考慮到這一前景,企業和城市的領導人都清楚,他們現有的就業人員,從收銀員到諮詢師,都將面臨變化給他們自身帶來的衝擊。美國對外關係委員會(US Council on Foreign Relations)的一份最新報告顯示,自動化和人工智慧的發展意味著,到2030年,多達三分之一的美國就業人員可能需要改行和獲取新技能。
達拉斯聯儲(Dallas Federal Reserve)等機構一直致力於在城市中推薦更好的「中等技能」培訓,以彌合技能差距,而埃馬紐埃爾•馬克龍(Emmanuel Macron)的勞工部長米麗埃爾•佩尼科(Muriel Pénicaud)正在改革法國每年投入320億歐元的職業培訓計劃,為每位員工提供5000歐元的職業課程培訓費用。