悉尼60天：從登陸到上班，我贏了自己

guigua   FreeOZ.org  工作在OZ

「Keep on trying, and it will be given you; keep on seeking, and you will find; keep on knocking, and it will be opened to you」

2007年4月6日，北京首都機場
每次路過機場的感覺都有所不同，望著塔台和熟悉的航管樓，那是我6年前工作過的地方，當年離開那裡也著實下了狠心的，但這6年的路是走對了，而且一帆風順混到現在。而今天，我又將從這裡出發，去開闢新的戰場，儘管在家做了許多準備，心裡仍舊忐忑不安，不知道前方的路是啥樣子。


2007年4月10日，悉尼
因為7~9號是Easter Day假期，在悉尼居然租不到房，只好暫時在同學家安頓下來。今天是假期后的第一個工作日，我早在3月中旬在北京就在老大衛的指導下修改了CV，3月底在 SEEK上公布了CV，沒兩天就收到5個獵頭的EMAIL問詢何我時到悉尼，我主動電話聯繫了其中的3個獵頭，他們都向我推薦了各自手中的職位，而且獵頭 F公司甚至為我約好了4月11日的僱主I公司的面試。看過JD，都挺適合我，我約好4月10日去他們公司聊聊。

早上隨著上班族的人群湧入悉尼的CITY，大家都行色匆匆，目標明確，只有我揣著大16開的2007悉尼地圖邊走邊看，一看這小子就是新來的。提前半小時到達獵頭F公司所在的building，我喜歡提前到面試地點，熟悉環境並且靜下心來，但別在人家公司門口呆著。快9點了，我敲開門，說明來意，迎接我的是一位中年男士Peter，在會議室，他也沒讓我做已經準備好的自我介紹，就直接切入主題，和我逐條分析I公司的JD，讓我按照1~10分給這些 requirement打分，我基本打到了8~10分，他看后很滿意，就開始給我講明天去I公司的路線了。明天要去的是I公司head office，在悉尼北邊的什麼forest里，Peter知道我剛來，很熱心的幫我查地圖、告訴我如何坐火車、換乘，我第一個感覺是，這地方夠遠的！辭別Peter，我匆匆趕往第2、3家獵頭公司，一直折騰到下午3點。一天下來，因為不熟悉CITY里的BUS路線，又怕遲到，我只好穿西打領地暴走於 CITY樓宇之間，看著寫字樓里進進出出的白領們也是穿西打領，談笑風生、行色匆匆，而我卻是個失業找工者，未免有些失落。我甚至羨慕清潔工，至少他們有份工作，而我，看著food court里琳琅滿目的飯菜，也只能看一看，既然是體驗這種tough，就乾脆體驗徹底些，包括抵制饞蟲。4月的悉尼仍舊烈日炎炎，我回到住處已經精疲力竭，想想在北京我手握方向盤，哪走過這麼多路呀。此時我想起以前在北京街頭常見的找工者，也是穿西打領，奔走於各個招聘會、用人單位，中午只能啃麵包、礦泉水(好在悉尼的自來水是直接飲用的)，我現在才理解他們，。

4月11日，早上6：30就出發，按圖索驥，花了3個小時終於摸到了郊區的「forest」邊上，順著林間小路我邊走邊想，這哪有什麼head office呀，純粹就是個大森林呀，曲徑通幽，走出小路，眼前豁然開朗，一大片停車場和幾棟掩映在樹林中的大玻璃建築，這就是I公司的總部了。找到前台，說明來意，約好10點開始的面試，10：30才見到interviewer, Alex，一位Sr. engineer，一上來就和我閑聊，為什麼來悉尼？為什麼中國的工程師都來OZ而不是美國？C公司(我曾在C公司中國區工作了5年)在中國是怎麼向用戶提供技術支持的，我們聊的很愉快…….奇怪，怎麼不問我技術問題？難道這就是面試？閑聊完了，他言歸正傳：你若是上周來就好了，你申請的這個位子已經被內部人fill了，你來晚了一步........之所以I公司沒向獵頭update這情況，就是想見見我，也許以後會有其他機會適合我的。呵呵，原來如此。辭行后，我無奈的電了Peter，他也很驚訝，但他向我保證會在近期給我找I公司的其他機會。回家的路上，我心想，錯過這機會也好，這forest太遠、太偏僻了，自我安慰一下。

沒過幾天Peter電我，給我帶來了good news，他給我約了I公司4月中旬在North Ryth的防火牆技術支持的位子，但我只有PIX、Netscreen經驗，而這裡幾乎是Checkpoint的天下，我決定硬著頭皮上。Hiring mgr、line mgr和一個印度工程師面的我，我先慷慨激昂的介紹了自己，兩個mgr不懂技術，問了些soft skill問題，印度工程師用技術問題卡住了我………結果是，mgr們信服我的溝通能力、TEAMWORK等等，但無法信服我的技術實力，FAIL。無所謂了，畢竟這不是我的技術強項。

Peter果然牛，沒幾天又給我搞到了新的good news，4月底I公司在北悉尼的Network Architecture Design的面試。這次我事先準備了一些我作過的項目資料，帶著筆記本給interviewer作了presentation，看了我的很標準的文檔，這就是demonstrated writing呀，interviewer不停的說「fantastic」，原來計劃1小時的面試2小時才結束。自我感覺良好的我在3天後得到了結果： FAIL，interviewer相信我的技術，但這個位子需要和用戶溝通，我沒能使他們相信我的溝通能力。看來鬼佬的「fantastic」就那麼回事。

這之前，我也FAIL了PETER介紹的一個悉尼小型網路公司的位子，接連的失利和連續的面試讓我有些疲憊和灰心，甚至都不想投CV了，我知道自己迎來了第一波低谷，此時PETER也建議我面試時要humble，說話要慢，不要讓人覺得你太想得到這個位子。從此PETER再沒聯繫過我，我知道目前的我在他那裡也許沒有價值了。不管他，我繼續投CV，東邊不亮西邊亮，看來我和I公司沒緣分。

4月底的最後1周我居然沒有任何面試機會，投出去的CV都石沉大海，每天早上看著別人上班的上班、上學的上學，只有我在家裡無奈的等待，想當初我也是風風火火一員幹將呀，10年來忙忙碌碌，從未有過今天這等空閑，閑得我發毛、難以承受。想起了一個10年老移民(他現在已經是聯邦政府的資深政策研究員了)的話「我當年吃的苦比你多100倍」，不行，我得找些事情做，哪怕做labor工去，權當體驗生活了，因為我知道我肯定能找到專業工作的，到那時我就沒機會做labor了，沒機會體驗澳洲勞苦大眾的生活了，這對我移民生活是個經歷上的損失，而且labour工能讓新移民接觸澳洲社會的普通民眾，有利於今後全面了解這個社會、適應新的生活環境。我的labour工的經驗也是從0開始的，大丈夫能屈能伸，一定要臉皮厚、真誠，不圖掙錢，只圖這段難得的經歷，這樣就輕鬆了。很幸運，朋友介紹我在一個建築工地每周做一次cleaner，接觸了不少來自世界各地真正的勞動人民。

進入5月份，我陸續參加了2家僱主面試，又是因為communication skill問題FAIL了，失落時，家人和朋友們不斷的鼓勵太重要了，我當時已經能在半小時內消滅失落的情緒了，象個角鬥士一樣角逐於各個面試現場，而且我覺得我就是有工作的，我的工作就是每天發大量的CV、見獵頭、見僱主，FAIL，總結，如此往複，忙得團團轉，全然忘了自己處於失業狀態。但過多的面試失敗也在考驗我的耐力和信心，也在浪費著我的機會和在獵頭那裡的信譽，大家建議我去SKILLMAX學面試技巧，我決定停發CV、停止面試兩周，5月21 日重新回到SKILLMAX，但發現面試技巧培訓要到28號才開始。剛要靜下心來上課，一個陌生的獵頭主動找上門來，問我是否有興趣try一個銀行的 architecture & solution design的位子，why not? solution design是我的強項，只不過僱主是銀行，我坦誠相告我沒行業經驗，獵頭說，沒關係，你有跨國公司C和S的經驗就足夠了，不管它，硬上，權當練習面試了，我逐條分析了JD，做了點對點應答，並且把全部思路寫了出來，尤其是我在S公司中國區工作時的經歷更是很match銀行的JD，結合我在C公司的技術背景，最後洋洋洒洒幾頁紙的「台詞」。5月底某日我輕鬆的、不抱任何希望的參加了銀行的1st面試，show給對方我做過的網路終端准入控制項目 proposal，都是現成的英文，格式工整，很漂亮的，恰好該銀行也剛剛實施了相同的solution，我們在許多項目管理、內部運維、協調多方關係問題上產生了共鳴，把一次面試變成了free chat，根本拋棄了我的「台詞」，但思路已經濫熟於胸了。看來他們這裡的IT運維也是問題多多。當天晚上，我得到了積極的結果：我和另一個 candidate進入了2nd面試。可以說，這次面試是我來悉尼后發揮最好的，而且我已經不在乎能否得到OFFER了，只在乎我是否贏了一次面試！

當晚到家，上網收EMAIL，久違的PETER來信了，這次是I公司的very good news，而且是very closed to I_company，但我早對他的所有good news麻木了。第2天上午9點剛過他就電我，要我立即去找他，談談這個「very good news」，我只好再次放棄SKILLMAX的課程。
到了他公司旁邊的咖啡館，我們還是找到老地方坐下，他還是那麼鄭重的對我說，we are very closed to I_company，我也故作驚訝的問，really？他說，I公司的Alex(就是第一個面我的Sr.工程師)知道我還沒加入I公司，頗感意外，在各方積極協調下，還真的在他旁邊的TEAM里create出一個位子，和我4月11日應聘的那個位子很象，連offer都approved了，我看了JD和 OFFER，肯定能接受，我開始興奮了，馬上問他，何時安排面試(因為我還得參加銀行的2nd面試呢，時間別衝突了)，Peter疑惑的看著我，說：」面試？unnecessary！」，我說：「Just kidding！至少老闆得見見我吧？」peter解釋道，你4月里在I公司轉悠了3個不同的OFFCE，快把I公司悉尼所有的OFFICE都去過了，雖然都FAIL了，但每個面過你的mgr都在不同方面給了你一些positive comments，peter把這些positive comments的EMAIL都保留著呢，通過他的神通廣大，挖出了這個位子，並且把positive comments通過流程給了這個hiring mgr，最後hiring mgr點頭了，無所謂面試了。我還是不信這是真的，他不得不給我看了I公司的EMAL，告訴我，這就是verbal offer！你是特殊CASE，現在只差走內部流程了，要2周時間，爭取讓你儘快上班，說完，他和我握手，但沒說「congratulations」。他建議我耐心等待，目前是99.999%的成功了。Peter向我要了我在北京的reference，仍舊囑咐我patient, humble……..

這簡直是天上掉餡餅呀！我回到家，問了些朋友，大家都覺得不面試就拿到OFFER有些蹊蹺，這時，銀行的獵頭約我參加2nd面試，而且另一家網路巨頭公司也要給我出OFFER了，我左思右想，看來我是時來運轉了，夜長夢多，我爭取鍋里多煮幾隻鴨子，而且都不能飛了。於是，我整理好思路，給PETER寫了 EMAIL，告訴他我的情況和擔憂，明確告訴他，我會首選I公司，而且很感謝他的努力，但僅當我100%得到I公司的書面OFFER時，我才會拒絕其他 OFFER。

我的EMAIL在PETER那裡起作用了，他第2天約了我的時間，首先他很欣賞我的honest，說我夠朋友，他通報了最新進展：I公司在加速我的 CASE並且希望我6月4日上班。我覺得他做事真的很靠譜，就告訴他，我決定接受I公司OFFER，同時也不想讓PETER白忙活，PETER以退為進地說，你應該首先考慮你自己的職業發展，不必考慮我的單子，然後他給我分析了三家公司的特點以及對我這個新移民的難度，很有道理。我們約好周5簽合同，而且我告訴他，我明天還要參加銀行的2nd面試，他表示理解，看來他並不擔心我飛了。他的確是個sales。

次日，我更加輕鬆但很認真的參加了銀行的2nd面試，之後馬上到PETER那裡簽了OFFER，他終於說出了「congratulations」，我馬上電告在北京也是忐忑不安的太太，她終於放心了。我們又來到那個咖啡館，輕鬆的喝著咖啡，共同回顧著60天來的歷程，從第一次面試的那個「forest」起點，兜了一大圈子，最後又回到「forest」，簡直就是一個輪迴。PETER說，若你早來1周，也許你就能在1周內找到工作，而且是令人羨慕的I公司的職位，並創造一個奇迹。我說，雖然那樣我的確是最幸運的移民，但我會失去許多機會去體驗人生中最tough的一段歲月，你想像不出我這2個月所經歷的挫折，這些磨練了我的意志、增長了我的信心和勇氣，我贏了我自己，這段經歷將是我人生中最寶貴的財富，而這一切都是上帝的安排，而當我沒有付出、沒有 ready時，上帝是不會給我好運氣的。

我倆擁抱在一起！我們都贏了。

離開咖啡館，我再次來到Wynyard街心花園，這是我面試期間常來的地方，附近寫字樓里分佈著許多獵頭公司，當時一天要見2~3家獵頭，我中午就在這裡曬太陽，吃著自帶的乾糧，順便和附近的人瞎搭茬練口語，記得有一次和一個俄羅斯小夥子聊，談到我在找工，他說1年前他也是這樣的，你會成功的。今天，我又看到一些熟悉的面孔，我也結束了在這裡的面試小憩。

由於接受I公司OFFER的方式實在特殊，我至今沒有體會到面試成功得到好消息的喜悅與激動，也是一些遺憾，以後會有機會的。現在回首過去的日子，歷歷在目，但與新的工作環境帶來的挑戰相比，真的不過如此了。

下周，我的萬里長征準備開始新的起點了，此時我又想起了一個中餐館老闆(她曾是國內著名的心理學博士)的話：要忘記自己在大陸的輝煌歷史，在澳洲從0開始，從最底層做起。

Enjoy challenge/tough, enjoy life here. 一切都有安排的，放心好了。

最後，
感謝我的夫人，在北京帶著孩子給我莫大的鼓勵和支持！分擔著我的壓力。
感謝FreeOZ里的弟兄們，老大衛為我修改簡歷，單衣縱酒、燕尾蝶等朋友們的鼓勵。

謝謝


經驗分享
一.信心+實力+運氣
信心最重要，首先要給自己設定3~6個月的短期目標，我第一個月時因生活上不太適應，導致情緒反覆波動，甚至想到了退路，多虧家人和老移民們的安慰和鼓勵，尤其是看了「燕尾蝶」的大作《燕尾蝶之澳洲工作，生活合集》http://www.freeoz.org/forum/view ... amp;extra=page%3D1)，啟發很大，我在這兩個月里多次讀了此文，每此都能從一些段落中找到自己當前的進度，真是百感交集，儘管當時還沒找到工作，我已經被自己的努力和毅力感動哭了，我當時對自己說的最多的話就是「我能」。

家人的一句話一直鼓勵著我：蟑螂與恐龍曾共處於侏羅紀時代，蟑螂雖小，卻能活到今天，恐龍雖大，卻滅絕了-----適者生存，在新的環境，自己必須主動調整心態、習慣、技術準備、適應新的生活和挑戰。說到技術適應，大陸來的IT工程師水平比較高，但偶爾會遇到技術過時、產品不對口等障礙，例如我只熟悉 PIX系列和Netscreen防火牆，沒摸過CP的，但CP在這裡是主流，而且我已經很久沒碰具體技術/產品了，都去做項目協調管理了，但在OZ我必須以技術為切入點，只好放平心態，踏踏實實的去學，看CCO，其實原理都是一樣的，區別就是一些縮寫(8年前我就覺得IT就是一幫先驅整出些縮寫來把簡單事情複雜化，而我們需要把複雜的技術簡單化)，學著學著，發現書中自有黃金屋，逐漸增加了自信心，現學現賣，應付面試就行。
實力因人而異，要相信市場上總有一個位子是適合自己的，我在找工，工作也在找我。
運氣太重要了，就象塞車，把所有BUS都塞住了，一旦疏通了，全來了。

二.關於獵頭
1.什麼是好獵頭？
據說悉尼有2000多家大大小小的獵頭，至少10%做IT行業。這2個月里，我一共向30家獵頭髮了60多個CV，被獵頭面試了近20次，參加了6家僱主的11次面試，我對CITY里的道路已經很熟悉了。每次發完CV，我只馬上致電給把握性大的獵頭去抓他的眼球，而且也常常碰釘子，被對方搪塞回來，無所謂。記得有意思的一次是我申請Telsra里給Quantas做支持的位子，因為我有民航背景，所以特意花了1小時修改我的CV和VITA，覺得這絕對能抓住獵頭眼球了，而且這個獵頭是悉尼著名的獵頭之一，果然，發出EMAIL后沒過5分鐘，接到電話，而且我猜到肯定是那個獵頭，我抓起電話直呼其名，我們雙方都哈哈大笑了。不幸的是儘管獵頭把我CV轉給Telsra了，最終沒約到僱主面試，當時我每2天就催一次獵頭，2周後知道了結果：職位已經 filled，類似情況還有2次。所以我認為不管大獵頭、小獵頭公司，能約到僱主面試的獵頭才是好獵頭，而不在於公司名氣，最重要的是看獵頭這個人的能力和素質。我接觸的獵頭大多數是年輕小夥子，現在想想，我參加的僱主面試都不是這類人搞定的，這就看獵頭個人與僱主HR的關係是否過硬了，最關鍵的是獵頭心裡是否總惦記著你。

所以，我很欣賞Peter的為人處事方式，相信他的能力和在I公司的關係，更重要的是，他的確為我的case費勁周折，所以最後當我面對多個OFFER 時，我給他寫了EMAIL說明我的情況，當時他還收到I公司正式的OFFER，僅僅是口頭OFFER，我的EMAIL使他加速去推動I公司的內部流程，終於在2天內搞定了，我選擇了他手上的I公司，當然，我主要還是先考慮自己的發展。事後，他很感謝我的honest，大家都是很好的朋友了，他又和我說了他們公司計劃2年後開拓大陸市場，我則順勢向他展示了我在大陸的朋友圈，他很驚訝我不僅僅是個工程師………我們約好2年後一起合作。

2.獵頭的共同特點
我剛開始投CV時，CV里列出了我所有的IT證書，獵頭一旦發現你有個高級證書，他一定會把你先往高端職位去推，這樣他能掙到更多，遺憾的是高端職位往往需要我的溝通能力強，而這正是我這個新移民的弱項，當我在I公司接連碰壁后，Peter才意識到這個問題，去給我找適合的位子。所以建議想藏證書的朋友，最好早些藏起來，我是最終也沒藏住那些證書。

三.小tips
1.新移民往往特渴望得到一份工作，面試時往往表現得有些aggressive，結果適得其反，你越想得到，就越得不到。
2.面試後主動向interviewer要名片，以便當晚寫感謝信，並保持長期聯絡，說不定某日還有合作機會。
3.注意細節，面試結束后，一定記住把自己坐過的椅子推回原處，把自己畫過的會議室白板擦乾淨，體現自己的職業素質和信息安全意識。

[ 本帖最後由 guigua 於 5-6-2007 00:53 編輯 ]