報道稱美國國防部投入上億美元挽留美軍中精英

為遏止「綠貝雷帽」、海軍「海豹突擊隊」等精英美軍官兵流失的現象，美國國防部近年不惜以巨額投入吸引他們延長服役，過去3年來投入逾億美元挽留1200名軍方專才。

    據《星島日報》援引美國媒體報道，相關慰留方案由佛州坦帕的特別行動指揮部負責，在約3年前實施以來，為軍方挽留了一些在伊拉克、阿富汗等地區非常規作戰極具經驗的精英官兵，歷年來共有1200多名接近、或已到達退役年期的人員接受慰留，同意延長服役多幾年的報酬，是最高可達15萬美元的獎金。

    軍方特別行動人員具備操作各種武器的專長之餘，不少接受過良好教育，又能操中東和不同地區的語言，而且和當地人雜處下熟諳各地風土人情，一直是私人護衛公司極力拉攏的對象。鑒於人才流失問題嚴重，國防部長蓋茨甚至要求軍方律師，研究在合同中加入不競爭條款，限制私人護衛公司聘請軍人。海軍主掌軍方人員方案和政策事務的拉菲佛爾少將稱，2005年時軍方有過不少流失個案，但最近形勢已逆轉，軍方在挽留人才上已變得主動。

    這項2004年底獲通過的挽留人才方案，為從軍滿20年、符合退役年資的官兵，提供累進式的延長服役優惠，多留1年可拿8000美元，2年至6年的則由1.8萬至15萬美元不等。一般來說，年資達19年的陸軍中士年收入6.3萬美元，另外再加子女醫療津貼、基地購物折扣等非現金福利，相比下15萬的獎金可說是不俗的條件。因此從2005年1月計劃實施開始，在2300多名可退役美軍官兵中，超過一半選擇了延長服役。各個軍方單位中，「綠貝雷帽」是最多官兵延長服役的，人數逾900人，超過1/3留職6年；「海豹突擊隊」則有300多人，超過一半留職6年；而空軍的戰鬥指揮和空中救援隊，也有32人延長服役。（中新網10月13日電