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美媒:「海歸」在中國生活得比美國好

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小辣辣 發表於 2008-1-25 23:19 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
-- 2008年1月25日18:57:54(京港台時間) --多維新聞網  

環球網沈珺譯/美國全國廣播公司(NBC)網站記者博客1月24日文章,原題:中國正在吸引最優秀和最聰明的人回國前些天我在北京一家咖啡店裡遇到一群來中國學習一年的西方大學生。他們的出現立即使我想到美國校園中大量的中國留學生。()

這兩個不同群體存在的最大差異是:根據中國政府公布的報告顯示,自1978年以來,超過70%的中國留學生選擇不回國。中國政府的報告稱,1978至2006年間,約有106萬人選擇出國留學,他們中只有27.5萬選擇回國,留在國外的大多選擇繼續深造、工作或加入外國國籍。()

此種狀況對兩類人產生了有益影響:美國僱主有大量機會接觸來自中國的頂尖學生;中國留學生則有更多機會獲得收入可觀、前景樂觀的工作。他們不必在中國國內被視為充滿裙帶關係和腐敗的僱用制度下與他人競爭。但現在情況似乎正發生著改變——反向「人才流失」狀況開始了。隨著中國經濟以每年兩位數繁榮增長,國內生活水平大幅提高,許多高端人才紛紛歸國。()

現在,中國政府正努力吸引人才歸國。國家勞動部已經啟動了一項針對海外20萬留學生的計劃。其中,政府計劃為他們提供更加優惠的收入、福利、住房政策,優惠政策還惠及歸國人員子女教育問題。中國經濟發展前景遠比西方想象的光明。多項經濟預測報告顯示,中國在20年後可能趕超美國成為世界第一大經濟體。中國是這樣一個國家——它沒有多少前人留下的財富,白手起家成就大量財富。海外生活的中國人也繼承了這樣的發展傳統。()

如果回國人員認為他們在這個共產主義國度中找不到璀璨奢華的西方品牌,他們可以再仔細想想。只要能買的起,這裡有的是寶馬賓士。他們可以住進價值百萬美元的房子、逛奢侈品牌店,如果偶爾想吃美國快餐,去麥當勞就行。低廉的勞動力價格讓他們能用合理的價格僱用兩個全職保姆——回國的生活應該非常好。()

對於中國政府而言,吸引可能流失到其它國家的優秀留學生歸國決不是為了保全面子。他們深知,一流科學家和研究精英的缺失是阻礙國家創新能力發展的重要因素。優秀留學生對國家經濟發展和社會安定至關重要。
精衛銜微木,將以填滄海
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