30年來 工人「老大哥」風光不再

30年來，隨著社會經濟的發展和職業化進程，曾經是中國四大階層之首的工人階層，在社會生活中擔任最重要角色的時代已經一去不復返，工人「老大哥」的豪邁也已悄然淡出人們的生活，成為歷史。究其原因可以看到，工人階層地位受到產業結構調整和社會經濟制度轉型以及經濟景氣狀況等諸多方面的影響。

　　解放后，工人階層從深受剝削和壓迫的階層一躍成為國家的領導階層。尤其是國有企業的工人，一向以地位高、職業穩、收入好而自豪，「工人老大哥」的稱呼響遍全國。

　　在那個年代，在轉型前的社會制度空間中，除了上面這些明顯的外部特徵外，工人階層擁有較其它階層更強的法理權力和非法理權力，而這些權力除工人藉助於所擁有的資源之外，多是通過政府政治權力的支持獲得的。這種通過社會強勢階層的支持而增強的權力稱為「強助權力」。

　　當時工人階層強助權力的特徵是，工人成為真正的主人，參與討論工廠的重大問題，特別是與工人利益直接相關的工資、福利、獎金問題，要求更多的好處和不受損害。有學者在分析這一「強助權力」時指出，轉型前中國政府的目標是鞏固政權，從社會各階層中獲得權力合法性支持。在舊政府時期力求改變現狀的工人階層成為新政府的最積極支持者。政府為換取工人階層的繼續支持，對工人的權力行為給予保護。

　　可是，強助權力的直接後果是導致無論工人還是管理者都缺乏激勵，管理者權力較弱的直接後果是對工人的使動能力不足，增加了管理者的管理行為成本。資源邊際生產力和職務邊際生產力都較高、對社會經濟組織效率影響較大的管理者的低激勵，構成了公有制社會經濟組織效率低下的重要根源。

　　30年來，中國社會經濟在這期間發生了深刻變化，工人階層與管理者之間的關係也發生了根本性的變化，今日「老大哥」的情況怎麼樣呢？事實證明，隨著社會經濟發展和職業分化的進程，工人在城鎮就業人群中獨佔鰲頭、在社會生活中擔任最重要角色的時代已經一去不復返。

　　這種社會角色的轉變對工人階層造成的深刻影響。一份問卷調查顯示，很多高技能人才直接稱自己是「臭工人」，絲毫找不到過去那種「老大哥」的影子，61%的高技能人才認為自身的價值得不到社會承認，50%的高技能人才認為重新選擇職業時不會考慮選擇同樣的職業。

　　與社會地位如影隨形的是，工人階層的收入差距也在不斷拉大。具體表現為不同地區、行業、所有制單位職工收入的增長幅度不一，不同群體之間的收入差距有所擴大。一部分職工由於企業經營不好或者自身的原因而下崗失業，收入減少。

　　眼下，當人們一方面談判大學生就業難，另一方面社會卻面臨著「技工荒」而高技能工人行情看漲時，人們突然發現，「工人」這個稱號某種程度上不僅喪失了意識形態曾經賦予過的光榮感，而且正在被當成人生失敗的鏡鑒。人們在為職業生涯作準備時，很少把當一名工人作為未來的目標。除了從農村進入城市的打工者，自覺選擇做一名工人的人已經越來越少。

　　造成這一局面的根本原因是，今天的工人階層意味著職業和收入的不穩定。仍有許多工人工作在惡劣的條件之下，即使工作在很好的環境里，即使可以獲得可觀的報酬，工人的社會體面也在減弱，良好的社會評價只屬於「工人階層」這個整體，而且更多地是紙面上的符號。

執政黨的執政基礎正在加快脫變.

工人階級被劫持，是中國最大的社會問題。
三鹿、四鹿們敢想敢幹，就是手裡攥著點把柄，你不想讓工人下崗吧？嘿嘿！

原帖由 xwsxws 於 2008-9-29 09:52 發表 [30年來 工人「老大哥」風光不再 - 社會縱橫 -  backchina.com]  
　解放后，工人階層從深受剝削和壓迫的階層一躍成為國家的領導階層。尤其是國有企業的工人，一向以地位高、職業穩、收入好而自豪，「工人老大哥」的稱呼響遍全國。

為什麼不敢說階級了？中國從來不存在階級，只要階層？

原帖由 xwsxws 於 2008-9-29 09:52 發表 [30年來 工人「老大哥」風光不再 - 社會縱橫 -  backchina.com]  
當時工人階層強助權力的特徵是，工人成為真正的主人，參與討論工廠的重大問題，特別是與工人利益直接相關的工資、福利、獎金問題，要求更多的好處和不受損害。有學者在分析這一「強助權力」時指出，轉型前中國政府的目標是鞏固政權，從社會各階層中獲得權力合法性支持。在舊政府時期力求改變現狀的工人階層成為新政府的最積極支持者。政府為換取工人階層的繼續支持，對工人的權力行為給予保護。...

不對。這些完全都是停留在紙面上的，在實際生活中從來沒實施過。「工人成為真正的主人，參與討論工廠的重大問題，特別是與工人利益直接相關的工資、福利、獎金問題，要求更多的好處和不受損害」 -------- 即便在工人地位最高的文革時代，也僅僅有時候讓工人參加一些「討論」，但工人絕對沒有形式的決定權的。學徒工的工資在多少年裡從來就是18元（同時期一塊手錶是120元，自行車140 - 180元），工人的獎金從來就是「領導」/上級主管部門決定的。上海的勞動保護條例規定夏天的氣溫達到多少度工人就該歇工，但是最熱的時候上海的天氣預報總是正好比法定的氣溫低 0.2 - 0.3度！即便遇上百年不遇的高溫，上海也從未達到過「歇工」的氣溫。就那麼巧。沒聽說過哪個工廠的「主人」敢有意見的！

至於「主人翁」工人階級的勞動積極性嘛。。。 這麼說吧：小學快畢業的時候我們去工廠學工，裝配鏟車上用的傳動鐵鏈（把大鐵叉子拉起來放下去的那2根鐵鏈）。我一個小學高年級學生，新手，一天干整整2個工人的工作定量，也沒覺得累。這還是當時全國同行業中效率最高的工廠之一。 呵呵！

政治學習時，工人們對馬克思「剩餘價值」的理解是：「以前是資本家掏錢、僱工人幹活，剝削工人的剩餘價值；現在工廠歸了共產黨了，共產黨、黨委僱工人幹活，剩餘價值歸共產黨了。。。 （當黨支書斥責時）你說不是這樣！？ 那你說說，我們工人每年幾百萬幾千萬的產值都去哪兒了？我們學徒工一個月只有180大毛（18元），我每年創造的那些產值歸誰了！？反正我沒拿到」！我們學生娃子在一旁聽得目瞪口呆，如此「反動」的話，在「外面」說了早就該坐牢、被打成反革命接受管制了！

[ 本帖最後由 shanren 於 2008-10-2 03:06 編輯 ]