誰給胡錦濤、溫家寶發獎金

2 月25日，鄭州市政府對2007年度鄭州市對外開放工作先進單位和個人進行了重獎，其中有60名官員也成為獎勵的對象，獎勵金額達160多萬元。鄭州市商務局有關負責人解釋說，只要是為鄭州發展做出貢獻的，不管是政府官員還是普通市民，都可以獲獎。（《河南商報》2月27日）

儘管聲稱「不管是政府官員還是普通市民，都可以獲獎」，但有人從獲獎名單中發現，獲獎者都是黨政一把手，而無普通公民身影。政府獎政府不只鄭州有，其它許多地方都有。有省政府獎市政府，有市政府獎縣政府，有縣政府獎鄉鎮政府。它們的共同之處在於，都是政府獎政府，都是貨真價實的人民幣現金。

政府工作做得好應該獎勵，這既有利於褒揚優秀，也有利於懲誡落後。問題是，對於政府工作幹得好的該怎麼獎勵呢？是以物質獎勵為主還是以精神獎勵為主？目前恐怕重視搞物質獎勵，沒有人重視精神獎勵。這是不是在獎勵的導向上有問題？在思想上有問題？這會不會導致政府拜金主義思想泛起？這會不會導致有些人在獎勵考核方面故意設局？或故意偏袒？

大公無私是共產黨人的思想境界，全心全意為人民服務是共產黨的根本宗旨。如果大家都想著怎麼獲得物質獎勵，恐怕不但政府會走上歪路，也會把我們這個社會的風氣引到歪路上去。君不見，基某個部門掌握了地方政績的考核大權后，許多政府及部門都紛紛上門求見，或請吃，或紅包，出入酒肆，好不風光。只是，這樣的考核又有多大的公正性可言呢？常言道，「公道自在人心」，「人心就是一桿稱」。政府的工作幹得怎麼樣？百姓心中有數。只是百姓沒有機會來考核政府和幹部。如果讓百姓考核政府和幹部，恐怕結果是另一種。

上級政府給下級政府發獎金時，我們似乎忘了中央政府。她是中國的最高政府。可以說，胡錦濤、溫家寶與地方政府領導相比，他們的工作幹得比任何地方政府領導都幹得不賴，都有是地方政府的表率。可是，誰來給他們發獎金呢？當然，胡錦濤溫家寶的思想境界遠地一些以獎金來刺激他人、以獎金為工作目標的人高得多。他們是不會把獎金作為自己的服務。他們會以百姓滿意、有口皆碑為最好的獎金。地方政府領導為什麼不學習呢？

2008-2-27人民網

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