倍可親

回復: 0
列印 上一主題 下一主題

海歸受軍方重用 中國大力提拔年輕將領

[複製鏈接]

1萬

主題

4萬

帖子

2萬

積分

版主

倍可親榮譽終生會員(廿級)

Rank: 7Rank: 7Rank: 7

積分
24467
跳轉到指定樓層
樓主
Hanxin 發表於 2007-10-23 19:31 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
:解放軍報

  中國軍方媒體透露,解放軍在過去五年裡大力培養選拔年輕將領,大力選拔「會指揮的幹部、配能打仗的班子」。一批懂軍事、懂科技、對信息化作戰理解深刻的指揮官上位,並成為是解放軍新一代將領的代表人物。

《解放軍報》報道稱,解放軍今年提升的軍以上領導幹部中60%經過跨軍區或軍兵種任職,作戰部隊軍師兩級班子成員基本實現軍政兼通、指揮與技術能力合一,部分軍師班子中具有參戰經歷的成員達到90%、65%。作戰部隊軍級官員大學以上文化程度達到82%,有出國留學經歷的佔10%。解放軍行列中出現了博士軍長、博士艦長和博士飛行師長。

介紹十六大以來解放軍在培養新型指揮人才方面取得的成就。報道透露,為留住和吸引人才,解放軍不斷完善工資津貼補貼制度和獎勵激勵機制,切實體現一流人才要有一流待遇。

前些年由於軍費緊缺,解放軍面臨裝備老舊,國防設施失修,軍隊人才大量流失等嚴峻挑戰。從1990年代中後期起,中國軍費連續十多年呈兩位數增長。軍費的大幅增長使解放軍有更多的錢延攬人才。

中央軍委不久前專門頒發了《軍隊吸引保留高層次專業技術人才的規定》,解放軍四總部每年通報表彰八百名優秀指揮軍官和優秀參謀人才;每兩年頒發一次軍隊傑出專業技術人才獎和科技創新群體獎,個人獎額達人民幣十萬元,群體獎額達人民幣一百萬元。

2005年7月,在科研一線工作二十多年的高級工程師高波,被提拔為某集團軍裝備部部長,兩年後又被任命為該集團軍副軍長。實施從技術專家中選拔指揮軍官的措施,開闢了打造新型指揮人才方陣的新局面。

報道也列舉了被譽為「謀打贏新型指揮員」的某集團軍(隸屬成都軍區的第十三集團軍)軍長王西欣、「上天能駕機、下海能操艦」的複合型艦長柏耀平、被授予「試飛英雄」榮譽稱號的專家型試飛團團長李中華、愛軍精武的戰略導彈發射營營長曾滿軍等新型指揮人才,指出他們正在軍事鬥爭準備一線擔重任。

報道還提到了中國國防大學戰略學和美國曼哈頓大學計算機專業的「雙料碩士」劉小午。據了解,劉小午目前擔任隸屬廣州軍區的41集團軍參謀長。他歷任國防大學講師,廣州軍區司令部高級工程師、軍區機關通信處長,副師長,師長等職。任師長期間,他主持研發的作戰指揮系統獲得軍隊科技進步一等獎,所在師被四總部評為「軍事訓練一級單位」,個人被評為「全軍優秀指揮軍官」。

報道說,劉小午的成長發展詮釋了信息化條件下解放軍高素質軍事人才培養的新曆程。北京分析人士指出,像王西欣、劉小午這樣懂軍事、懂科技、對信息化作戰理解深刻的指揮官,是解放軍新一代將領的代表人物,今後五到十年內他們將成為解放軍高層的中堅力量
一個人沒有了知恥之心、羞惡之心,沒有了負罪意識、懺悔意識,也就意味著他的人性泯滅。一個失去了恥感和罪感的民族,一個底線倫理崩潰了的民族,即使能在某些領域造成暫時的泡沫式強大,但它不可能創造真正的文明。
您需要登錄后才可以回帖 登錄 | 註冊

本版積分規則

關於本站 | 隱私權政策 | 免責條款 | 版權聲明 | 聯絡我們

Copyright © 2001-2013 海外華人中文門戶:倍可親 (http://big5.backchina.com) All Rights Reserved.

程序系統基於 Discuz! X3.1 商業版 優化 Discuz! © 2001-2013 Comsenz Inc.

本站時間採用京港台時間 GMT+8, 2025-8-8 03:07

快速回復 返回頂部 返回列表