美國五分之一僱員打算跳槽

星島日報消息，最新調查顯示，每5名工作人士之中，便有一人正在尋找新工作，而且若果經濟繼續改善，大多數人都會留意職場上更好的機會。

委託進行該項名為「在美國工作﹕僱員想要甚麼」調查的人力顧問公司Kronos，其市場總監伊特金說，「這對僱主們是一個警告信號」。「公司應該預料看到越來越多僱員跳槽，他們對僱主存在很多不滿，多半是覺得不受重用、賞識，以及薪酬不合理。」伊特金又說，對正在找尋新機會的打工族來說，現時情況更加看好。

　　20%的受訪者表示，他們正在積極找尋新工，而54%的人形容他們正在被動地找工作，也就是說他們可能會瞄一瞄招聘廣告。另外58%的人表示，若果經濟繼續改善，他們會離職，這個數字比去年增加了12%。

　　僱員生產力專家、《找尋更多時間》一書的作者史達克說，「過去幾年經濟不景氣，人們擔心失去工作，幾年來一直忍氣吞聲。現在，他們看見工作職位增長、經濟改善、失業率下降，於是再也不肯繼續忍受了」。

　　《人力危機》一書的共同作者摩利遜則表示，想轉工的慾望，遍及所有年齡層。他說，較年輕的打工族，看到父母的遭遇后，傾向不信任企業﹔中年打工族，則覺得被困在死角﹔年齡較大的人士則想快點到退休年齡，讓他們可以做些不同的事。

　　摩利遜建議面對著轉工潮的僱主，應對待員工好一點，因為現時的找工者可在網際網路上找到很多資訊。