官媒稱城管體現管理進步 不能簡單妖魔化

　　「天門」事件之後，「城管」再成抨擊焦點。由於近幾年城管衝突屢屢被媒體曝光，有人提出「廢除」城管的激進建議。《瞭望》新聞周刊對此刊文稱，對城管功過，應有冷靜公允、追根溯源的評價，之後再論存廢及長久解決之道。

　　文章稱，首先應該看到，城管的出現體現了城市管理的進步。來自全國各地法學專家、相關政府官員1月14日齊聚中央民族大學參加「綜合行政執法學術研討會」，會上的主導意見是，城管隊伍存在很有價值。

　　有心人考證，1997年北京成立我國首支城管隊伍，主要為解決當時「幾十個大蓋帽，管著一個小草帽，管來管去亂了套」、「有利一擁而上，無利一鬨而散」的城市管理難局。

　　從實際效果來看，城管管了許多其他部門不願管的事，而且還有明顯成績。比如，對「城市牛皮癬」的小廣告清理，對夜間噪音擾民的商販管理，對違章建築的管理處罰等，他們絕不僅僅是抄沒小攤小販，而確實承擔了很大一部分社會管理職能。

　　文章稱，其次仔細考察，「城管衝突」屢屢發生，實際上是城市管理缺乏預見性、科學性、合理性所至，這不是「存廢」城管所能解決的。

　　比如「天門事件」，起因於傾倒垃圾問題城管與當地村民發生衝突。從報道中可知，天門市沒有正規的垃圾填埋場至少有兩年了，元旦前後衝突就已經發生，那麼兩年中，天門為什麼不早建一個正規的垃圾填埋場？或早點調解城管與村民之間的衝突？

　　文章稱，一線執法者承擔了超出自身能力的責任，這個現象普遍存在。

　　比如最為人詬病的「城管驅趕小販」現象，源於城市規劃等多方面的不足。有時候，城市規劃缺乏預見性，沒有留出足夠的空間建「自由市場」，滿足市民和小商小販的實際要求；有時侯，城市規劃被開發商利益所左右，更改規劃沒有留出空地、綠地、商業門臉等公共空間；有時候，則是城市的領導好大喜功，盲目向發達國家看齊追求「整潔」，傷害了群眾利益；在另一些比如「違章建築」的問題上，原因還包括少數市民守法意識的不足，等等。

　　文章稱，換句話說，「城管」這支自稱「擦屁股」的隊伍，要面對、解決的問題，超出了他們的職責、能力範疇。硬要他們去解決，只有依靠強制手段，最後上下受氣，成為被「妖魔化」的一群人。

　　甚至少數城管簡單粗暴，素質低下，也不是其個人的原因。解決之道，在於城市政府加強培訓、嚴把入口，選拔高素質人群去行使公共權力。

　　文章稱，誰的孩子誰抱。減少城管衝突，還是要從提高城市總體規劃水平、提高依法行政水平、提高市民法律意識，尤其是提高各級政府城市管理、統籌協調能力上去著手，而不能簡單地將一支隊伍「妖魔化」。

　　城管以外，還有一些容易被「妖魔化」的職業群體，並已經有了被「妖魔化」的苗頭，比如教師、醫生、警察、律師等。對他們的「妖魔化」，投射了部分人因理想與現實落差產生的「遷怒」心態，容易造成不同社會群體的對立，不利於問題的解決，更不利於社會的健康成長。

　　對此，根本的辦法，依然是冷靜探究現象背後的原因，從源頭上入手，建設性地解決問題。

律師.. especially those chinese ones

There are three sorts of lawyers - able, unable and lamentable.

If the laws could speak for themselves, they would complain of the lawyers.

The only thing a lawyer won't question is the legitimacy of his mother.

官官相護，
為殺人犯辯護，
恬不知恥