卑詩新移民五年近九萬多半年輕學歷高

卑詩新移民五年近九萬多半年輕學歷高

卑詩省面臨勞工短缺挑戰日趨嚴重，移民被視為填補勞力市場的生力軍來源。據統計指出，過去5年共有約8萬7600名技術移民及家屬抵埠，這批年輕、教育程度高為主的新移民主要申請人，多半擁有電腦或工程相關領域的高學歷，如何協助技術移民加速融入卑省勞力市場，已成為政商界的重要課題。

據卑詩統計局發布新資料顯示，從2000年至2004年期間，抵達卑詩省的技術移民及眷屬共有8萬7646名，將近占所有前來卑省報到新移民總數的一半（48.1%）。

這批技術新移民之中，主要申請人共有3萬6497名，占同期間抵加技術移民總數約一成五。統計指出，在這五年期間，全國共吸納25萬7251名技術移民，其中以安大略省、魁北克省及卑詩省，穩居吸引技術移民最多的前三名省份。

選擇前來卑詩省定居發展的技術移民人士，絕大部分具有傲人的高學歷。統計顯示，最近五年來抵卑省技術移民當中，擁有海外專上或更高學歷的人數多達八成以上，包括具大學文憑人士佔57.1%，及研究所相關科系研究和畢業者佔30.2%。

反觀其它類別移民，包括依親、難民等，僅17.1%有具大學畢業學歷，及5.4%曾就讀研究所。

卑省吸納的技術移民多數屬於25歲至45歲之間的青壯年勞工人才，其中男性人數約為女性技術移民的兩倍多。

統計指出，最近抵埠的技術移民約有一半集中於電腦或工程等十種主要移民職業類別。

以技術移民學歷行業類別而言，前十大行業依為：電腦程式、電子電訊、電腦系統分析、製造業工程、土木工程、財務投資分析、軟體工程、廣告及行銷、化學工程、技術行銷專門人員。

根據剛公布的季度勞力市場統計報告，卑詩省近三個月來失業率雖維持在五個百分點左右，低於全國失業率，但是流失不少建築營造、醫療健保、農業及製造領域的工作機會。

另一方面，卑詩省增加的就業工作，以商業雇傭服務、教育服務、交通，森林漁礦及油氣產業等較多。

鑒於卑省勞力就業結構對新來乍到的新技術移民不利，再加上部分行業海外學歷認證困阻重重，造成儘管業界提出勞工短缺訴求，可是新移民卻難以融入本地就業市場的困境。

卑省抵埠技術移民包括最近頗受歡迎的省推薦移民，雖然人數不算多，但擁有豐富資金、技術或管理經驗。

此外，僅以去（2005）年為例，共有1萬9225名海外人員持臨時勞工簽證前來卑詩省工作，其中以家居看護、農場工人或應聘教授為主。不少臨時勞工最後取得永久居民身份，留在加拿大發展。

技術移民和這批臨時勞工，都是因應加拿大勞力市需求而吸納的海外人力，如果能克服學資歷認核的關卡，或提供更多就業及人力資源輔導的話，他們對卑省勞動市場的貢獻和影響力，可望逐漸落實。