海外帶薪實習咋成了「洋插隊」(組圖)

2009年02月19日 18:51   信息時報

去快餐店打工往往是帶薪實習者首選工種，理想與現實差距大。（資料圖片）

帶薪留學中的機會與陷井並存
　　本版撰文 信息時報記者 李珍

　　近日，信息時報記者從各大留學中介機構了解到，春節后，關注帶薪實習項目的留學人員顯著提升，約佔總諮詢人員的三成，其中，最受關注的薪酬實習國家是美國、英國和澳大利亞等熱門國家。同時，記者走訪多家留學服務機構了解到，在選擇出國留學的人群中，有近九成的學生選擇專業首先考慮專業的就業實習狀況，若所選專業與世界知名企業、研究所的帶薪實習機會更是受到成績優異學生的青睞。

　　對此，業內專家表示，海外帶薪實習即是提升的機會也會成為陷井，參加海外實習項目，需要全面了解實習的內容，不要太聽信宣傳，要認真審查實習合同，確保重要條款在合同中有明確體現。

　　現象

　　「帶薪實習」留學升溫

　　「能去美國幾個月，一邊旅遊一邊進入國際大公司實習，至於價格，只需帶基本費用，其他的開支有實習工資就足夠了。 」這是一家海外帶薪實習項目的廣告語。近來，這樣的「海外實習」項目突然增多，吸引了很多大學生。

　　正在讀大一的小王告訴信息時報記者，希望在這個暑期爭取到去美國的掙薪實習項目，這個項目要在美國掙薪水實習2至3個月，到時候英語能力一定會得到提升；而且在美國知名企業實習，以後如果要申請去美國大學讀研，這段經歷會有很大的幫助，現在他們班裡已經有不少同學都在申請這個實習項目。

　　時下帶薪實習項目的確成為很多家長和學生關注的新焦點，尤其是在經濟危機的旋渦中，通過「海外帶薪實習」儘可能「平價」留學的中國留學生來說，「帶薪實習」具有很強的吸引力。

　　陷井

　　去國際名企實習實為打「Labor」工

　　很多非法機構則利用這一點，打著海外帶薪實習項目的旗號，進行非法勞務輸出，這種形式所能提供的就業範圍相當狹窄，且層次偏低。很多學生到了國外以後，發現現實和想象有著天壤之別：國際大公司實習變成快餐店打工，或即便進入的是國際名企，卻從事最基礎的體力工作。從事這類工作基本沒有當地人，大都是勞務輸出人員。

　　記者近日打開海外帶薪實習的網頁看到，有很多親歷過該項目的學生在網上批評這個項目。一位網友在網上記述：去年參加某公司組織的海外帶薪實習項目，參加該項目的共有三百多人，我們進入的都是國際名企，但都無一例外地從事著最為基礎的工作。 有的在餐廳工作，或者擔當遊樂場玩偶，或者直接就是掃垃圾，大部分人從事的都是戶外工作，勞動強度之大超過了我們的想象，而且房租、班車費用貴得嚇人，我們在實習期間掙得的薪水與出國前的各種費用，包括報名費、測試費、簽證費和服務費等幾乎扯平，沒有多的可以入賬。有網友表示，海外帶薪實習純粹是現代版的出洋插隊。

　　誘因

　　即賺「經驗」又賺「錢」

　　據了解，目前在美國、英國、澳洲、加拿大、法國、新加坡等亞歐國家都有開設類似「帶薪實習」的課程，但各國的叫法稍有不同。例如，美國、加拿大的院校的CO-OP項目、英國院校提供的「三明治」課程、澳洲、法國、新加坡等提供的「帶薪實習課程」都是類似的項目。一般來說，學生被這類項目錄取后，校方會在入讀時與之簽訂就業推薦協議。在第二年或第三年，學校會根據學生入學以來的表現來推薦學生進入有合作關係的企業實習。帶薪實習項目適用範圍廣，對於不同教育階段的學生，無論是高中起點畢業生、或是高職、技校、大專院校，乃至本科和研究生，都有機會申請。

　　與留學相比，「帶薪實習」項目首先是門檻低，對於雅思分數和平均成績的要求低於留學標準；其次是在較短的時間內取得有效的學歷，費用相對少，性價比高：選擇CO-OP的學生通常用一年半到兩年的時間，即可取得學歷證書。同時，CO-OP在讓學生在儲備學術知識的同時，得到更多與專業相關的工作機會，使其提前接觸業內的優秀公司，積累工作閱歷，在同等學歷就業競爭的過程中獲得絕對的優勢。

　　除此之外，CO-OP學生畢業后與留學一樣可以得到有效期三年的工作簽證，其間也同樣可憑藉證書課程申請移民。

　　IDP廣州分公司負責人朱小兵指出，留學機構2009年在針對大學生與研究生留學項目調查發現，原來屬於高檔留學專業、學校人數有所下降，而一些設有實習機會、帶薪實踐專業的學校日益走俏，成為2009年增長最為快速項目之一。

　　勞動法專家陸敬波先生表示， 在參加海外實習項目時，首先需要研究外國當地法律看看自已的實習行為是否符合當地的法規。比如說在中國，業內人士對於在肯德基這樣的企業實習就有不同看法，有些人認為這只是實習，而有些人認為這應該屬於勞動合同範疇。其次，不要太聽信宣傳，要認真對待合同，宣傳說得再好，也要保持謹慎，看看是否寫進合同里，否則出現問題是沒有辦法通過法律途徑解決的。 另外，學生要注意查詢要去實習公司的資質，通過網路和其它手段查詢公司過往組織的活動，受到大眾好評的公司才能保證提供比較好的服務。

　　啟德教育專家提醒，一般來講，開設「帶薪實習課程」的專業，一般為商科、IT等操作性、應用性強的專業。學生們不要為了「帶薪」不顧自己的專業所長而盲目追求錄取，另外，學生不要以為被這個項目錄取了，在畢業時就一定可獲得在名企實習的機會。由於校方會根據學生的學習表現來推薦實習單位及職位，同時企業也會安排面試考察是否適合該職位，因此建議學生在校期間，踏實掌握好專業知識和技能，為自己爭取"寶貴"的實習經歷。