我在富士康時知道的那點事

我在富士康時知道的那點事

　　大學畢業后，第一份工作幹了不到2天就知道不是我想要的了。辭職走人。
　　然後回老家煙台。富士康正好招聘。順利通過筆試，面試。進入----
　　這裡要插一句話。富士康在我們學校招的時候不知道有多牛B了：大學里不能掛科，三好學生，學生會幹部等等等等很多條件的。可是實際上你去社招（非大學里招聘的那種）的那裡，很簡單。
　　
　　因為去的是一個周邊單位。所以平時特別閑。一般富士康內部發生什麼事，我們是最早知道的那一批人。現在和大家說道說道。
　　
　　關於台灣人欺負大陸人的問題：
　　有的人罵富士康任人唯親什麼的，我覺得沒有那個必要。我的一個曾經在港企里工作過的同事和我說：台灣人和香港人不一樣，雖然他們都不說大陸人素質差之類的——
　　你在台企里上班，台灣佬想的是你們大陸人是來賺我的錢的。你在港企里上班，香港人想的是這幫大陸人是來幫我賺錢的。你自己想一下，差距立現。所以台灣人非常欺負大陸人。而香港人不同。
　　我一個宿舍的一個人，他的老大就是台灣佬。他經常被老大訓斥！！！為什麼呢？股票跌了，他的老大心裡不爽，就罵他，有時候他不在辦公室，怎麼辦？他老大能找個人，跟那個人說，你去把***叫來。然後就開罵！！！沒有理由的。就是這樣。
　　沒辦法，大家都是來混生活的，沒辦法。不願意受氣你可以走人，有的是人想進來。或者是參軍，解放台灣——呵呵。
　　
　　關於富士康內部的安保問題。
　　孫丹勇這次出的事，在富士康里很正常。我就知道煙台富士康曾經有一次把索尼的PS2給泄密了——就是還沒有上市，網上就已經有了圖片了。索尼老總大怒！！！然後CCPBG事業群老大好像叫做戴正吳的親自去日本賠禮道歉，然後煙台內部對員工的攝像頭手機進行了一次大檢查。後來禁止CHG，CEG什麼的員工在車間里用手機。
　　還有一次，有一個員工偷了一台遊戲機。結果後來被逮著了——真不知道他是怎麼偷出來的，富士康里管的那麼嚴。被逮著以後，被富士康的保安好一頓打，一直打到我的一個同事去保安那裡。他看到了，覺得小孩挺可憐，和那個保安的隊長說，別打了。（他和保安隊長比較熟）然後才停手。據說小孩滿臉的血，都看不清模樣了。
　　這又談到了另一個問題——
　　
　　富士康的保安有那麼大的權利么？
　　我給大家講一個事情。聽來的：深圳富士康有一次發生了一個案件（忘了是失竊還是鬥毆）。有人打110報警了。然後深圳公安局的警車開到富士康門口，被保安攔下。我們的POLICE多牛B啊，下車后說：我們要進去，裡面發生了一起案件，我們要進去解決。結果富士康的保安更牛B：不行，有什麼事我們自己會解決。我們的POLICE叔叔要強行進入——估計我們的POLICE人多，富士康門口一般就2-3個保安（煙台這面的）。然後富士康的保安直接用對講機呼到總部。10分鐘之內，300名保安列隊跑步前進，到了富士康門口。我們的POLICE一看不妙，得，走吧。然後灰溜溜的走了。
　　那個是聽說。我再講一個不是聽說的。
　　煙台富士康剛成立那會，和附近的河北村關係很不好。「河北村村民總過來鬧事」——富士康保安語。當時管保安的是台灣佬。台灣佬這樣和保安說的：給我打，打死了我負責。後來因為這個河北村好像是上邊也有人。所以最後富士康找了煙台開發區公安局的辦公室主任去管理保安，又此人出面去解決了和河北村的矛盾。治安才好了很多。
　　
　　富士康里的壓力。
　　富士康里死人，這個太正常了。富士康那年不死人？
　　我在富士康的一年，就見過聽過很多。只是富士康的公關做得好，一直沒有報道而已。——富士康的老對頭華為就不一樣了，公關做的不夠好。
　　富士康不僅僅死人，還會把人逼瘋。真的，這個太正常了。每一幢宿舍樓里都會發生這樣的，不止一個，我一個同事的女朋友是樓管，他說，他女朋友那個樓里3，4個神經病的。而且我也親眼所見。當然，可能這個不能完全怪在富士康的身上，可能是他天生有這個遺傳基因。可是這也不能消除富士康的嫌疑，因為每一個來富士康的人都經過體檢和培訓，如果不正常早就弄出來了，為什麼有的過了半年才變瘋呢？
　　煙台富士康的名聲在煙台很臭。所以在煙台富士康里煙台本地人很少。大部分是河南，四川，湖南，河北等外地的。
　　一年後，我從富士康離職。
　　如果我們要武力解放台灣，我會去參軍。這是我在離開富士康的時候對著富士康的大門說的最後一句話。