倍可親

回復: 3
列印 上一主題 下一主題

[轉貼]我心急如焚、坐立不安了,該怎麼辦?

[複製鏈接]

214

主題

2382

帖子

680

積分

貝殼網友五級

Rank: 3Rank: 3

積分
680
跳轉到指定樓層
樓主
from http://cache.tianya.cn/publicforum/content/free/1/1344867.shtml (以為被刪除了,結果還存在呢)

  我是個家族企業的繼承人,今天下午將面臨一個重大決定,雖然我已經基本拿定了主意,但內心還是充滿恐懼,從早晨到現在一直坐立不安,我說出來大家聽聽,請網友們給個意見。
  我的企業是個生產加工型的,大約有1萬多人,在當地是個大廠。到我手上的時候,正趕上好政策,承接了很多國外訂單,發展很快。但我本人不太善於管理,當時接班的時候,有人提出來說趕趕時髦,外聘個CEO吧,但家裡人沒有同意,說自古哪有讓外人管事的?就是破產也得破在自己人手裡,就這樣我被硬扶上了董事長的位子。
  可這一干卻出了問題——其實我本是個善良的人,我總覺得企業能取得現在的成就是很多人一起打拚的結果,所以我對企業所有的領導、甚至一個普通小組長都很仁慈,實行寬鬆化管理,一直寄希望於他們自覺。他們私吞企業的財物、對外吃回扣、工作散漫、把很多自己的親屬弄進廠子甚至安排到油水很厚的崗位上,這我都是知道的。但我們家有個傳統,就是講「道德」,不到萬不得已不會拿「規章制度」說話,我覺得那一點都不人性化。我們有個廠訓「愛廠如愛家、愛廠最光榮」,我覺得這就是管理的最高境界了,比那些最初級的「制度化」管理要先進的多。——但我怎麼也想不到竟然還會出問題,而且問題越積越多。
  前兩年企業發展得好,我提出來給工人們加點福利吧,中層以上的領導開會,都同意了,但後來錢是支出去了卻一分也沒到工人手上,到車間主任那一級就分完了。我想嚴肅地處理一下,但後來一查,全廠80多個車間主任沒有一個不這麼乾的,我要辦他們,但生產還要不要繼續了?一萬多人誰來管?後來,有幾個膽大的工人到廠辦問情況還鬧事,讓幾個脾氣大的車間主任給打了,我心裡哪個彆扭啊,但有什麼辦法?一紙通告,把工人開除了。得罪他們不要緊,但要是搞得這些車間主任們和我的關係散了,那就不好辦了。
  有句老話說得好啊:一步錯步步錯,知錯不改越錯越深(大概是這個意思吧)。我的做法似乎助長了企業的壞風氣:資歷老點兒的、權力大點兒的企業領導占企業便宜那是正常;只要是管點兒事的,玩弄個把女工那是家常便飯;一些工長對工人看不慣,那抬手就打。也怪我們這地方窮沒辦法,你不幹就回家種地,所以即便在廠里受欺負,工人們也沒有辦法。
  其實我內心也是真來氣,有時看到那些要把我們家好幾代辛辛苦苦打拚來的事業毀於一旦的人,我恨不得把他們腿打斷。但他們似乎一點也不害怕,看著他們一臉的無所謂,害怕的反倒成了我。——弄到最後,我都得討好他們了,他們有些人已經撈夠了,根本不留戀這個企業。我動他們一個兩個根本不起大作用,反倒可能引起一場地震,讓其他人加緊了背叛我的步伐。
  嗨,就是昨天,第41車間的一個工人又被一個工長打了,腦震蕩+肝破裂,工人們不幹了,合起伙來把生產設備砸了。還跑到我辦公室找我理論,說:欺負人不能到這種程度;又說:不是跟您作對是實在氣不過;還說:其實內心也是為了廠子好,要再這麼下去廠子就完了。——我聽著也在理、而且深受感到,當時就決定得把那工長狠狠查辦。
  可後來仔細一想,這打人的工長可不止一個,要是把工長辦了,那不等於縱然工人砸我的設備?要開了這個口子,那以後有點什麼事,工人就一哄而上,那我的廠子還要不要了?所以,最後我還是決定:工人有苦你自己忍了吧,我得以企業大局為重。——事情到了這一步,走一步算一步,反正我不能把自己往火坑裡推。
   現在,全廠工人都在等待著我關於這件事情的處理意見。——剛才,那個工長跑過來找我了,他顯然抓住了我的軟肋,滿臉耀武揚威,他說:「你愛信不信,反正我根本沒打人。真實情況是:自己當時正在打太極拳,那工人不知好歹自己跑到拳底下了。」
   我說:「你麻痹這樣說人家誰信?」
   「你麻痹有本事你就辦我。」——哐當摔門走了。
   怎麼辦?怎麼辦?怎麼辦?怎麼辦?怎麼辦?——我連氣帶怕,腿肚子都哆嗦了。馬上就下午了,我決定就按工長說的宣布了——可我怎麼面對那1萬多工人的眼神啊。

[ 本帖最後由 magicthinkpad 於 2008-7-2 21:55 編輯 ]

3

主題

230

帖子

50

積分

貝殼新手上路

Rank: 2

積分
50
沙發
kathan 發表於 2008-7-2 20:24 | 只看該作者
呵呵,前面寫的忒長了。
咱們黨和政府可不會這麼沒主張。到底誰聽誰的啊!
回復 支持 反對

使用道具 舉報

2

主題

27

帖子

7

積分

註冊會員

Rank: 1

積分
7
3
fisherwoman 發表於 2008-7-2 20:50 | 只看該作者
意味深長。為長遠健康發展總要有一搏。但這位英雄可能不僅要承受舊勢力的攻擊,同時還要面對尚未形成民主勢力的不成熟,同時維護家族企業,讓1萬人吃飯。。。難!!但已經勢不可擋。。。是讓工人自己砸你的廠還是讓那些「黑心」工頭賣你的廠,讓自己總是忙於收拾爛攤子。。。還是不斷地昧著良心做自己不情願的抉擇維持不正常的運作。。。或是自己砸爛舊的家族模式,和有智者共同開闢新的既有人性又有科學系統管理的新廠,有些選擇,但每條路都很長也很累。既然都難都累,應該選擇最具有長遠發展的造福於我們自己和子孫的路,同時把選擇放在自己手上!祝福

[ 本帖最後由 fisherwoman 於 2008-7-2 20:52 編輯 ]
回復 支持 反對

使用道具 舉報

214

主題

2382

帖子

680

積分

貝殼網友五級

Rank: 3Rank: 3

積分
680
4
 樓主| magicthinkpad 發表於 2008-7-3 08:35 | 只看該作者
中國現在的局勢錯綜複雜,上層要把各種各樣的關係都處理好,的確非常的艱難。只能希望他能夠朝著一個真正的和諧,穩定的方向發展。
回復 支持 反對

使用道具 舉報

您需要登錄后才可以回帖 登錄 | 註冊

本版積分規則

關於本站 | 隱私權政策 | 免責條款 | 版權聲明 | 聯絡我們

Copyright © 2001-2013 海外華人中文門戶:倍可親 (http://big5.backchina.com) All Rights Reserved.

程序系統基於 Discuz! X3.1 商業版 優化 Discuz! © 2001-2013 Comsenz Inc.

本站時間採用京港台時間 GMT+8, 2025-8-24 05:55

快速回復 返回頂部 返回列表