失職官員獲重用：中國問責制如休假制

失職官員獲重用：中國問責制如休假制


太陽報/安徽阜陽毒奶粉案曾造成十多名嬰兒死亡，一批官員問責下台，如今，多數被問責官員已重獲要職。其中，原阜陽市市長劉慶強在被問責后相隔一年多時間，獲調任安徽省環保局局長；被撤職的原阜陽市工商局分管市場監管的副局長楊偉，目前已調往安徽的一個地級市工商局擔任副局長；被責令辭職的原阜陽市衛生局分管食品衛生的副局長丁麗玲，則調到阜陽另一家市直機關任副局長。

阜陽奶粉事件曾在內地官場掀起一場前所未有的問責風暴，被認為是政治改革的里程碑式事件。但沒想到的是，一年多后一切又重新恢復原樣。那些失職、瀆職的官員體面地重新戴上烏紗帽，在一個個鮮花般嬌嫩的小生命可能還未完全康復之時，這些失職官員已經再次走上「為人民服務」的政治舞台。

被問責官員悉數重獲要職，不免讓人懷疑，當年「問責風暴」雖然颳得勐烈，不過是給憤怒的公眾以心理安慰而已。這種柔情似水的問責，掏空了法治的尊嚴，扭曲了是非標準，實際上以人為笨，是新型的愚民政策。不僅讓少數獲重新任命的問題官員難有愧疚感，相反會給官場帶回反方向的激勵。

官員看到，失職后大不了低調一、兩年，瀟灑走一回，烏紗帽還會重回頭上，沒甚麽大不了。被問責相當於休了一次長假，風頭過後又被官復原職或者另有重用。或許，過不了多久，外界又可以看到河北三鹿毒奶粉事件的失職官員，如石家莊前任市委書記吳顯國等，又正襟危坐在主席台上耀武揚威。

一榮共榮一損俱損

那些在劣質奶粉事件中死去的嬰兒，他們的生命只有一次，而這些害人於無形的官員，他們的政治生命卻能重生。如果真如當局所說，那些官員「人才難得」，應該給他們一次機會，那誰又能給那些死去的嬰兒重新活一次的機會呢？

按照中共內部有關規定，「引咎辭職、責令辭職、降職的官員，在新的崗位工作一年以上，實績突出，符合提拔任用條件的，可以按照有關規定，重新擔任或者提拔擔任領導職務」，但阜陽的這些失職、瀆職官員，在過去一年多，到底做了哪些「突出實績」呢？很明顯，當局對他們的復出，缺少有說服力的交代。


實際上，導致他們復出的最大可能，是當地盤根錯節的裙帶關係。中國的官場，素來注重人脈與關係，一個官員往往連尠更高的官員，就像葡萄串一樣，結成一個龐大的利益共同體，大家一榮共榮，一損俱損，休戚與共。當這名官員被問責的時候，他的靠山與保護傘仍然端坐台上，只要風頭一過，自然會伸出援手。

不過，隨尠輿論監督的加強，這些失職、瀆職官員早已被媒體盯死看牢，只要一跳出來，往往被輿論窮打勐追，有時甚至連後面的靠山也被媒體連根拔出。

[ 本帖最後由 空嘆 於 2008-12-19 11:32 編輯 ]

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三鹿奶粉的最後結果
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