養老金赤字將累計達萬億 企業年金是救命稻草

2006年07月10日 07:05 [COLOR="Sienna"]北京現代商報 [/COLOR]

　　[B]我們能指望企業年金養老嗎[/B]

　　「擁有30年工齡的員工如果退休前平均工資為6000元，退休后月收入將在4000元左右。」近日，聯想5000萬元企業年金計劃備受關注，再度激起了大家對依靠企業年金養老的期待。針對目前中國日益突出的養老問題，企業年金究竟是杯水車薪還是雪中送炭呢？

　　目前中國大多數企業員工對企業年金還比較陌生，但利用企業年金養老和投資卻已經成為發達國家的普遍做法。與基本養老金不同，企業年金是補充養老福利的一種新形式，完全由個人賬戶積累，特點是由企業自主發起設立、企業員工自願參加。實施目標是保障退休者能夠維持其退休前的生活水平。2000年開始，國家正式將企業補充養老保險規範定名為企業年金，實行市場化管理。

　　目前我國的養老金「空賬」問題十分嚴重，在職職工所繳納的養老金不得不用來支付當期的退休金。另外，現在養老保險基金尚無有效的增值保值手段，「空賬」即便做實后資金還要存在銀行里形成實際上的貶值。

　　研究表明，如果現行政策不變，隨著老齡化程度的日益加深，社會統籌養老金赤字將在2016年後真正凸顯出來；在2035-2040年達到高峰，每年將產生1000億元的社會統籌養老金赤字，高峰時將累計達到8000億-1萬億元。因此採取有效措施緩解目前局面是當務之急，也許企業年金就是「救命稻草」。

　　據權威人士測算，目前，如果通過社保獲得的每月收入能達到你退休前月收入的50%，企業年金則能彌補20%左右，那麼個人就無須彌補商業保險。

　　目前，我國養老保險參保人數已達1.74億，但建立年金的企業並不多，主要原因在於對企業年金髮展至關重要的稅收優惠一直沒有兌現，這就極大地抑制了企業建立年金的積極性。另外，企業年金在未來的發展中，也不可避免地要遇到通貨膨脹的侵蝕、基金投資風險等。

　　儘早解凍對企業年金的稅收限制，眾所期待。

　　張培娟/文

養老金進入股市以達到保值、增值的目的是冒著極大的風險的，自從幾年前朱老批准入市后，是不是已經虧了不少了？

另外，讓養老金去充當房屋貸款也是值得商榷的，畢竟房地產市場的波動更加難以劇烈，老百姓的養老錢不能被糟蹋...