民生銀行規定副部級幹部可透支300萬引爭議

　 2006年03月30日08:58 　 中國青年報 　


  據3月27日《法制晚報》報道，日前，民生銀行推出了一張頗具特色的「民生鑽石信用卡」，它的透支額度超過國家規定的信用卡透支額度5萬元的60倍，達到300萬元。它的目標人群主要鎖定四類人，除了企業家、明星以外，還包括了副部級以上官員。


副部級以上高官也成了「民生鑽石信用卡」的目標人群，這不能不說是一個值得注意的新動向。不過，令筆者納悶的是，即使是副部級以上的高官，其月收入不過數千元，讓他透支300萬元，恐怕不吃不喝幾十年都還不上，還談什麼鑽石信用？筆者不得不追問一句：民生銀行將副部級以上高官鎖定為「民生鑽石信用卡」的受眾人群，究竟意欲何為？


據報道，對於為何將高官列為潛在的客戶，民生銀行方面表示，看中的主要是這些人的地位，因為「民生鑽石信用卡」的主張就是服務於頂級人士。對於民生銀行方面的「表示」，筆者並不認同。其一，民生銀行看中的是什麼地位？是副部級以上高官的頭銜，還是副部級以上高官的權力？拿高官的權力和地位去換取透支300萬元，是不是一種權錢交易？其二，民生銀行表示，「民生鑽石信用卡」的主張就是服務於頂級人士。那麼筆者再請問，副部級以上高官是什麼頂級人士？按照正統的說法，他們可是人民的公僕，官再大也是國家公務員，是「三個代表」和「八榮八恥」的實踐者，是改革開放和構建和諧社會的領路人，是帶領人民群眾發展經濟奔小康的領頭人，給他一張可透支300萬元的「鑽石信用卡」，究竟是想讓他成為腐敗分子，還是銀行自身心甘情願地虧空？


常言道：無利不起早。民生銀行之所以敢於把副部級以上官員納入「民生鑽石信用卡」的持卡範圍，肯定不會去做賠本的買賣。或許近年來，他們從一些大貪官那裡得到了啟示，原來副部級以上官員是很有錢的，甭說透支300萬元，就是透支1000萬元也不怕還不上。你瞧瞧，近年來揪出的大貪官哪個家裡沒有幾百上千萬的。


民生銀行把副部級以上高官列為潛在的客戶，說明銀行方面是很看中副部級以上高官的地位和權力的。只不過這種本屬於「只可意會不可言傳」的事，讓銀行方面一不留神給「抖摟」出來了，讓副部級以上高官成為公眾高度關注的對象，成為老百姓茶餘飯後的「談資」，使那些即使想把這個「鑽石信用卡」揣兜里的副部級以上高官，面對社會上數不清的眼睛，恐怕也不敢輕舉妄動。筆者以為，此事實乃壞事變好事，民生銀行說出了「大實話」，也徹底揭開了銀行與高官如何「交流」的「蓋子」，這倒為我們的紀檢、監察、反貪部門提了個醒――不妨查查有多少高官手裡持有這樣的可以高額透支的信用卡。他們高額消費透支的「窟窿」，又是怎樣給補上的，是誰給補上的。

民生銀行否認鑽石信用卡瞄準副部級官員

　 2006年03月31日07:47 　 中國青年報 　  

「民生銀行信用卡中心沒有邀請任何副部級以上官員申辦鑽石信用卡。」今天下午，中國民生銀行信用卡中心總裁楊科接受記者獨家專訪時說，副部級以上官員掙得太少，根本不是民生鑽石信用卡的目標客戶群體，目前有關民生「鑽石信用卡瞄準副部級」的說法是不負責任的。


3月16日，中國民生銀行白金、鑽石信用卡在杭州首發。這是民生銀行繼2005年6月發行信用卡后首次推出高端信用卡產品。該卡的發行也標誌著我國信用卡發展史上第一張頂級信用卡產品的誕生。


這條普通的銀行推介新品的新聞，卻最終引起人們廣泛關注。吸引人們眼球的是，有媒體報道稱，這個透支額度最高可達300萬元的鑽石信用卡，目標人群除了企業家、明星以外，還包括副部級以上官員。


儘管改革開放后我國已經連續8次調整公務員工資，但實際上我國公務員的工資水平並不高。據了解，副部級的官員工資只有2000多元，而最低級別的辦事員的基本工資只有幾百元。即便加上津貼、補貼和獎金，公務員的收入也不是很高。連實行「三五八一」工資制度的北京，部級領導月工資也只有1萬元。因此，「副部級鑽石信用卡」引起了人們的疑惑：副部級以上幹部可透支300萬元，民生銀行怎麼了？


「民生銀行信用卡中心只有我和市場總監陳宏兩個人有資格代表銀行發言，而我們兩個都沒有接受過任何媒體的採訪。」今天，民生銀行信用卡中心總裁楊科認為有關「部級鑽石信用卡」的報道失實，其他工作人員即使與媒體通過話，由於對銀行產品了解不全面，也可能說得不準確。在楊科提供的產品推介新聞發布會當天的新聞通稿中，記者沒有發現「副部級」的字樣。


本報記者今天與最先報道鑽石信用卡「瞄準副部級」的北京某報記者取得聯繫。該記者表示，他對民生銀行信用卡中心有關人士作了電話採訪，對方舉例時提到了「副部級」是他們的目標客戶群。「如果民生方面不說，我不可能憑空編造出來。」他說。


楊科認為「鑽石卡瞄準副部級」的說法，扭曲了鑽石卡的產品定位，對民生銀行形象影響極大。許多百姓因為對此不了解，紛紛打電話質詢民生銀行，已經干擾了銀行的正常工作。


楊科解釋說，即將出台的《銀行卡管理條例》規定，信用卡透支額度由銀行根據自身情況確定。雖然目前仍然有效的《銀行卡業務管理辦法》規定信用卡的透支額度不超過5萬元，但實際上銀監會已經不對此加以限制。據了解，民生銀行在去年首次發行信用卡時，即規定最高循環透支額為10萬元。


據介紹，民生鑽石信用卡年費1萬元，但持卡人可享受15項增值服務，如境內機場貴賓綠色通道、800萬元的航空意外保險、私人健康全管理計劃、國內各地高爾夫免費暢打等。目前民生銀行已經向50多位民營企業家發出了辦卡邀請，絕大部分受邀者表現出了濃厚的興趣。


一個持有民生普通信用卡的消費者，如果消費狀況和信用記錄良好，有沒有可能發展成為白金卡甚至鑽石卡客戶？楊科說，如果一個客戶經常使用信用卡，信用記錄也很好，又有提高透支額度的需求，銀行可能會適當調高。「但綜合考慮到這個客戶的收入狀況、消費狀況、職業及銀行防範風險等因素，額度不會提得過高。」楊科舉例說，一個信用記錄良好的金卡客戶，如果今年透支額度為兩萬元，明年可能會提高到2．5萬元。



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難道是3月27日《法制晚報》報道有誤?
《法制晚報》知法犯法?

還是民生銀行在說謊?

媒體不能遊離法律之外。遭遇媒體必須受到懲處，才能恢復媒體的公信力。

不能給遭遇的自由

愛華：「遭遇」兩字是不是「造謠」兩字之誤？

把民營銀行與政府官員這麼聯繫，也有些令人捧腹。下面這段不知誰在表意，銀行？官員？中青？

（儘管改革開放后我國已經連續8次調整公務員工資，但實際上我國公務員的工資水平並不高。據了解，副部級的官員工資只有2000多元，而最低級別的辦事員的基本工資只有幾百元。即便加上津貼、補貼和獎金，公務員的收入也不是很高。連實行「三五八一」工資制度的北京，部級領導月工資也只有1萬元。因此，「副部級鑽石信用卡」引起了人們的疑惑：副部級以上幹部可透支300萬元，民生銀行怎麼了？）

造謠。不是遭遇。多謝

兩天的報道不知哪個更符合事實。私下以為如果民營銀行讓官員如此透支，他們也別活了，除非有更大的「回扣」。

甄世宇  2006-03-29 11:32:29


　　民生銀行剛剛推出「鑽石信用卡」授信額度最高達300萬元，最近有媒體報道這張卡片除了專門發給企業家和明星外，還瞄準了副部級以上的政府官員。昨天民生銀行相關負責人表示，這種說法是片面的。 　
　　這張「民生鑽石信用卡」是3月16日由中國民生銀行在杭州首發的，同時面向全國發行。[B]民生銀行極力把它塑造成國內信用卡界的奢侈品牌形象，他們的宣傳語稱，「一旦擁有一生尊榮」。[/B]鑽石卡不接受申請，發卡對象都是銀行主動邀請的，[B]主要面向巨額資產的民營企業家、具有社會影響力的知名人士、高級管理人才和具有相當地位的國有及國有控股企業、國家機關負責人[/B]等，並沒有明確提到媒體報道中所說的「副部級以上的政府官員」。 　　
　　中國民生銀行信用卡中心企劃部負責人陳大鵬昨天接受記者採訪時說：「媒體這樣報道是片面的，銀行對信用卡客戶的評級是綜合打分的，不是副部級就一定可以發鑽石卡。」這些評分標準具體包括工資收入、工作的穩定性、社會名望以及以往的信用記錄等等。「銀行會根據綜合打分的結果評定是給客戶發白金卡還是鑽石卡。」 　　
　　他還表示，授信額度可高達300萬元是指最高限，並不意味著每個客戶都能拿到這個額度，也不意味著拿到這個額度就一定要消費這麼多錢。 　　
　　民生銀行在杭州首發鑽石卡時有8位客戶收到了邀請，其中包括浙江省工商聯會長徐冠巨、富通集團董事長王建沂、光宇集團董事長馮光成、華立集團董事長汪立成、華倫集團董事長陳建龍、浙江華聯三鑫石化集團總裁、展望控股董事長唐利民、新光集團董事長周曉光和海亮集團董事長馮亞麗。絕大部分受邀者均為浙江當地優秀民營企業主，並不乏有胡潤400強企業。陳大鵬透露，目前還有一批鑽石卡客戶正在處理當中，大概有幾十人。

http://www.financialnews.com.cn/wlsy/jrsj/200603290239.htm

直到把你整糊塗,整傻了為止!

《法制晚報》造謠,
罪上加罪!