要想富，少養幹部多養豬

：「農民說的對：要想富，少養幹部多養豬。」 多麼生動形象而富有哲理的語言啊！

不是格言，也不是俗語諺語，可是多麼形象生動，多麼概括精闢啊！實為經驗之談，具有很強的現實性。

為什麼說有很強的現實性呢？君不見，如今機關林立，幹部人浮於事，轎車到處跑，抬頭就見「長」。據說我國幹部人數及比例為世界首位，可創吉利斯紀錄；而豬肉價飛漲，調控也不靈，補助也失效，主要是豬子少了，養豬的人少了，飼料漲價，養豬不划算。這一多一少表明什麼？起碼幹部是只吃肉不養豬的。有的幹部吃肉是行家。

前些年，來了次幹部精簡，不知道怎麼越精簡越多。本來一是規範編製，二是吸收新鮮血液，精簡有硬指標。有的機關按指標摳，從年齡最老的往下推，結果40多歲就內退了。幹部精簡不下崗，而叫調研，只是回家休養，工資福利照常，誰不喜歡？有個老幹部合唱團多是這些人組成，年輕活躍，天天唱歌跳舞，其樂無窮，待遇比離休老紅軍還高，而且工資照提，何樂而不為！這部分人退下去了，新一批人上來了。下去的不少有經驗的老實人，上來的多是高唱「高舉歌」或高分低能的新手，特別是少不了親信和關係親密戶，而且人數居高不下，越照顧越多。如今機關富麗堂皇，冬暖夏涼，辦公現代化，服務電腦一條龍，手機哇哇響，轎車嗒嗒叫，又是金飯碗，誰不嚮往，誰不削尖腦袋往裡鑽！結果製造了兩多：退的多，上的更多。

有段時期提倡「高薪養廉」，自然幹部最敏感，好些單位迅速實施，立竿見影，工資很快就提起來了，並立即到位。後來此招招到群眾竭力反對，沒有正式出台。但不少單位有新招，、堤內損失堤外補。比如崗位津貼和獎金誰能控制和監督，都是自立的，一把手雖然年薪只有兩萬，但崗位津貼它可自定20萬，比一般職工高几十倍，誰管了，誰檢查了，誰監督了？難怪「官本位」盛行，「學而優則仕」盛行，幹部吃香的了！

自然，說「養豬」實則說的是發展經濟，是說生產勞動，不是做官致富，而是勤勞致富。就拿養豬來說吧，辛苦不說，成本過高，往往得不償失，虧本是常事。官員不養豬，也不指導養豬，比如調控飼料價格，搞活流通領域，開拓銷售市場等等。農民關門養豬，一時豬多了價格猛跌，一時豬少了供不應求。市長都在忙工業興市和招商引資，哪裡賺錢就在哪裡忙，那還顧得上養豬，總不能提養豬興市吧！至於沒有肉吃，忍著點吧！

現在有的地方發展就想走捷徑，似乎招商引資是最快的，所以制定許多優惠政策引來金鳳凰，不管是否污染，只要你願意來，甚至連交通事故都可以優惠，別人罰款一千你可只罰一百或者減免。至於發展農業，勤勞致富，似乎來得太慢，哪管你將來是否有飯吃或有肉吃呀。

「少養幹部」果真能少得下來么？難。解放半個多世紀了，幹部之間親緣關係密切，書記的兒子是部長的女婿，局長的姑娘是部長的媳婦……這些人大多在政界，能精簡得下來么？

不過，機關腐敗將危及黨群和幹群關係，危及到黨和政府的威信。危及到執政為民。立黨為公，這個問題不能小瞧，務必高度重視。

這個題目好啊，開頭我還以為是罵人呢。
不僅是富不富的問題。
幹部要是真干，也會創造財富。如果只撈錢，不幹活或幹壞事，還不如不養好麽。

這是世界上大多數國家通行的規則
中國共產黨一黨獨大,黨的幹部也要政府發工資,這就沒有規矩了

原帖由 一鷗 於 2007-7-12 17:12 發表
這個題目好啊，開頭我還以為是罵人呢。
不僅是富不富的問題。
幹部要是真干，也會創造財富。如果只撈錢，不幹活或幹壞事，還不如不養好麽。

幹部要是真干，也會創造財富。
如果只撈錢，不幹活或幹壞事，
還不如養頭豬，對社會貢獻大。

有道理。

幹部太多，這些人不工，不農，不商，唉。

「農民說的對：要想富，少養幹部多養豬。」 多麼生動形象而富有哲理的語言啊！

這年頭很多幹部都成為害鄉里的惡霸了.
農民要想過得好, 殺了幹部喂肥豬!

豬，可以決定養還是不養。

但是，幹部，決定不了啊。國人的悲哀。