需要「海歸」還是「海帶」？

出國留學的真正意義是什麼？

    是財富的炫耀，高考的逃避，還是時髦的選擇？

    是風度翩翩，滿口外語，年薪幾十萬的代名詞？

    是學成歸國，海歸創業，創造財富的奇迹？

    當然，這些都是美好的願望。但不能把出國留學等同於成功的保障。

    如果沒有明確的目標和艱苦的努力，也可能近百萬花光了，還是回國來待業呢。結果需要家庭再拿一筆錢來給這個毫無工作經驗的人開家公司創業。實際就是自謀職業吧。（海歸，指成功的留學回國創業或就業者；海帶，指的是留學回國待業者。）



    所以，關於出國的目的和效果，真是仁者見仁，智者見智。



    為何最早的留學生都效果不錯，大多功成名就；而最近幾年就出現了「海歸」和「海帶」現象呢 ？

    就因為早期留學的是考上公費留學的學子，他們自身的條件和吃苦耐勞的精神是後者無法類別的。還有一點，早期的留學生，他們幾乎身無分文出國，除了義無反顧地去拼搏新的獎學金，別無他路。所以，在海外留學期間，他們必須成績全優，還業餘打工，洗盤子、掃雪、除草等等，什麼工作都干。因此，他們珍惜任何的幫助和機會，無論學習和工作都比別人更加努力，許多企業看重他們的才能和人品，主動為他們辦理綠卡，幫助他們留在國外。十多年的拼搏和努力，成就是水到渠成，成功是天道酬勤！

    所以，大家應該對此有個清醒的認識：留學是個成本巨大，兒在外，家令有所不受、後果無法控制的選擇。其成功與否，是與個人的努力和社會對人才的要求密切相關的。



    總體來講，目前中國社會的發展已經到了飛速融入世界經濟的時期。其總量已達到世界第四大經濟實體的規模。並且會在不久的將來（可能30年內）達到世界第二甚至第一的位置。這樣的速度和規模，就對國家的人才儲備提出了很嚴峻的要求。如果沒有全球經濟一體化的準備，和利用這些機遇的能力，可能我們的目標實現就會推遲或流產。還有一點，我們目前的GDP，60%以上是靠的外國直接投資，這個量的存在，就說明了我們人才最大的需求方向。外企各大公司錄取的人，基本上是國外留學（有工作經驗者）的或外國人，國內的畢業生只要北大清華的。而且待遇也是國外留學和外國人是一個檔次，國內畢業生的待遇是低了很多檔。差距幾乎是一倍。



    中國人才市場上最大的剩餘是國內大學的畢業生，以每年6百萬人的速度遞增。3千多人競爭一個公務員的指標，這種就業的飽和度，也正說明了國內教育的局限性。



    那麼，如何成為未來中國最需要的人才呢？如何才能成為「海歸」而不是「海帶」呢？

原帖由 隨風飄落 於 2007-12-21 12:13 發表
中國人才市場上最大的剩餘是國內大學的畢業生，以每年6百萬人的速度遞增。3千多人競爭一個公務員的指標，...

真恐怖！海帶們還有什麼可抱怨的？