加國勞動力市場人手不足 急需引進新移民

加拿大統計局調查數據顯示，2003年，50～69歲年齡段國民中，有近50萬人因身體健康出現問題推出勞動力市場，這個群體佔全國勞動力人口的19％。事實上，2002年就已有20％的勞動力在十年內達到退休年齡，這一數字是15年前的雙倍。

統計局指出，這主要由於二戰後「嬰兒潮」時代出生的人已先後步入退休年齡，另一方面，加國人口數量增長緩慢，兩大因素造成加國勞動力短缺。

顯然聯邦政府早已認識到這一問題，試圖通過引進大批移民解決國內勞動力短缺問題，滿足經濟、社會的發展需求。加拿大前移民部長鬍平藻曾宣布，計劃未來5年把每年接收的移民數額增加40％， 此舉意味著新計劃推出的5年內，每年會吸納320,000名新移民。

同時，這對希望移民到加拿大的中國人來說也是一個好消息。中國自從1998年以來一直是加拿大最大的移民來源國，2004年有三萬六千多中國人移民到加拿大，移民數額如果增加40%就會達到5萬多人。
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