廣州吸引「海歸」優勢明顯弱化 即將出台新政策

留學「海歸」來廣州創業、就業的的熱度明顯減弱。在4月16日舉行的「2008年度廣州市留學人員創業園聯席會議」上，與會的專家、「海歸」創業代表們紛紛對此表示擔憂。

　　海歸數量質量不足

　　廣州市社會科學院國際問題研究所所長李永寧博士說，廣州面臨著由「中國製造」向「中國創造」發展，這緊迫需要大量有國際視野的「海歸」人才。

　　他指出，在吸引「海歸」來穗方面，數量和質量都存在瓶頸。據有關部門統計，廣州的「海歸」大約為4萬，而上海、北京分別為8萬－10萬和6萬－7萬。而廣州的「海歸」學歷結構中，博士佔12%，碩士佔66%，本科佔22%。

　　李永寧指出，對於創業型、科研型、應用型等不同類型的「海歸」，不同單位的看法不一樣，是吸引「海歸」來穗的不利因素。政府應該有統一的標準。

　　扶持創業基金偏少

　　廣州市留學人員諮詢專家委員會秘書長李志堅曾經對在穗「海歸」作了調查，發現吸引「海歸」來廣州的首要因素並非廣州的政策，而是與家人團聚。

　　他說，現在廣州吸引「海歸」存在只說話不干事的現象，而且重引進輕留住。很多「海歸」來一下就走了，真正創業的不多；有的是回來開了公司，但很快就撤了。

　　他指出，現在扶持「海歸」來穗創業的政策還是上世紀90年代出台的。目前扶持「海歸」的基金主要是「留學人才專項基金」和「留學人才創業基金」，廣州分別為300萬元和2000萬元，明顯落後上海、北京和深圳等城市。扶持金只有10萬元，安家費等還是按當時的標準。

　　廣東省外國專家局副局長覃立模透露，省里已經研究部署，準備出台吸引人才、安撫人才的新政策。