我在美國這幾年鬱悶的職場生涯

我是2003年春天畢業的，統計碩士，據說應該比較容易找工作。我倒是找到了，也費了不少勁。 第一份工作在一家搞MARKETING 的公司。我們搞那個MAIL REBATE，就是分析什麼人會買，REBATE 到什麼價格合適。 那時候我的TITLE 是 ANALYST。想當年，這是我的第一份工作，又給我辦H1，我投入了萬分的熱情，每天都埋頭苦幹。那是個不小的公司，我們組就有七八個人，我們這樣的組很多。 不同的組作不同的PROJECT，相互之間就不多不少的有競爭。 一個組裡面呢，就跟在學校的時候作PRJECT似的，大家要合作。 幹了一陣下來，我就成了我們組的老黃牛，所有技術的東西基本上都是我在作。 那幫老美就是干點邊角余料的東西，然後 PRESENTATION

　　肯定是老美作，老大老闆們最後印象里的都是隨後大談特談的那幾個老美。反正我就是組裡那個幹活最多，最後還論不上出來說話的人。我一開始還是很願意的，我表達肯定不如人家，多干點還是可以的。後來就覺得很不爽。我也不會社交，也沒什麼經驗，這事沒處理好，反正爭取了幾次想去PRESENTATION，明顯就得罪了同組的人，後來日子就難過了。

　　難熬也熬了一陣，後來明白不行了，就找了第二份工作，就是現在的公司。搞的東西跟上一家差不多。我2004年秋天來這加公司，當時這還是個START UP的公司，上下也就是十幾個人。 我這個部門只有我老闆一個人，加上我。我的TITLE是STATISTICIAN。 我老闆對人很NICE，經常表揚我。搞得我熱血沸騰，覺得總算遇到一個好老闆了，每天跟自己說： 我一定要好好乾。 我們從買軟體開始，一點一點試驗，直到現在這裡的建模運行規模化。 到了2006 年，我們的東西開始賺錢了，老闆說我們部門得多招幾個人，那時候開始面試，2006年的秋天又招了一個老美，這個是男的，在別的類似的公司干過三五年，一來，TITLESHI是SENIOR STATISTICIAN。剛開始我教他，者傢伙很快就上手了。但是那時候生意不多，基本還是我做。 他每天端杯咖啡，走來走去跟人聊天。 當時我就想，完了，這傢伙將來肯定升得比我快。 果然不久，老闆就說，MODEL 的事情我來作，跟客服部門和數據部門的COMMUNICATION，他來作。 這樣，他就無形中有點在我之上的意思了。 之後我就大著肚子準備產假了。

　　今年3月份我修產假生孩子，歇了兩個半月。 6月份回來，這傢伙就對我指指點點了，經常給我說，你這個報告不行，這裡改改，那裡改改。 還會說： 你認真一點行不行？(當我拼寫格式之類的讓他不舒服的時候)。不用問，大家都直到我是最賣力幹活的那個，他這樣講話讓我很不舒服。 不過我都忍著。

　　7月初，公司又招了一個女孩，是今年剛畢業的統計碩士，美國女孩。別的部門又過來一個。 我們部門就 5個人了。 現在我們公司已經有四五十號人。7月中，我原來的老闆升任公司的VP之一。 這個傢伙成為我們部門的老闆 DIRECTOR OF ANALYTICS，也就是我的頂頭上司。我和新來的那個美國女孩和別的部門過來的那個都是STATISTICIAN。

　　而且這個老闆明顯有提拔那個女孩的意思，一天到晚，我就是自己在一邊幹活，他老去看那個女孩幹得怎麼樣，老找她談話，還說我們要搞的新的東西以後由她負責。沒什麼人答理我。以前的老闆現在的VP 就更忙了，基本都沒機會跟我說話。

　　我覺得挺鬱悶的。 我知道自己不善人際交往，但是我也太次了。 一說起來 ，公司的人都說我的元老。 可是我現在還是最低的一級。 也沒什麼可能往上走。我都覺得自己灰頭土臉的。有時候老公說，既然這樣你就隨便混混吧，別太累了。等我媽走了，你問問老闆能不能在家工作，半職在家也行，帶孩子。我們公司起碼有七八個人在家上班。可是我剛跟現在的老闆試探性地提了提，就被回絕了。連混的機會都不給我。

　　我的鬱悶不是說在這件公司怎麼樣，那間公司怎麼樣。 我就覺得我這樣的，這輩子換到那裡都是這樣。感覺很沒意思，一點動力都沒有了。我的職場生涯怎麼這麼尷尬呢？

統計碩士，要是博士就好了。不過統計碩士也可以到華爾街去闖，這個專業除了華爾
街之外沒有更好的地方了。人際關係嗎，多拍老闆馬屁。

要不再換一家公司看一下？

其實你自己已經知道問題在那裡了，就是人際關係搞不好，你也害怕換個地方也還是一樣。我覺得你應該留在原公司，一方面你已經積累了多年的經驗，另一方面，換個地方就是逃避，並沒有解決你心裡的困惑。如果和領導的關係不好搞，那就和同事多交流交流，畢竟有一個輕鬆融洽的工作環境，比能否升職更重要，你說呢？

還送你心經里的一句話：心無掛礙，無掛礙故無有恐怖，遠離顛倒夢想，究竟涅磐。　

改變一下心情，別太在意是不是能升職，你會發現快樂許多，這種快樂比得到職位以後的快樂還要來的輕鬆，舒心。　

唯一能做到的就是不要在意太多，努力提高英文

哇，不是吧，浪費人才~

原帖由 alaleismile 於 2007-9-23 07:03 發表
其實你自己已經知道問題在那裡了，就是人際關係搞不好，你也害怕換個地方也還是一樣。我覺得你應該留在原公司，一方面你已經積累了多年的經驗，另一方面，換個地方就是逃避，並沒有解決你心裡的困惑。如果和領導 ...

"心無掛礙，無掛礙故無有恐怖，遠離顛倒夢想，究竟涅磐"-----說得太好了.
不過好多人做不到.盡量吧!

不只你一人如此。都差不多。原因各50%

不論在美國還是中國，這種問題總是存在的。
建議你多和周圍的同事多交流，不要只埋頭工作。
同時你會發現很多樂趣。
還有，還取決於你在公司想追求什麼。