上工作經歷。

　　2、勤奮努力，責任心強，能承受工作壓力。

　　這家公司在文三路數碼街的一幢寫字樓里，這幢寫字樓里都是做IT的小公司，我應聘的是一家做戶外旅遊網站的小公司的總經理秘書。走進這家小公司，門廳就是一個小小的戶外用品商店，迷彩服、帳篷、水壺什麼的陳列了很多。公司里幾乎全是80后的小孩，即便是我走進總經理辦公室，坐在總經理位子上的男孩子，似乎也就比我大了沒幾歲。後來就由這位大男孩總經理面試我。問了一些你以前的工作經歷和你對現在這個職位的設想等等。他說這個經理助理的主要工作實際上是銷售，要跟著經理出去談判，以把一些旅遊線路、旅遊項目賣出去。

　　幾天後我打電話去問結果，對方說我的薪水要求他們達不到（我的薪水要求是1800/月），我說薪水我可以降，但他們又說我以前的工作經歷和這個崗位不是很相符，還是沒要我。

　　第4家

　　時間：2009.5.18（周一）下午

　　地點：黃龍路*號黃龍恆勵大廈

　　公司：浙江**置業集團有限公司

　　職位：行政文員1（本科）

　　接到這家公司電話的時候，我在猶豫我要不要去面試，因為當初在網上投簡歷的時候我點過招聘頁面上該公司的網站，這完全是一個色情性質的網站，所有的視頻和廣告，推銷的全部是壯陽保健品和性玩具，而且網頁內容淫穢。只是有一點讓我好奇，該公司的地址在黃龍恆勵大廈，這幾乎是杭城最貴的地段和寫字樓，我想這樣一家賣色情產品的公司，如何能做到如此大大方方地租下黃龍的寫字樓呢？一定不簡單！於是我還是決定去看看。

　　這公司的環境的確是不錯，前台小姐也很漂亮（不過這位前台小姐似乎比我當初做前台時還要可憐，因為她完全是一個人被隔在整個公司的玻璃牆外面，比我當初的前台還要冷清）。她叫我自己進去，在左邊最裡面一個辦公室。我剛要進去，那位一直走在我前面的、和我一起乘電梯上來的中年女人回過頭來，問我是不是叫XXX？我說是，原來她就是人力主管。

　　我被帶進一間用玻璃牆隔開的小房間，裡面只有一張透明的小圓桌茶几和四張椅子。一會兒這位人力主管帶著另一個小姑娘進來了，這小姑娘也是人力部的，就由她提問我，主管旁聽。由於覺得這是一家賣色情產品的公司，我對它的印象並不好，也不想去，所以介紹以往工作經歷的時候我一點也不緊張，膽子很大，也不注重細節。一番誇誇其談結束后，人力小姑娘很誇張地倒吸了一口涼氣，表示佩服，然後問主管有沒有什麼問題要問，主管說沒有。然後小姑娘又讓我舉例介紹了一下自己的優缺點，還問了一下上一份工作為什麼要走等等。

　　兩天後我打電話去問結果，小姑娘接的，說總體覺得我的綜合能力還是不錯的，不過他們已經有更合適的人選了。當然我後來又上網去查了他們公司的網站，這次是用百度輸公司全名，這才知道原來他們招聘網頁上的網址輸錯了，少輸了一個英文字母。這是一家做房地產的大集團公司，名氣很大。

　　第5家

　　時間：2009.5.18（周一）下午

　　地點：天目山路**號（長途汽車西站往西1公里）

　　公司：杭州**汽車貿易有限公司（註冊1000萬，50人）

　　職位：總經理秘書1（本科以上）

　　這已經是我同一天下午面試的第三家公司了，很累，都不想去了，況且這公司是一家汽車4S店，位置很偏僻，這個總經理秘書的職位要求又很高，要英語六級，流利的聽說讀寫能力，想必我也達不到。不過既然在過求職的日子，總要給自己一點壓力，太懶了會有自責感，即使應聘不上，人事總還是要盡的，於是還是去了。公交車坐到汽車西站，又往西走了將近兩站，總算看到這家沃爾沃4S店了。

　　4S店當然免不了冷清，前台的接待員小夥子一個人悶頭在玩兒，待我敲了兩下桌子，他才下了一跳反應過來，讓我上二樓的人力辦公室。我填完應聘人員登記表，又等了一會兒，總經理還沒回來，於是給我表格的小姑娘向我介紹了一下工作的作息時間，問我有沒有什麼問題要問。我嫌這裡太遠也太冷清，不想再來第二趟了，就跟她說我的英語可能達不到要求，於是她讓我先回去吧，後面再電話通知。

　　第6家

　　時間：2009.5.20（周三）下午

　　地點：莫干山路××號

　　公司：浙江×××二手車經營有限公司

　　職位：行政專員1

　　要求：行政管理、人力資源管理或中文、文秘專業本科學歷，2年以上大中型企業行政管理工作經驗；對連鎖企業行政工作有獨到的見解，認同百優卡企業文化。

　　對這家公司印象很深，主要是對這位老闆印象很深，這位長相神似費翔的三四十歲的大帥哥，是我至今為止見過的最溫文爾雅、慢條斯理、風度氣質的面試官。招一個行政專員，叫來四個女孩子，集體封閉式面談，長達兩小時。不過這兩小時不是全部在面試，頭半個小時到四十分鐘的樣子，這位老闆先自己介紹了一下二手車這個行業和他們的小公司的情況。介紹行業之前他首先問我們四人了不了解這個行業，我們都不響，他笑著說如果根本不了解這個行業就投了這個行業里的簡歷，那就是亂點鴛鴦譜。接著他介紹了二手車行業在中國還是一個新興的行業，在全國，目前的二手車公司也不過30幾家，沒有現成的行業規範，也沒有現成的經營模式，所有向歐美國家借鑒的經驗，在中國也不一定都適用，所有的路都要靠摸索著向前走。

　　然後他介紹他們的小公司，目前在浙江省乃至全國的二手車銷售量都排在前列，並且是浙江省內第一家也是唯一一家做二手車連鎖的企業。介紹完后是討論環節，他發問，我們分別發表各自的見解。問題有諸如是歐美的人性化企業管理方式比較好，還是日資、台資或港資的標準化企業管理方式比較好；如果一位員工因在路上送受傷的老奶奶去醫院而上班遲到，公司應如何處理這個事情等等。我在這個環節的表現有點脫穎而出，因為雖然在各抒己見的時候我的表態總是和另外三個女孩子不一派，顯得有點孤軍奮戰，但最後老闆自己的表態總是與我一致。況且我又是四個女孩子里唯一會開車的，而且還能叫出七成左右路上在開的車的品牌和型號，最後走的時候，另外三個女孩子似乎都顯得很喪氣，只有我自信滿滿。

　　不過雖然對這位老闆印象很好，我卻並不喜歡這個行業，而不喜歡也是因為聽了老闆的介紹，覺得這個行業太冷門。不過我相信這位老闆絕對是個規矩的生意人，既不急功近利也不喜歡佔小便宜（相比我前面做過的那家做文化用品連鎖店的民營企業，就總以「站在公司的立場上思考問題」為由教育我如何在員工的工資上占點小便宜），是想文火慢燉地好好把企業做大的。而且後來公司也的確給我打了邀請複試的電話，可惜那時我只滿心期待著另一家做服裝連鎖的公司，想想對二手車又有些反感，就把複試推掉了。

　　第7家

　　時間：2009.5.20（周三）下午

　　地點：華星路××號瑞利大廈

　　公司：浙江××信息技術有限公司（註冊3000萬，300人）

　　職位：文秘1

　　這家公司是在面試好二手車后匆匆趕去的。本來是約了下午3點，可是沒想到二手車面了那麼久，面完都四點多了。我抱著試試看的心態又給這家公司打了個電話，對方卻說不要緊的，你現在過來好了，於是馬上打的過去。

　　這場面試很平淡，就一個小主管出來讓我自我介紹了一下，再問我有什麼問題，就差不多了。他也介紹了一下這個崗位的崗位職責，聽來這將是一個非常機械枯燥和重複勞動的崗位，又要求很細緻，工作內容基本上是整理每天的114座席部門工單。

　　我一點也不喜歡這個崗位，當然後來他也沒有給我回復。

　　第8家

　　時間：2009.5.22（周五）上午

　　地點：古翠路××號浙江科技產業大廈

　　公司：杭州××××××有限公司（100人）

　　職位：人事助理1（本科）

　　這家還是要說兩句的。

　　這是一家做××系統軟體的公司，網站里顯示的招聘流程很規範，按照它的流程，我早已過了通知面試的時間了，就在我就快把它忘記的時候，它卻叫我去面試了。也是招一個人事助理，叫了五個人去，四女一男，封閉式集體面試，兩小時。面試官兩個，一個小姑娘我看也就80后，說起話來卻有板有眼一字一鑿相當自信；另一個80后應該還是學徒，旁聽。

　　面試出來的時候那個男生對這樣的面試方式非常不滿，說這種方式是用來招一張白紙的應屆生的，根本不適合用來招我們這些已經有過工作經歷的人。這位男生因為沒有帶簡歷而被有板有眼的小姑娘在面試剛開始的時候就抓住了小辮子，鬧得他在整場面試中都顯得特別不爽。不過後來想想覺得他的話也有道理，這種面試太像我當年應屆那會兒應聘必勝客見習助理時碰到的那種蹦蹦跳跳的宣講作秀了。

　　這場面試分三個環節，第一個環節每人兩分鐘自我介紹；第二個環節每人講一句自己的座右銘，然後即興三分鐘演講，就解釋為什麼要選這句座右銘；第三個環節是一道關於野外生存的情景討論題，題目是：

　　情景：

　　一天上午，你們乘坐一架小型客機，由我國西北邊疆飛向東部的一個城市。就在飛臨北疆某嚴寒地區的一個沒有人煙的雪野時，飛機遇到大風雪不幸失事，跌到山裡。此時正是一月，氣溫低達-15℃。飛機可乘坐10人，是雙引擎機，機身已撞毀並起火。飛機駕駛員及1名乘客死亡，其它人則沒有受到嚴重傷害。

　　駕駛員還沒來得及告訴大家飛機的具體位置就死去了。就在失事之前，你曾注意到飛機的高度顯示：飛機是在3000米左右出現故障的，失事地點正好在雪線下面不遠。地面崎嶇不平，樹林茂密，乘客們穿著秋裝，並且每個人都有一件外套。

　　問題：

　　在飛機爆炸以前，乘客們從機艙中搶救出15件物品。現在請你們將這15件物品按照對生存的重要性選出5件，並從1至5將順序列出來。請在最重要的物品旁邊寫上（1），第二重要的旁邊寫上（2），最不重要的旁邊寫上（5）。

　　物品排序表：

　　（　）該地區的航空地圖

　　（　）大型手電筒

　　（　）四條羊毛毯

　　（　）一支手槍及10發子彈

　　（　）一支雪撬

　　（　）二小瓶白酒

　　（　）一面化妝用小鏡子

　　（　）一把小刀

　　（  ）四副太陽鏡

　　（　）三盒火柴

　　（　）一個軍用水壺

　　（  ）急救箱

　　（  ）十二小包花生米

　　（　）一張塑料防水布

　　（　）一隻大蜡燭

　　要求：

　　列完后，在主考官說「討論開始」之後進行自由討論。在討論開始時每個人首先要用2分鐘闡述自己的觀點。討論直至所有人形成共同決議，即對問題達成一致共識。最後選派一名代表在討論結束後向主考官報告討論情況和結果。

　　我相信我在三分鐘的即興演講和這場討論中的表現都不出色，我的演講中心思想不明確，我的討論不和他們站一派又沒法說服他們，所以出來的時候我很沮喪。

　　不過這次面試有一個意外的收穫，就是在座右銘環節，我聽到了其中一個女孩子有和我相同的成長經歷和相同的煩惱，這很難得，並且她的人生觀令我深受啟發。她也是單親家庭長大的，從小沒有母親，跟著爸爸長大。她說女孩子跟著爸爸長大會碰到很多問題，最痛苦的就是遇到煩惱的時候沒有人訴說，這簡直和我一模一樣。她的座右銘是「是問題總有解決的辦法」，她講了她如何以一個積極樂觀的心態，來面對這份與別人不一樣的成長，如何在碰到問題的時候努力地去尋求解決的辦法，而不是停留於問題本身，所以隨著她漸漸地長大，所有的問題都慢慢地化解，一切都變得越來越好。這對我有大啟發，我自嘆遠不如她，因為我從小到大，除了抱怨還是抱怨，常常把我的成長經歷渲染得烏煙瘴氣。我聽了她的演講，非常非常地佩服。可惜最終因為害羞，我還是沒有問下她的電話號碼。

　　第9家

　　時間：2009.5.22（周五）上午

　　地點：玉古路××號中田大廈

　　公司：浙江XX控股集團有限公司（註冊19000萬，1000人）

　　職位：CEO秘書1（本科）

　　要求：崗位職責：

　　1、公司外來文件的接收及傳遞；根據公司經營管理需要，起草相關文件

　　2、總裁會務安排，做好會議通知、會議資料準備、會議記錄、紀要及跟蹤會議精神的貫徹落實情況

　　3、外部重要客人接待

　　4、各部門月度計劃報表進行匯總及保送

　　5、公司外網的相關維護

　　6、總裁行程安排

　　7、總裁安排的其他事宜

　　請隨簡歷附上本人近期生活照一張

　　面試完XXX系統軟體，馬上打的去這家。對於這家我並不抱希望，不過因為它在中田大廈，這麼高檔的寫字樓叫我去面試，不去見見世面實屬可惜。這位前台小姐也很冷清，一天見不到幾個人。接待我的面試官是個年輕男子，T恤穿得很體面，手上拿的皮質封面的筆記本也很高檔，說話輕輕的卻很有禮貌很有磁性，一看就是個出入各種奢侈場所的公關人物。

　　待我介紹完工作經歷后，他對我說，他們這個職位的工作內容與我以往的工作內容不是很一樣，如果他把我推上去的話，他會覺得有點冒險。他們是個集團公司，這個CEO秘書需要經常接待來自下屬子公司的各種領導，所以要求她對附近的各種飯館、酒店、會所非常熟悉，領導來了，最基本的一項工作比如點菜，如果先前沒有做過類似的工作，就很難上手。他們也曾用過應屆生，但換了幾個都覺得不行，她們對西湖邊上哪些飯店好吃，都不知道。他對我來面試表示感謝，這次面試就這樣結束了。

　　第10家

　　時間：2009.5.25（周一）上午

　　地點：武林路××號鴻鼎商務樓

　　公司：杭州XXX服飾有限公司

　　職位：總經理秘書1（大專以上）

　　這家公司的失利讓我很難受，初試複試，中間間隔一周，等得很煎熬，但它最終還是沒有要我。

　　那天上午看到它的招聘網頁后，打了個電話過去，對方啥也沒問我，讓我直接過去面試。由於知道它是一家做時尚男裝的企業，我故意穿了一件超短的倒A字職業連衣群，由於裙子太短感覺都坐不下去，我又加了一條黑色的連褲絲襪，才不至於太性感了。

　　公司的門廳裝修得非常時尚，燈光又很柔和，有一種奢華感。坐在畫著瑪麗蓮`夢露的靠背沙發上等了一會兒，人力小主管讓我進會議室去面談。也是自我介紹、優缺點、上一份為什麼要走等等，我介紹得很謹慎，因為我很在乎這份工作。小主管眼珠子滴溜溜轉一下，要我下午1點半再過去一下，考個筆試。

　　我吃了肯德基，下午1點多就過去了，小主官沒有讓我考筆試，卻讓我在前台小姐的電腦上試一下電腦操作能力。也是畫表格，不過這張表格明顯要簡單得多，掂量了一下，我還是決定用Word畫。由於是前台小姐的位子，小主管只給我5分鐘時間，前台小姐不樂意地站在一旁等我，我非常緊張。小主管跑到別處去辦了一點事，回頭奇怪我為什麼用Word畫，問我會不會用Excel？我說會啊，因為這張表格比較簡單，所以才用Word畫，5分鐘時間，我順利過關了。

　　後來又叫我寫一個端午節放假的通知，我問她他們的端午節是放一天還是怎麼放？她讓我自己寫。由於在家裡呆久了我都沒想到今年的端午節后隔一天就是一個雙休，按國家規定應該把雙休日提上來放三天。我按放一天假寫了通知，回家后看到日曆才反應過來，後悔萬分。

　　這天是周一，走的時候說是一周內回復。因為周四就是端午，第二天我打電話去問，前台小姐說到周三為止。周三那天下午我還在另一家公司面試，一個多小時的集體面試中我坐立不安，手機開了靜音，又忍不住等待的心，總是不停地偷偷看手機，期待它給我回復。面試完是下午5點25，手機上還是沒有消息，我一出來就急急地給它打電話，我知道他們是5點半下班。前台小姐接了，還是叫我等通知，我說快要下班了，是不是你們已經通知過了？她不回答我，還是叫我等通知，我只好把電話掛了。在5點29分的時候，口袋裡的電話突然響起來，我緊張地掏出來看，很失望，是爸爸打來的，問我在幹嗎？一聽我還在等電話，他馬上和我說再見，可是等我掛下電話，時間已經過了5點30。5點32分的時候我又打電話過去問，是想問問他們為什麼不要我，可是打了兩遍，電話已經沒人接了。我連等公交車的力氣都沒有，攔了輛計程車回家。

　　端午過後竟看到杭州人才網上還掛著他們的招聘信息，又試著打了個電話過去問。我這才想起原來這位小主管是有分機的，我根本不用過前台小姐，可以直接打給她。的確是她接的，她一聽就認出我來，並且跟我說他們是準備再篩選幾個人再一起通知的，一周之內，並且強調了一句，她會通知我的。我將信將疑，第二天卻的確接到了前台小姐的電話。

　　複試約了下午兩點，前一天晚上睡不好，第二天白天坐立不安，精心選衣服，下午1點半就到了。門廳里做了很多人，先複試區域經理，再複試財務，再複試導購，最後才是行政，每個人進去都是半小時以上。我問了問周圍一起等複試的人，還沒有複試行政的，這讓我心裡開心了很多。

　　等到四點多的時候，又來了一個小姑娘，比我漂亮也比我大方，我一問，是複試行政的，我的心一下子抽起來。她卻很活絡，主動和我交換電話號碼，還遞給我一張她的名片，然後說我的包包很漂亮，與我攀談。我一看名片，她是做安利的。她跟我說，她上次來初試行政的時候，主管就問她想不想做銷售，她不想做服裝銷售，況且另一份別處的工作也已經談得差不多了，今天只是過來看看的（她後來的確也沒有去做這份工作）。我無心和她多說，因為下一個就要輪到我了。

　　我進去的時候，三位女面試官們大約已經面試得累了，正在說笑話，待我坐下來后她們還沒有回過來。中間那位面試官大致看了一下我的應聘人員登記表，笑著說我的專業和她一樣，和許總（許總就是這家公司的總裁）也一樣。然後問我上一份為什麼要走？我照例說是離家太遠（這是何阿姨教我的），她說那他們這裡也很遠。我說這裡不遠，一趟車就到，非常方便。她又問我對數字敏不敏感？我如實說了不敏感，她說我倒挺誠實的。然後她說就這樣吧，我一驚，因為前面進去面試的人沒有一個少於半小時，而我這才三分鐘。那位小主管也在裡面，也愣了一下，她馬上注意到了我的變化，於是補充了一句圓圓場，說一周之內等通知。我非常沮喪，我不知道我哪裡犯了忌，讓這位主管這麼快就把我打發了。後來打電話再去問這位小主管，她也非常抱歉，說其實她覺得我是可以的。我問到底是哪些方面讓那位主管覺得我不行，她說這個很難說，可能是一個口味的問題吧，因為這個秘書到時候就是給這位經理當秘書，她若不喜歡，其他人也沒辦法了。

　　我後來又在杭州人才市場的招聘會上看到這家公司的攤位，還在招一個總經理秘書。小主管在，我過去和她打招呼，她很友好地朝我微笑。我坐下來問她我還有沒有機會，她卻立馬擺出一副冷麵女魔王的樣子，說經理覺得不行，就不行了。