日本政府強令企業放假 讓員工多生孩子

日本政府強令企業放假 讓員工多生孩子

2006年01月17日 05:01 PM  

「在工作繁忙的日子，我通常在早上5點起床，一直工作到第二天凌晨兩點。」對於57歲的日本職員吉田來說，清晨陽光的升起只意味著另一個地獄般日子的開始。這名兩個孩子的父親剛剛在老闆租給他的一個小房間內過夜，他睡在一張單人床上，遠離家庭和天倫之樂。
東方早報1月18日你的，像所有日本上班族一樣，吉田的大半人生都是在這樣的忙碌中度過。不過，日本政府出台的新政策，會將數百萬像他一樣的普通職員帶離苦海。

1月16日，日本厚生勞動省表示，他們準備提出一項法案，強制公司鼓勵員工完成所有帶薪假期，以及保證員工有充分的休息時間。厚生勞動省計劃在2007年提交國會的這項法案也將規定，員工平時加班時間可以轉換成帶薪年假。一位不願透露姓名的官員表示：「我們需要抵制人們過量工作，以使他們在工作與家庭之間取得平衡。」

「考慮到國家利益，作為一名公司員工，請盡量抽時間多待在家裡。」日本政府做出這樣的呼籲，最大的一個因素是過度的工作已造成日本人口銳減。

許多日本人以其「工作第一」觀念而自豪，他們認為正是這種精神將他們帶出了二戰後的困境。絕大多數日本公司的老闆也都把員工加班看作是忠誠的體現。日本人每年擁有18天帶薪假期，但基本上每人只能休掉其中的一半假期。厚生勞動省的調查顯示，2005年僅有45%的日本人休滿了全部帶薪年假。有專家認為，過量的工作是導致年輕人不考慮生育的重要原因之一。

「21世紀最重要的一件確定要發生的新事情就是發達國家的出生率驟降。日本和所有南歐國家都將在21世紀結束時走向集體自殺。」已經去世的管理學宗師彼得