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行走職場 牢記11句白領箴言

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紫衣 發表於 2006-4-21 18:19 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
「利息」:將會被「返利」取代
    Joey 某外企財務部職員

  大四那年,大家都忙著找工作。聽朋友說,這年頭找工作,其實都不靠實力。別看那些校園招聘轟轟烈烈的,其實都是假象,那些只是企業的宣傳手段。事實上,優秀的學生早已被強勢的企業搶走,空餘的職位也都被裙帶關係內定了下來。那些不是名校畢業的,學習並不突出的,要想找到好工作比登天還難。聽了這樣的「恐嚇」,我開始向身邊的長輩求助,拜託他們為我留意好的工作。

  我想,一方面我自己投簡歷;另一方面,讓家人幫忙,這樣雙管齊下,成功率總會高出一些。在上海,有關係總比沒有關係強吧。結果,「關係」果然不辜負我的一片期望。「關係」來得比我所有的OFFER都要快。舅舅把我介紹給了他們公司的業務對象,由於舅舅公司是對方公司的大客戶,他一開口,對方就答應為我留下一個職位。接到消息的第二天,我去公司面試。有了介紹,面試也只是形式,雖然來面試的應屆畢業生許多,但我心裡卻比誰都踏實。面試官友善地提問,沒一會兒就讓我回家等通知。剛走出辦公大樓,我就接到了人事部的電話,心想:效率還真高。

  我以為,我從此就會一帆風順。起初的日子真的很好過,雖然大家知道我的「裙帶關係」,但都表現地相當理解一樣,「這年頭,誰不是靠關係啊。靠關係也沒什麼錯。」我就真的天真以為大家都是真心喜歡我的。可是後來,由於市場的變化,舅舅和我所在的公司都受到了不小的衝擊和影響。大家的關係就變得緊張起來。我就像是當年的定期存款利息一樣,從剛開始銀行吸引存款的籌碼,一下子成為大家不在意的「零數」。當利益不復存在,我就變得那麼地多餘。從頭至尾,我就是協議的一部分。在我準備離開公司的那一個月里,公司又「招」了一位新同事頂替我的職位,據小道消息說,他是老闆給另一個大客戶的「返利」。

  流動資產:左看右看我都像

    Robby 某會計事務所

  我本身就在會計事務所工作,從事的是有關會計的事情,要對應會計術語中辭彙,我卻感覺自己並不是對這個事務所最有價值、最重要的人。照理說,我們的工作每天都很繁忙,處理的也都是很細緻的活兒,這樣一點一滴累積起來對企業整體的貢獻就很大。但是我們每個人心裡也都清楚,不可能在這個地方呆上一輩子,做兩三年然後跳槽是我們這行似乎不用言喻的規則。很少有人能夠吃得消這裡高強度的工作量,所以大家頂多在這裡消耗兩三年青春,圖的就是一個起點高,看時機一到就立馬走人。

  所以從進入公司開始,我心裡就很清楚我並不是來為公司奉獻長期忠誠度的,我只要保證在我的服務期內盡職工作就行。而換成企業的角度,他們也清楚大多數員工並不會長期效忠,圖的也就是每個員工在合約內的服務,那也就是為什麼每年我們公司都會大規模招人的原因,因為每年也在流失很大一批員工。由此看來,無論是主觀上還是客觀上,我作為勞動者個體都是企業的「流動資產」。公司和個人彼此達成默契,各取所需。

    職場薦書 

    只供白領閱讀 他人不得偷窺

  1.學做人做好人,多做事少廢話,多加班不偷懶。最重要的一條:守口如瓶。

  2.友誼的土壤是千奇百怪的,有些人就因為分享同一個敵人而成為朋友。

  3.什麼是白領生涯?是衣著光鮮地出入高檔寫字樓?在坐滿老外的會議室里慷慨陳詞?穿著晚禮服在五星級的酒店陽台和紳士調情?住別墅開轎車吃西餐喝香檳?這不過是廣告和對白領的粉飾,我和我同事們的生活質量遠沒有到達這個境界。像我這樣年紀的公司職員,如果父母在上海的,一般跟父母住,經常坐公共汽車,買名牌最好等打折,出去吃飯通常AA制。

  4.有專家指出,女性的壽命普遍比男性高的原因之一是女人愛哭,有毒物質通過淚腺排出而使身體減負。

  5.老闆的級別越高,在普通員工面前就越沒有架子。好比競選前期的總統候選人,到了公共場合一見誰都熱情握手以示親民。反到是一些小經理們有些高不可攀,整天一副聖女貞德的表情讓人敬畏三分。

  6.不要在面試時說你原來的公司和上司半句壞話,哪怕它真的一無是處,否則新老闆會認為你將來也會在背後嚼他的舌頭。

  7.有人說諮詢公司就是把女人當男人用,男人當牲口用。……上班第一天,老闆再三強調每天要保證小時睡眠……後來發現時間表是這樣的:晚上11:00下班、12:30上床、早上7:30起床、8:00出門,除了上班、交通、吃飯、洗漱以外,只剩7個小時了。

  8.從單位時間的收入來說,編劇絕對是高薪。但這和麥肯錫一樣,是用一系列的犧牲換來的,屬於等價交換。

  9.職業確實可以重新塑造人,他們說根據不同的工種,人也分為WORD、EXCEL和PPT。第一類是看慣了文字,第二類和數字打交道,第三類經常開會和發言,被精練的要點和圖案包圍。

  10.考官不會告訴你他們希望你有什麼表現,如果你不搶著發言,可能因為不夠aggressive而遭淘汰;如果你搶著發言,說不定會缺乏團隊精神,還是一樣被淘汰。最後剩下的幾個優良品種才進入下一輪的面試,簡直就像參加超級女聲。

  11.……或者辦公室就是這樣一個地方,所有身處其中的人都好比擊劍運動員,時時刻刻都在防衛和攻擊,無人可以免俗。(文/陳葉 邱之盈)
可親的朋友你們好嗎?懷念那段日子
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