倍可親

回復: 0
列印 上一主題 下一主題

一流情人可能是三流的配偶

[複製鏈接]
跳轉到指定樓層
樓主
蝸牛的家 發表於 2005-8-6 08:42 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
生活中隨處可見不勝任。你肯定見過這樣的情景:醫院在救治急診病人前,會讓患者將寶貴時間花在填寫表格上,醫生、護士救死扶傷的職責被偷換;深夜在自己的高檔寓所,隔壁鄰居的叫床、樓上的噴嚏聲都清晰入耳。不能埋怨別人的聲大,只是單價不菲的高檔寓所設計者忘記考慮到隔音和私密……我們的一生都被不勝任包圍著,而事實上歷史中也隨處都有不勝任的蹤跡,並非現代社會的新產物。

  管理學有一條理論:最合適激發員工的用人方式,就是讓他們做略略超越自己能力的事。做低於自己能力的事,難免無味。做遠高於自己能力的事,打擊自信心。就找些略高的事,努力努力終能達成,能提高員工的自信心和積極性。不知道這和梯子定律有沒有互動關係,總之,公司的制度確實炮製了這樣的邏輯,勝任就可以一次次晉陞。由此,彼得博士在對層級組織進行多年調查研究之後推導出一個令全球騷動不安的梯子定律:在層級組織中,員工傾向於晉陞到自身不勝任的職位。結果就是,企業中的每個職位終將由不勝任員工所佔據。

  勞倫斯


您需要登錄后才可以回帖 登錄 | 註冊

本版積分規則

關於本站 | 隱私權政策 | 免責條款 | 版權聲明 | 聯絡我們

Copyright © 2001-2013 海外華人中文門戶:倍可親 (http://big5.backchina.com) All Rights Reserved.

程序系統基於 Discuz! X3.1 商業版 優化 Discuz! © 2001-2013 Comsenz Inc.

本站時間採用京港台時間 GMT+8, 2025-7-28 22:28

快速回復 返回頂部 返回列表